Orgão: | TRF3 (SP e MS) - Tribunal Regional Federal da 3ª Região |
Nº vagas: | 269 |
Taxa de inscrição: |
De R$ 80,00
Até R$ 130,00 |
Cargos: | Técnico,
Analista |
Áreas de Atuação: | Administrativa |
Escolaridade: | Ensino Superior |
Faixa de salário: | De R$ 8529,65 Até R$ 13994,78 |
Organizadora: | FCC |
Estados com Vagas: | MS , SP |
Abertura das inscrições | 29/04/2024 |
Encerramento das inscrições | 28/05/2024 |
Prova | 28/07/2024 |
Divulgação do Gabarito | 29/07/2024 |
Divulgação do Resultado | 02/10/2024 |
Redação
Publicado em 04/04/2024, às 21h16 - Atualizado em 03/10/2024, às 18h00
O concurso do TRF3 (Tribunal Regional Federal da 3ª Região) oferece 269 vagas, além de formar cadastro reserva, para trabalhar nos estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul. Há oportunidades para as carreiras de técnico e analista, com salários de R$ 8.529,65 e R$ 13.994,78, respectivamente.
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Todas as oportunidades para contratação imediata são para o cargo de técnico — área administrativa, que paga R$ 8.529,65. Podem concorrer profissionais com curso superior em qualquer área do conhecimento.
Haverá também formação de cadastro reserva para a carreira de analista — área judiciária, com remuneração de R$ 13.994,78. Nesse caso, os candidatos devem possuir bacharelado em direito.
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Em relação às cotas, o processo seletivo assegura o percentual mínimo de 20% das vagas reservadas a negros, 5% a pessoas com deficiência e 3% a indígenas, conforme determina a legislação.
Analista — área judiciária: Realizar atividades relacionadas ao planejamento, organização, coordenação, supervisão, assessoramento, estudo, pesquisa e execução de tarefas que envolvam processamento de feitos, apoio a julgamentos, análise e pesquisa de legislação, de doutrina e de jurisprudência, bem como elaboração de laudos, de atos, de pareceres e de informações jurídicas.
Técnico — área administrativa: Executar tarefas de apoio à atividade judiciária e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais, relacionadas às funções de gestão de pessoas, material e patrimônio, licitações e contratos, orçamento e finanças, auditoria, segurança e transporte, entre outras.
Confira abaixo os temas indicados no conteúdo programático comuns a ambos os cargos:
Língua portuguesa — Redação Oficial. Ortografia e acentuação. Emprego do sinal indicativo de crase. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Relação do texto com seu contexto histórico. Denotação e conotação. Discurso direto, discurso indireto e discurso indireto livre. Intertextualidade. Figuras de linguagem. Morfossintaxe. Elementos estruturais e processos de formação de palavras. Sinonímia e antonímia. Pontuação. Pronomes. Concordância nominal e concordância verbal. Flexão nominal e flexão verbal. Vozes do verbo. Correlação de tempos e modos verbais. Regência nominal e regência verbal. Coordenação e subordinação. Conectivos. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas; organização e reorganização de orações e períodos; equivalência e transformação de estruturas).
Raciocínio lógico-matemático — Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas. Noções básicas de proporcionalidade e porcentagem: problemas envolvendo regra de três simples, cálculos de porcentagem, acréscimos e descontos.
Noções sobre os direitos das pessoas com deficiência — Resolução CNJ nº 401/2021; Inclusão, direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Lei nº 13.146/2015; Lei nº 11.126/2005 e Constituição Federal). Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto 5.296/2004). Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de deficiência (Lei nº 10.048/2000 e Decreto 5.296/2004). Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto 3.298/1999).
A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do TRF3 nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático na íntegra pode ser conferido no edital abaixo.
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O Tribunal Regional Federal da Terceira Região foi criado juntamente com os outros quatro Tribunais Regionais Federais, pela Constituição de 1988, com o objetivo de substituir e regionalizar a jurisdição do extinto Tribunal Federal de Recursos (TFR). Hoje o TRF da Terceira Região é responsável por mais de 50% das ações ajuizadas na Justiça Federal do país.
Instituição de direito privado e sem fins lucrativos, a Fundação Carlos Chagas (FCC) concentra suas atividades em duas grandes áreas: pesquisa/educação e organização de concursos/processos seletivos. A banca pode ser contatada pelo telefone (11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h.
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