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Concurso Prefeitura Monte Horebe (PB) 2019

Orgão: Prefeitura Monte Horebe
Nº vagas:55
Taxa de inscrição: De R$ 65,00 Até R$ 105,00
Cargos: Professor, Guarda Municipal, Agente
Áreas de Atuação: Administrativa, Saúde, Educação, Operacional, Segurança Pública
Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 998,00 Até R$ 7500,00
Organizadora: CPCON
Estados com Vagas: PB
Cidades: Monte Horebe - PB

Agenda

Abertura das inscrições21/08/2019
Encerramento das inscrições18/09/2019
Prova20/10/2019
Divulgação do Gabarito20/10/2019
Divulgação do Resultado29/11/2019

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 21/08/2019, às 15h29 - Atualizado em 30/11/2019, às 23h00


O concurso Prefeitura de Monte Horebe, na Paraíba, oferece 52 vagas para contratação imediata. Os salários variam de R$ 998 a R$ 7.500.

Resumo do edital

Distribuição das vagas

Quem possui nível fundamental incompleto pode escolher entre as funções de coveiro (1 posto), cozinheiro/merendeira (3), gari (9), guarda municipal (3) e operador de máquinas pesadas (3). Já candidatos que concluíram esse ciclo escolar podem concorrer como motorista CNH "D" (2).

Há chances com exigência de ensino médio/técnico para agente comunitário de saúde (5), agente fiscal de obras (1), técnico agropecuário (1), monitor de creche (3), técnico em enfermagem (2) e técnico em saúde bucal (2).

As oportunidades de nível superior são para assistente social (1), auditor interno (1), enfermeiro (1), farmacêutico (1), fiscal de tributos (1), fonoaudiólogo (1), médico PSF (2), médico veterinário (1), nutricionista (1), odontólogo (2), psicólogo (1), psicopedagogo (1), procurador (1) e professor nas áreas de matemática (1), português (1), inglês (1), história (1) e ciências (1).

Atribuições de alguns cargos

  • Guarda municipal - tomar conhecimento das ordens existentes a respeito de sua ocupação, ao iniciar qualquer serviço, para o qual se encontre escalado; 2- estar atento durante a execução de qualquer serviço; tratar com atenção e urbanidade as pessoas com as quais, em razão de serviço, entrar em contato, ainda quando estas procederem de maneira diversa; atender com presteza as ocorrências para as quais for solicitado ou defrontar-se; 5- elaborar relatórios de ocorrências e guias de entrega, com zelo e imparcialidade; 6- zelar pelo equipamento destinados à consecução das suas atividades; prestar colaboração e orientar o público em geral, quando necessário; apoiar e garantir as ações fiscalizadoras e o funcionamento dos serviços de responsabilidade do Município; 9- colaborar com os diversos Órgãos Públicos, nas atividades que lhe dizem respeito; efetuar a segurança de servidores públicos municipais, autoridades públicas ou convidados oficiais do Município, quando necessário; caso o fato caracterize infração penal, os Guardas Municipais encaminharão os envolvidos, diretamente, à autoridade policial competente; 12- prevenir sinistros, atos de vandalismo e danos ao patrimônio; auxiliar na proteção das áreas de preservação ambiental, mananciais e recursos hídricos do Município; 14- executar o serviço de patrulhamento escolar nos estabelecimentos de ensino municipal; apoiar os agentes municipais no exercício do poder de polícia na administração, quando necessário; exercer atividades de prevenção ativa de apoio aos agentes de trânsito em festividades públicas ou outros eventos, quando necessário; 17- executar outras tarefas correlatas.
  • Gari - Efetuar a limpeza nas vias públicas; Trabalhar no setor de infraestrutura do município; Trabalhar na limpeza pública, varrimento de ruas, coleta de resíduos, lixo orgânico, lixo reciclável, acompanhar no transporte a retirada do lixo; 4 – Limpeza das “bocas de lobo” capinas e córregos; Conservação e Pintura dos meios fios.
  • Agente fiscal de obra - Proceder à verificação e orientação do cumprimento da regulamentação urbanística concernente a edificações particulares; Orientar, inspecionar e exercer a fiscalização de construções irregulares e clandestinas, fazendo comunicações, notificações e embargos; Verificar imóveis recém construídos ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalações sanitárias e o estado de conservação das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos de concessão de “habite-se”; Verificar o licenciamento de obras de construção ou reconstrução, embargando as que não estiverem promovidas de competente autorização ou que estejam em desacordo com o autorizado; Intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar providências relativas aos violadores da legislação urbanística; Efetuar a fiscalização de terrenos baldios, verificando a necessidade de limpeza, capinação, construção de muro e calçadas, bem como fiscalizar o depósito de lixo em local não permitido; Efetuar a fiscalização em construções, verificando o cumprimento das normas gerais estabelecidas pelo Código de Obras do Município; Acompanhar os arquitetos e engenheiros da prefeitura nas inspeções e vistorias realizadas no município; Efetuar levantamento de terrenos e loteamentos para execução de serviços, bem como efetuar levantamento dos serviços executados.
  • Agente comunitário de saúde - Exercer atividades de prevenção de doenças e promoção de saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas; Utilizar instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade; Promover ações de educação para a saúde individual e coletiva; Registrar, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, os nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos de saúde; Estimular a participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde; Realizar visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família e participar de ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas que promovam a qualidade de vida; Executar outras atividades correlatas que lhe forem designadas pelo superior imediato.
  • Monitor de creche - Responsável por desenvolver atividades diárias de desenvolvimento físico, motor e de caráter com as crianças, bem como auxiliar no desenvolvimento de tarefas e recreação, verificar o bem estar, a alimentação, o sono e a disposição física e psicológica das crianças sobre seus cuidados. MONITOR DE CRECHE: 1 - Responsável por desenvolver atividades diárias de desenvolvimento físico, motor e de caráter com as crianças, bem como auxiliar no desenvolvimento de tarefas e recreação, verificar o bem-estar, a alimentação, o sono e a disposição física e psicológica das crianças sobre seus cuidados.

