Redação Publicado em 19/09/2017, às 13h26 - Atualizado em 15/05/2026, às 12h28
Saiu o novo edital de concurso da Prefeitura de São Miguel Arcanjo, cidade que fica no interior de São Paulo, a 180 km de distância da capital. O certame oferece uma vaga imediata e formação de cadastro reserva (CR) para cargos do quadro permanente de servidores, providos pelo regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). A AvançaSP é a empresa responsável pela execução do processo de seleção.
Oportunidades deste concurso público estão distribuídas entre três empregos de ensino superior:
Médico do Trabalho (CR) – salário de R$ 6.885,37;
Professor de Educação Básica (1 + CR) – R$ 5.133,10; e
Professor de Língua Inglesa (CR) – R$ 26,66 por hora/ aula.
Todos os servidores da Prefeitura de São Miguel Arcanjo recebem o benefício de vale-alimentação no valor de R$ 465,24. Os salários iniciais são os seguintes:
R$ 26,66 por hora/ aula para Professor de Língua Inglesa;
R$ 5.133,10 para Professor de Educação Básica; e
R$ 6.885,37 para Médico do Trabalho.
Atribuições dos cargos
MÉDICO DO TRABALHO: Realizar exames para admissão, retorno ao trabalho, periódicos, e demissão dos servidores em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes de trabalho ou de doenças profissionais, implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador, promover campanhas de saúde e ações de controle de vetores e zoonoses, realizar os procedimentos de readaptação funcional instruindo a administração pública para mudança de atividade do servidor, participar juntamente com outros profissionais, da elaboração e execução de programas de proteção à saúde do trabalhador, analisando em conjunto os riscos, as condições de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros.
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA: Planejar, ministrar e avaliar atividades pedagógicas voltadas ao processo de ensino-aprendizagem, conforme o currículo oficial da rede municipal de ensino e as diretrizes da Base Nacional Comum Curricular (BNCC); Elaborar planos de aula, projetos pedagógicos e estratégias de ensino adequadas às diferentes e modalidades da Educação Básica (Educação Infantil, Educação de Jovens e Adultos, conforme designação); Participar da elaboração, execução e avaliação do Projeto Político - Pedagógico (PPP) da unidade escolar; Avaliar o desempenho dos estudantes, registrando sua evolução, dificuldades e avanços e adotar medidas pedagógicas de recuperação quando necessário; Utilizar metodologias diversificadas que favoreçam a aprendizagem significativa a inclusão em à permanência dos alunos; Participar das atividades de formação continuada, reuniões pedagógicas, conselhos de classe HTPC (Horário de Trabalho Pedagógico Coletivo) e demais ações institucionais; Colaborar com a gestão escolar e com a comunidade na promoção de ações educativas, culturais e sociais. Zelar pela disciplina em sala de aula e pelo uso adequado dos materiais e equipamentos didáticos; Cumprir as normas do regimento escolar, do sistema municipal de ensino e da legislação educacional vigente; Executar outras Criação atividades correlatas designadas pela Secretaria Municipal de Educação.
PROFESSOR DE LÍNGUA INGLESA: Planejar, elaborar e executar planos de aula, de acordo com a proposta pedagógica da Unidade Escolar e as diretrizes do Sistema Municipal de Ensino; Ministrar aulas de Língua Inglesa nas turmas da Educação Infantil (Pré-escola) ao 9º Ano do Ensino Fundamental, conforme atribuição realizada pela Secretaria Municipal de Educação, assegurando o desenvolvimento progressivo das competências linguísticas — compreensão oral, expressão oral, leitura e produção escrita — de acordo com a faixa etária, as diretrizes curriculares e a proposta pedagógica do Sistema Municipal de Ensino; Desenvolver atividades que estimulem a comunicação em língua inglesa, considerando aspectos culturais, sociais e históricos dos países de língua inglesa; Elaborar, aplicar e corrigir instrumentos de avaliação, acompanhando o desempenho e a evolução dos estudantes; Registrar conteúdos ministrados, frequência e resultados de avaliação, conforme normas da instituição e da legislação vigente; Participar de reuniões pedagógicas, conselhos de classe, formações continuadas e demais atividades previstas no calendário escolar; Contribuir para a implementação do Projeto Político-Pedagógico (PPP) da Unidade Escolar; Promover estratégias de recuperação paralela para estudantes com dificuldades de aprendizagem; Zelar pela disciplina e pelo ambiente escolar, promovendo o respeito, a ética e a cidadania; Colaborar com a equipe gestora e demais profissionais da educação em atividades interdisciplinares e projetos institucionais; Cumprir a carga horária estabelecida e demais atribuições previstas na legislação educacional vigente.
Dica de estudo: língua portuguesa
Acompanhamento
A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Mais informações estão disponíveis abaixo, no edital anexado.
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.
