Redação Publicado em 12/05/2021, às 13h26 - Atualizado em 21/10/2024, às 18h00
Saiu o concurso da Prefeitura de Pontalinda, localizada no interior do estado de São Paulo. O certame reúne 48 vagas para diversos cargos, de todos os níveis escolares. Haverá, ainda, formação de cadastro reserva (CR) para futuras oportunidades. A banca organizadora é a CONSESP – Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas.
Candidatos com ensino fundamental podem se inscrever para as funções de almoxarife (CR), auxiliar de serviços gerais (2 vagas + CR), braçal (2 + CR), eletricista (1), lavador/lubrificante (1), merendeira (1 + CR), pedreiro (1 + CR), servente (2 + CR) e vigilante (1 + CR).
Para ensino médio e/ou curso técnico, as chances são para os cargos de agente de combate a endemias (2), auxiliar de consultório dentário (1 + CR), escriturário (2 + CR), gerenciador de patrimônio (1), inspetor de aluno (1 + CR), instrutor de informática (1), mecânico/borracheiro (1 + CR), monitor educacional (6 + CR), motorista CNH categoria “D” (1 + CR), orientador social (1 + CR), técnico de enfermagem (CR) e técnico de informática (1).
Formação superior é requisito para assistente social (1 + CR), auxiliar de desenvolvimento infantil (2 + CR), contador (1), controlador interno (1), enfermeira (1 + CR), engenheiro agrônomo (1), farmacêutico (CR), fisioterapeuta (1 + CR), fonoaudióloga (1 + CR), médico da ESF (1), médico generalista (1 + CR), médico ginecologista/obstetrícia (1), médico pediatra (1), nutricionista (1 + CR), professor de PEB II – AEE (1 + CR), professor de PEB II – arte (CR), professor de PEB II – educação física (1 + CR), professor de PEB II – inglês (1 + CR), professor de PEB I (1 + CR) e psicólogo (1 + CR).
Os salários iniciais partem de R$ 1.577,09 e chegam a R$ 9.928,81.
Atribuições de alguns cargos
INSPETOR DE ALUNO: Auxiliar na manutenção da ordem e disciplina dos alunos dentro do recinto da escola; coordenar a entrada e saída dos alunos; evitar, na medida do possível que os alunos faltem às aulas e fiquem pelos corredores e pátios das escolas, levando à direção da escola qualquer fato ou atitude suspeita em relação aos alunos; evitar discussões e brigas entre os alunos; fiscalizar e coibir sem violência o uso de drogas e armas no ambiente escolar.
INSTRUTOR DE INFORMÁTICA: Pesquisar/produzir instrumentos e materiais didático-pedagógicos que objetivem complementar o processo ensino aprendizagem; Desenvolver projetos de cunho pedagógico e de inclusão social e digital, junto à comunidade escolar; Organizar o cronograma de aulas de seu turno, em articulação com a direção, supervisão escolar e professores; Manter registro diário do trabalho realizado na sala de informática e apresentar para a apreciação da direção e/ou supervisão da unidade escolar semanalmente ou sempre que solicitado; Prestar assessoria técnica ao professor e aos alunos durante as aulas no laboratório de informática; Organizar e divulgar pasta de materiais didático pedagógico de suporte ao trabalho do professor; Atender e auxiliar a comunidade escolar na execução de trabalhos e pesquisas educacionais; Coibir o acesso a sites inadequados ao ambiente escolar; Manter conduta segundo os princípios éticos e de acordo com o Regimento Escolar; Organizar e zelar pela conservação do espaço físico da sala de informática, mantendo-a em condições apropriadas, bem como os materiais, equipamentos e mobílias; Realizar e manter backup atualizados do disco rígido do servidor; Auxiliar na manutenção dos equipamentos de informática do administrativo das unidades escolares e do Administrativo da Secretaria Municipal de Educação; Prestar assessoria técnica de informática no administrativo da Secretaria Municipal de Educação; Colaborar nos projetos da área de Tecnologia da Informação, atendendo a necessidade de desenvolver novos modelos de documentos, planilhas, relatórios, formulários e arquivos, facilitando o uso destes; Auxiliar no gerenciamento de arquivos utilizados em processamento eletrônico de dados, conforme as normas técnicas; Colaborar na definição, estruturação, testes e simulações de programas e sistemas a serem utilizados; Auxiliar em pesquisas e apresentação de propostas de aquisição de equipamentos de informática, visando prever e/ou solucionar problemas; Executar atividades relacionadas ao controle de qualidade dos serviços executados em equipamentos; Trabalhar seguindo os preceitos da instituição, com ética, sob a égide do sigilo, confidencialidade e de respeito ao indivíduo e comunidade, visando garantir os direitos humanos; Executar outras atribuições, correlatas às acima descritas, conforme demanda e/ou a critério de seu superior imediato.