Conteúdo programático

Confira abaixo as disciplinas para nível fundamental incompleto:

  • Língua portuguesa - Leitura e interpretação de texto. Denotação e conotação. Nova ortografia. Níveis de linguagem. Elementos. morfossintáticos do texto: classes de palavra e termos essenciais da oração (sujeito e predicado). Concordância verbal e nominal. Pontuação. Matemática - 1.As quatro operações: Adição, subtração, multiplicação, divisão: propriedades destas operações e problemas. 2.Grandezas e medidas: Metro, decímetro, centímetro, tonelada, quilograma, grama, litro, mililitro e problemas. 3.Números edivisores: Divisão exata e divisão não exata, múltiplos de número, mínimo múltiplo comum (mmc), divisores de um número, máximo divisor comum (mdc), números primos e problemas. 4.Número na forma decimal e problemas 5; Frações: Frações de uma quantidade, número misto, soma de frações e problemas. 6.Porcentagem e problemas. 7. Geometria: Triângulo, quadrado, retângulo e perímetro.8 Área do retângulo: Área em quilômetros quadrado, área em metros quadrado e área em centímetros quadrado. 9 . Medidas de temperatura e problemas. 10.Sistema monetário brasileiro e problemas.
  • Conhecimentos gerais - 1. Noções básicas sobre temas relevantes do Brasil e da Paraíba: história, sociedade, economia, cultura e meio ambiente. 2. Os Poderes Executivos e Legislativos a níveis Federal, Estadual e Municipal no Brasil contemporâneo. 3-Principaisdesafios que marcam o Brasil no Terceiro Milênio: Trânsito e cidadania; questões ambientais; violência urbana. 4 Mundo do trabalho: profissões e inovações tecnológicas.

Dicas de estudo para o concurso Prefeitura de Monte Horebe

Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso Prefeitura de Monte Horebe nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital abaixo, disponível entre os anexos.

Edital e Anexos


Abertura (21/08/2019) Edital de abertura de inscrições

+Aulas grátis

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+Notícias do concurso Prefeitura Monte Horebe (PB) 2019


Concurso Prefeitura Monte Horebe - vista aérea do município - Divulgação

Concurso Prefeitura de Monte Horebe PB: inscrições abertas para 55 vagas

Samuel Peressin | samuel@jcconcursos.com.br | Publicado em 21/08/2019, às 15h40 - Atualizado em 22/08/2019, às 09h17


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Sobre Prefeitura Monte Horebe

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.

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