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Concurso TRT-8 2022 (AP/PA)

Orgão: TRT-8 - Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região
Nº vagas:5
Taxa de inscrição: De R$ 90,00 Até R$ 100,00
Cargos: Técnico, Analista
Áreas de Atuação: Administrativa, Saúde
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 7591,37 Até R$ 14271,70
Organizadora: Cebraspe
Estados com Vagas: AP , PA

Agenda

Abertura das inscrições25/08/2022
Encerramento das inscrições19/09/2022
Prova06/11/2022
Divulgação do Gabarito08/11/2022
Prova
para técnico judiciário — área administrativa
29/01/2023

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 21/12/2021, às 08h39 - Atualizado em 30/01/2023, às 18h00


O mais recente concurso do TRT-8 (Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8), que engloba os estados do Amapá e Pará, oferece cinco vagas imediatas para carreiras de técnico e analista. Haverá também formação de cadastro reserva (CR).

Resumo do edital

Saiba como é a distribuição das vagas do concurso do TRT-8

  • Nível médio: técnico — área administrativa (4 postos).

  • Nível técnico: técnico — enfermagem (CR) e técnico — tecnologia da informação (CR).

  • Nível superior: analista — área administrativa (1), analista — oficial de Justiça avaliador federal (CR), analista — contabilidade (CR), analista — arquitetura (CR), analista — arquivologia (CR), analista — biblioteconomia (CR), analista — enfermagem (CR), analista — engenharia civil (CR), analista — engenharia elétrica (CR), analista — estatística (CR), analista — medicina (CR), analista — medicina do trabalho (CR), analista — odontologia (CR), analista — psicologia (CR), analista — serviço social (CR), analista — tecnologia da informação (CR) e analista — área judiciária (CR).

O tribunal oferece salário inicial de R$ 7.591,37 para técnicos e de R$ 12.455,30 para analistas — exceto para oficial de Justiça avaliador federal, cuja remuneração inicial é de R$ 14.271,70 por mês.

Atribuições de alguns cargos

  • Técnico (área administrativa) — prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos; atender ao público interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

  • Analista (área judiciária) — analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir, atualizar e consultar informações em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

  • Analista (oficial de Justiça avaliador federal) — executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido; executar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

O que devo estudar para as provas?

Confira abaixo os temas comuns a todas as vagas:

  • Língua portuguesa — 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

  • Raciocínio lógico — 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.

  • Informática — 1 LibreOffice. 1.1 Writer (conhecimentos básicos; edição e formatação de textos). 1.2 Calc (conhecimentos básicos; criação de planilhas e gráficos; uso de fórmulas e funções; configurar página; impressão; formatação). 2 Navegadores web (Microsoft Edge, Firefox e Chrome; mecanismos de busca avançada no Google). 3. G Suite (Drive, Gmail, Google Agenda, Meet, Sheets e Docs).

  • Legislação — 1 Resolução 296/CSJT, de 25 de junho de 2021 - Dispõe sobre a padronização da estrutura organizacional e de pessoal e sobre a distribuição da força de trabalho nos órgãos da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus: (disponível neste link). 2 Resolução 290/CSJT, de 20 de maio de 2021 - Aprova o Plano Estratégico da Justiça do Trabalho para o período de 2021 a 2026: (disponível neste link). 3 Resolução 237/CSJT, de 23 de abril de 2019 - Institui a Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral na Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus: (disponível neste link). 4 Código de Ética dos Servidores do TRT da 8a Região: (disponível neste link). 5 Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região: (disponível neste link). 6 Direitos das pessoas com deficiência.

Curso grátis de língua portuguesa para o concurso do TRT-8

Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do TRT-8 nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital abaixo, disponível entre os anexos.

Edital e Anexos


Abertura (18/08/2022) Edital de abertura de inscrições (2022)

Retificação (25/08/2022) Cronograma de inscrições

Retificação (14/09/2022) Prorrogação de inscrições

+Aulas grátis

Playlists gratuitas por matéria, no Youtube JC Concursos ou Canal de aulas

+Notícias do concurso TRT-8 2022 (AP/PA)


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Concurso do TRT-8: publicado edital para técnico e analista no AP e PA

Samuel Peressin | Publicado em 18/08/2022, às 08h18 - Atualizado às 09h10


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Concurso TRT 8 AP e PA: Cebraspe é oficializado como banca organizadora para novo edital

Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br | Publicado em 27/07/2022, às 08h21 - Atualizado às 14h08


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Concurso TRT 8 AP e PA: definida banca organizadora para nova seleção; saiba qual

Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br | Publicado em 28/06/2022, às 08h35 - Atualizado às 14h07


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Concurso TRT 8: formada comissão para novo edital

Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br | Publicado em 06/04/2022, às 08h34 - Atualizado às 13h25


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Concurso TRT 8: órgão confirma novo edital para 2022

Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br | Publicado em 21/12/2021, às 08h40 - Atualizado às 14h35


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