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Concurso Prefeitura de Praia Grande (SP) 2024

Orgão: Prefeitura de Praia Grande
Nº vagas:45
Taxa de inscrição: De R$ 59,00 Até R$ 96,00
Cargos: Porteiro, Telefonista, Dentista
Áreas de Atuação: Administrativa, Educação, Operacional, Saúde, Judiciária / Jurídica
Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1513,29 Até R$ 19800,00
Organizadora: Ibam
Estados com Vagas: SP
Cidades: Praia Grande - SP

Agenda

Abertura das inscrições26/02/2024
Encerramento das inscrições02/04/2024
Prova12/05/2024

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 09/04/2022, às 08h26 - Atualizado em 28/02/2024, às 06h00


O mais recente concurso da Prefeitura de Praia Grande, no litoral de São Paulo, preencherá 45 vagas, além de formar cadastro reserva. Voltadas a profissionais de todas as escolaridades, as carreiras oferecem salários que partem de R$ 1.513,29 e podem chegar a R$ 19.800.

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📄 Resumo dos editais

Saiba como é a distribuição das vagas

Nível fundamental:

  • agente administrativo (10 vagas);
  • agente de combate às endemias (1);
  • atendente de educação (2);
  • borracheiro (1);
  • carpinteiro (1);
  • coveiro (1);
  • eletricista de autos (1);
  • funileiro (1);
  • mecânico de veículos leves (1);
  • mecânico de veículos pesados (1);
  • porteiro (1);
  • telefonista (1).

Nível médio:

  • educador de desenvolvimento infantojuvenil (2);
  • técnico em farmácia (1).

Nível superior:

  • dentista clínico geral (1);
  • dentista clínico geral e cirurgia (1);
  • engenheiro de telecomunicações (1);
  • médico em diversas áreas (14);
  • tecnólogo em geoprocessamento (1);
  • terapeuta ocupacional (1);
  • procurador (1).

Atribuições de alguns cargos

  • Agente administrativo — digitar textos e tabelas previamente estabelecidos e de certa complexidade. I – redigir expedientes, textos, tabelas, correspondências, “e-mails” e demais documentos correlatos; II – protocolar entrada e saída de documentos; III – atender ao público interno e externo, presencialmente, por telefone ou “on line”, cujo atendimento seja relacionado ao serviço de sua incumbência e quando determinado pelo superior hierárquico imediato; IV – outros serviços administrativos designados pelo superior hierárquico imediato; V - tratar com respeito e urbanidade os usuários do serviços público; VI - cooperar e manter o espírito de solidariedade com os colegas de serviço; VII – manter o zelo, higiene e boa conservação dos materiais e equipamentos que estejam sob sua cautela; VIII - proceder, pública e particularmente, de forma que dignifique a função pública; IX - levar ao conhecimento da chefia imediata procedimentos ou ordem que julgar irregulares na execução das atribuições do cargo; X - elaborar relatório circunstanciado sobre serviços que lhe forem incumbidos, apresentando ao seu chefe imediato quando determinado; XI – frequência em cursos regulamente instituídos para aperfeiçoamento ou especialização quando designado, sendo contado como efetivo exercício para a carga horária do servidor; XII – orientar os Agentes Administrativos de classe inferior na carreira no cumprimento das atribuições, a fim de garantir uma melhor qualidade na execução das tarefas, quando determinado.

  • Agente de combate às endemias — 1. realizar ações de educação em saúde e de mobilização social; 2. orientar ouso de medidas de proteção individual e social; 3. mobilizar a comunidade para desenvolver medidas simples de manejo ambiental para o controle de vetores; 4. identificar sintomas da malária e encaminhar o paciente à unidade de saúde para diagnóstico e tratamento; 5.promover o acompanhamento dos pacientes em tratamento ressaltando a importância de sua conclusão; 6. investigar a existência de casos na comunidade, a partir de fatores sintomáticos; 7. preencher e encaminhar à Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de notificação dos casos ocorridos; 8. atuar junto aos domicílios informando os seus moradores sobre a doença, seus sintomas e riscos, e o agente transmissor; 9. informar os moradores sobre a importância da verificação da existência de larvas, mosquitos transmissores da dengue na casa ou redondezas; 10. vistoriar os cômodos da casa, acompanhado pelo morador, para identificar locais, existência de larvas ou mosquito transmissor da dengue; 11. orientar a população sobre a forma de evitar e eliminar locais que possam oferecer risco para a formação de criadouros de Aedes aegypti; 12. promover reuniões com a comunidade para mobiliza-la para as ações de prevenção e controle da dengue; 13. comunicar ao instrutor/supervisor do PACS/PSF, a existência de criadouros de larvas e mosquito transmissor da dengue que dependam de tratamento químico, da interferência da vigilância sanitária ou de outras intervenções do poder público; 14. encaminhar casos suspeitos de dengue à unidade de saúde mais próxima, de acordo comas orientações da Secretaria Municipal de Saúde.