ESCRITURÁRIO: Auxiliar na execução de tarefas administrativas envolvendo a interpretação e observância de lei, regulamentos, portarias e normas gerais; redigir, sob supervisão, ofícios, ordens de serviço e/outros; executar trabalhos de digitação e datilografia; preencher fichas, formulários, talões, mapas e/ou outros, encaminhando-os aos órgãos específicos; auxiliar na preparação de documentação para admissão e rescisão de contrato de trabalho, verificando as anotações na carteira profissional e auxiliar na distribuição de identidade funcional; auxiliar na elaboração da folha de pagamento de pessoal efetuando cálculos para preenchimento das guias relativas às obrigações sociais; auxiliar no controle, sob supervisão, da frequência dos servidores municipais e auxiliando no acompanhamento da escala de férias; conhecer o Projeto Político-Pedagógico do estabelecimento de ensino no qual estiver lotado; cumprir a legislação em vigor e as instruções normativas emanadas da SEED, que regem o registro escolar do aluno e a vida legal do estabelecimento de ensino; distribuir as tarefas decorrentes dos encargos da secretaria escolar aos demais técnicos administrativos; receber, redigir e expedir a correspondência que lhe for confiada; organizar e manter atualizados a coletânea de legislação, resoluções, instruções normativas, ordens de serviço, ofícios e demais documentos; efetivar e coordenar as atividades administrativas referentes à matrícula de alunos, transferência e conclusão de curso; elaborar relatórios e processos de ordem administrativa a serem encaminhados às autoridades competentes; encaminhar à direção da escola, em tempo hábil, todos os documentos que devem ser assinados; organizar e manter atualizado o arquivo escolar ativo e conservar o inativo, de forma a permitir, em qualquer época, a verificação da identidade e da regularidade da vida escolar do aluno e da autenticidade dos documentos escolares; responsabilizar-se pela guarda e expedição da documentação escolar do aluno, respondendo por qualquer irregularidade; manter atualizados os registros escolares dos alunos no sistema informatizado; organizar e manter atualizado o arquivo com os atos oficiais da vida legal da escola, referentes à sua estrutura e funcionamento; atender a comunidade escolar, na área de sua competência, prestando informações e orientações sobre a legislação vigente e a organização e funcionamento do estabelecimento de ensino, conforme disposições do Regimento Escolar; zelar pelo uso adequado e conservação dos materiais e equipamentos da secretaria; orientar os professores quanto ao prazo de entrega do Livro Registro de Classe com os resultados da frequência e do aproveitamento escolar dos alunos; cumprir e fazer cumprir as obrigações inerentes às atividades administrativas da secretaria, quanto ao registro escolar do aluno referente à documentação comprobatória, de adaptação, aproveitamento de estudos, progressão parcial, classificação, reclassificação e regularização de vida escolar; organizar o livro-ponto de professores e funcionários, encaminhando ao setor competente a sua frequência, em formulário próprio; secretariar os Conselhos de Classe e reuniões, redigindo as respectivas Atas; conferir, registrar e/ou patrimonial materiais e equipamentos recebidos; comunicar imediatamente à direção toda irregularidade que venha ocorrer na secretaria da escola; participar de eventos, cursos, reuniões, sempre que convocado, ou por iniciativa própria, desde que autorizado pela direção, visando ao aprimoramento profissional de sua função; organizar a documentação dos alunos matriculados no ensino extracurricular; auxiliar a equipe pedagógica e direção para manter atualizado os dados no Sistema de Controle e Remanejamento dos Livros Didáticos; fornecer dados estatísticos inerentes às atividades da secretaria escolar, quando solicitado; Participar da avaliação institucional, conforme orientações da SEED; zelar pelo sigilo de informações pessoais de alunos, professores, funcionários e famílias; manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas, com alunos, com pais e com os demais segmentos da comunidade escolar; participar das atribuições decorrentes do Regimento Escolar e exercer as específicas da sua função; desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência.
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Acompanhamento
+++ A equipe JC Concursos apresenta o resumo do Concurso da Prefeitura de Pontalinda (SP) nesta página. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital abaixo, disponível entre os anexos.
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.
