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Concurso SDHDS de Fortaleza (CE) 2025

Orgão: Prefeitura Fortaleza
Nº vagas:320
Taxa de inscrição: De R$ 120,00
Cargos: Pedagogo, Terapia Ocupacional
Áreas de Atuação: Saúde
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 2949,77
Organizadora: IMPARH
Estados com Vagas: CE
Cidades: Fortaleza - CE

Agenda

Abertura das inscrições12/11/2025
Encerramento das inscrições14/12/2025
Prova18/01/2026
Divulgação do Resultado20/02/2026

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 09/04/2024, às 12h03 - Atualizado em 19/01/2026, às 18h00


Está publicado o edital de processo seletivo da SDHDS de Fortaleza (Secretaria Municipal dos Direitos Humanos e Desenvolvimento Social), no estado do Ceará. Oferta é de 320 vagas, sendo 32 para contratação imediata e 288 para formação de cadastro reserva (CR). A seleção visa suprir a carência temporária de profissionais que integram as equipes de referência do Sistema Único de Assistência Social (SUAS).

Resumo do edital

Distribuição das vagas

Oportunidades estão distribuídas entre os cargos de ensino superior da equipe de referência do SUAS nas especialidades de pedagogia (25 imediatas + 225 CR) e terapia ocupacional (7 + 63 CR). O salário inicial é de R$ 2.949,77, acrescido dos benefícios de auxílio-refeição e auxílio-transporte.

Atribuições dos cargos

  • Pedagogia: Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamentos às famílias usuárias das unidades da Assistência Social; planejamento e implementação dos serviços socioassistenciais, de acordo com as características do território de abrangência dos equipamentos; mediação de grupos com famílias; elaboração, juntamente com as famílias/indivíduos, do Plano de Acompanhamento Individual e/ou Familiar, considerando as especificidades e particularidades de cada usuário; realização de acompanhamento, por meio de atendimentos familiar, individuais e/ou em grupo; realização de visitas domiciliares às famílias acompanhadas pelas unidades da Assistência Social, quando necessário; apoio técnico continuado aos profissionais responsáveis pela execução do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos desenvolvidos no território ou no CRAS; acompanhamento familiar; realização de busca ativa no território de abrangência dos equipamentos para o desenvolvimento de projetos que visem prevenir o aumento da incidência de situações de risco; articulações, discussões, planejamento e desenvolvimento de atividades com outros profissionais da unidade ou da rede setorial, visando ao atendimento integral dos usuários atendidos e à qualificação das intervenções; acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades; alimentação de sistema de informação e registro das ações desenvolvidas; articulação de ações que potencializem as boas experiências no território de abrangência; realização de encaminhamentos para a rede socioassistencial, demais políticas públicas setoriais e órgãos de defesa de direito; participação nas atividades de planejamento, monitoramento e avaliação dos processos de trabalho; participação nas atividades de capacitação e formação continuada da equipe, reuniões de equipe, estudos de casos e demais atividades correlatas; participação em reuniões para avaliação das ações e resultados atingidos e para planejamento das ações a serem desenvolvidas; colaboração na definição de fluxos; instituição de rotina de atendimento e acompanhamento dos usuários; organização dos encaminhamentos, fluxos de informações e procedimentos; estratégias de resposta às demandas e de fortalecimento das potencialidades do território; referenciamento do Serviço de Medidas Socioeducativas de LA E PSC.
  • Terapia Ocupacional: Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamentos às famílias usuárias das unidades da Assistência Social; planejamento e implementação das ações dos serviços socioassistenciais, de acordo com as características do território de abrangência; mediação de grupos de famílias PAIF; elaboração, juntamente com as famílias/indivíduos, do Plano de Acompanhamento Individual e/ou Familiar, considerando as especificidades e particularidades de cada usuário; realização de visitas institucionais e domiciliares às famílias acompanhadas pelas unidades da Assistência Social, quando necessário; desenvolvimento de atividades coletivas e comunitárias no território; apoio técnico continuado aos profissionais responsáveis pelo Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos desenvolvido no território ou no CRAS; realização de busca ativa no território de abrangência dos equipamentos socioassistenciais para o desenvolvimento de projetos que visem prevenir o aumento da incidência de situações de risco; referenciamento do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos; discussões, planejamento e desenvolvimento de atividades com outros profissionais da rede, visando ao atendimento integral dos usuários atendidos e à qualificação das intervenções; acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades; alimentação de sistema de informação e registro das ações desenvolvidas; articulação de ações que potencializem as boas experiências no território de abrangência; realização de encaminhamentos para a rede socioassistencial, demais políticas públicas setoriais e órgãos de defesa de direito; participação nas atividades de planejamento, monitoramento e avaliação dos processos de trabalho; participação nas atividades de capacitação e formação continuada da equipe, reuniões de equipe, estudos de casos e demais atividades correlatas; participação em reuniões para avaliação das ações e resultados atingidos e para planejamento das ações a serem desenvolvidas; colaboração na definição de fluxos; instituição de rotina de atendimento e acompanhamento dos usuários; organização dos encaminhamentos, fluxos de informações e procedimentos; estratégias de resposta às demandas e de fortalecimento das potencialidades do território.

Dica de estudo: língua portuguesa

Acompanhamento

A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Mais informações estão disponíveis abaixo, no edital anexado.

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Sobre Prefeitura Fortaleza

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.

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