  • Tecnólogo em geoprocessamento — I -Desenvolver e Coordenar as atividades relacionadas ao processo de atualização e manutenção de projetos na área de Geoprocessamento, das Bases Cartográficas e Cadastrais do município, visando a garantia da integridade, disponibilidade, confiabilidade, segurança e atualidade das informações; II - Realizar medições, levantamentos e pesquisas, visando a produção de mapas físicos e digitais; III - Realizar a interface com as demais equipes da prefeitura buscando atender os anseios na área de Geoprocessamento; IV - Prospectar, desenvolver e implementar novas tecnologias associadas a cadastro e cartografia; V - Coletar, interpretar, analisar e manipular dados georreferenciados; VI - Conhecer os conceitos da cartografia para espacialização de dados georreferenciados; VII - Planejar serviços de aquisição, tratamento, análise e conversão dedados georreferenciados, a partir de técnicas e aplicativos especializados; VIII - Manipular mapas analógicos e digitais, imagens de satélites e fotografias aéreas em softwares SIG, CAD ou semelhantes; VIX - Operar equipamentos de informática, utilizando aplicativos para edição de texto, planilha eletrônica, bancos de dados, banco de dados espaciais e gerador de apresentações; X - Conhecer as estratégias e normas do desenho técnico auxiliado por computador (CAD) na representação de dados georreferenciados; XI - Gerenciar e manipular os dados disponíveis no banco de dados espaciais digital, visando a publicação de mapas interativos em rede interna e internet; XII - Selecionar material, identificar e interpretar alvos e extrair informações de fotografias aéreas; XIII - Atualizar os diversos cadastros georreferenciados que o município possua ou venha a dispor; XIV - Oferecer suporte em sistemas e aplicativos de geoprocessamento. Desenvolver manuais, aperfeiçoar e treinar usuários nos sistemas aplicativos para cadastro técnico XV - Gerar mapas temáticos para o planejamento operacional e estratégico conforme solicitações. XVI - Participar de comissões, grupos de trabalho ou de estudos, quando designado por seu superior hierárquico XVII - Executar outras atividades de mesma natureza ou nível de complexidade, afins ao seu cargo e setor de trabalho, a partir das necessidades e demandas da área e de conformidade com as orientações dadas pela sua chefia imediata.

Concurso da Prefeitura de Praia Grande: o que vai cair nas provas?

Confira abaixo os temas comuns aos cargos de nível médio:

  • Língua portuguesa — Questões que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretação de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicação da Ortografia oficial; Acentuação gráfica; Pontuação; Classes gramaticais; Concordância verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocação e Regência nominal e verbal.

  • Matemática — Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos números Reais (R): operações, propriedades e problemas; Cálculos Algébricos; Grandezas Proporcionais - Regra de Três Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples; Sistema Monetário Brasileiro; Equação do Primeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento, superfície, volume, massa, capacidade e tempo) - transformação de unidades e resolução de problemas; Geometria: ponto, reta, plano – ângulos, polígonos, triângulos, quadriláteros, circunferência, círculo e seus elementos respectivos – figuras geométricas planas (perímetros e áreas) – sólidos geométricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Funções do 1º e 2º graus; Sequências, Progressões Aritméticas e Geométricas. Resolução de problemas.

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🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso da Prefeitura de Praia Grande nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos nos editais nº 1/2024 e nº 2/2024, disponíveis abaixo.

Edital e Anexos


Abertura (09/04/2022) Edital de abertura de inscrições (2022)

Abertura (13/09/2022) Edital nº 3 Concurso Prefeitura Praia Grande 2022

Abertura (13/09/2022) Edital nº 4 Concurso Prefeitura Praia Grande 2022

Abertura (15/05/2023) Edital nº 001/2023

Abertura (15/05/2023) Edital nº 002/2023

Abertura (01/08/2023) Edital nº 003/2023

Abertura (02/10/2023) Edital nº 02/2023 (processo seletivo professor)

Abertura (27/02/2024) Edital nº 1/2024

Abertura (27/02/2024) Edital nº 1/2024 (retificação)

Abertura (27/02/2024) Edital nº 1/2024

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Sobre Prefeitura de Praia Grande

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.

Sobre Ibam - Instituto Brasileiro de Administração Municipal

Com sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.

Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.

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