Concurso UFT 2026

O mais recente concurso da UFT (Universidade Federal do Tocantins) oferece 79 vagas para o quadro de servidores técnico-administrativos. Do total de oportunidades, 16 são para contratação imediata e 63 para cadastro reserva. Estão em disputa cargos de níveis médio e superior, com salários entre R$ 3.181,39 e R$ 5.215,39. Há oportunidades em Palmas, Gurupi, Miracema e Porto Nacional.

📄 Resumo do edital

• Distribuição das vagas
• Atribuições dos cargos
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa 
• Acompanhamento

Saiba como é a distribuição das vagas

➡️ Nível médio:

• assistente em administração (2 vagas imediatas + 8 para cadastro reserva);
• técnico em tecnologia da informação (2 vagas imediatas + 8 para cadastro reserva);
• técnico em agropecuária (1 vaga imediata + 4 para cadastro reserva);
• técnico em enfermagem (1 vaga imediata + 4 para cadastro reserva);
• técnico de laboratório — comunicação social (1 vaga imediata + 4 para cadastro reserva).

➡️ Nível superior:

• administrador (1 vaga imediata + 4 para cadastro reserva);
• auditor (1 vaga imediata + 4 para cadastro reserva);
• médico — clínica médica (2 vagas imediatas + 7 para cadastro reserva);
• médico — medicina da família e comunidade (1 vaga imediata + 4 para cadastro reserva);
• médico — medicina do trabalho (1 vaga imediata + 4 para cadastro reserva);
• médico — psiquiatria (1 vaga imediata + 4 para cadastro reserva);
• pedagogo (1 vaga imediata + 4 para cadastro reserva);
• técnico em assuntos educacionais (1 vaga imediata + 4 para cadastro reserva).

Atribuições de alguns cargos

• Assistente em administração — Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços áreas de escritório. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Tratar documentos: Registrar a entrada e saída de documentos; triar, conferir e distribuir documentos; verificar documentos conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos; identificar irregularidades nos documentos; conferir cálculos; submeter pareceres para apreciação da chefia; classificar documentos, segundo critérios preestabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos. Preparar relatórios, formulários e planilhas: Coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar cálculos; elaborar correspondência; dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos. Acompanhar processos administrativos: Verificar prazos estabelecidos; localizar processos; encaminhar protocolos internos; atualizar cadastro; convalidar publicação de atos; expedir ofícios e memorandos. Atender usuários no local ou à distância: Fornecer informações; identificar natureza das solicitações dos usuários; atender fornecedores. Dar suporte administrativo e técnico na área de recursos humanos: executar procedimentos de recrutamento e seleção; dar suporte administrativo à área de treinamento e desenvolvimento; orientar servidores sobre direitos e deveres; controlar frequência e deslocamentos dos servidores; atuar na elaboração da folha de pagamento; controlar recepção e distribuição de benefícios; atualizar dados dos servidores. Dar suporte administrativo e técnico na área de materiais, patrimônio e logística: Controlar material de expediente; levantar a necessidade de material; requisitar materiais; solicitar compra de material; conferir material solicitado; providenciar devolução de material fora de especificação; distribuir material de expediente; controlar expedição de malotes e recebimentos; controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância); pesquisar preços. Dar suporte 27 administrativo e técnico na área orçamentária e financeira: Preparar minutas de contratos e convênios; digitar notas de lançamentos contábeis; efetuar cálculos; emitir cartas convite e editais nos processos de compras e serviços. Participar da elaboração de projetos referentes a melhoria dos serviços da instituição. Coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; atualizar dados para a elaboração de planos e projetos. Secretariar reuniões e outros eventos. Redigir documentos utilizando redação oficial. Digitar documentos. Utilizar recursos de informática. Executar ações de capacitação profissional referente à sua área de atuação, quando necessário. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

• Técnico de tecnologia da informação — Desenvolver sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios ergonômicos de navegação, montagem da estrutura de banco de dados e codificação de programas; projetar, implantar e realizar manutenção de sistemas e aplicações; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programação e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. 29 Desenvolver sistemas e aplicações: Desenvolver interface gráfica; aplicar critérios ergonômicos de navegação em sistemas e aplicações; montar estrutura de banco de dados; codificar programas; prover sistemas de rotinas de segurança; compilar programas; testar programas; aplicativos para instalação e gerenciamento de sistemas; documentar sistemas e aplicações. Realizar manutenção de sistemas e aplicações: Alterar sistemas e aplicações; alterar estrutura de armazenamento de dados; atualizar informações gráficas e textuais; converter sistemas e aplicações para outras linguagens ou plataformas; atualizar documentações de sistemas e aplicações; fornecer suporte técnico; monitorar desempenho e performance de sistemas e aplicações; implantar sistemas e aplicações; instalar programas; adaptar conteúdo para médias interativas; homologar sistemas e aplicações junto a usuários; treinar usuários; verificar resultados obtidos; avaliar objetivos e de projetos de sistemas e aplicações. Projetar sistemas e aplicações: Identificar demanda de mercado; coletar dados; desenvolver leiaute de e relatórios; elaborar anteprojeto, projetos conceitual, lógico, estrutural, físico e gráfico; definir critérios ergonômicos e de navegação em sistemas e aplicações; definir interface de comunicação e interatividade; elaborar croquis e desenhos para geração de programas; projetar dispositivos, ferramentas e posicionamento de em máquinas; dimensionar vida útil de sistema e aplicações; modelar estrutura de banco de dados. Selecionar recursos de trabalho: Selecionar metodologias de desenvolvimento de sistemas; selecionar linguagem de programação; selecionar ferramentas de desenvolvimento; especificar configurações de máquinas e equipamentos (hardware); especificar máquinas, ferramentas, acessórios e suprimentos; compor equipe técnica; especificar recursos e estratégias de comunicação e comercialização; solicitar consultoria técnica. Planejar etapas e ações de trabalho: Definir cronograma de trabalho; reunir-se com equipe de trabalho ou cliente; definir padronizações de sistemas e aplicações; especificar atividades e tarefas; distribuir tarefas. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

• Técnico em agropecuária — Executar atividades de caráter técnico relacionadas à programação, assistência e controle de trabalhos agropecuários, atuando em apoio a docentes e técnico-administrativos no desenvolvimento das demandas institucionais, conforme sua área de atuação. Atuar no suporte às atividades laboratoriais, incluindo a preparação, organização e acompanhamento de práticas vinculadas ao ensino, à pesquisa e à extensão. Atuar em atividades de campo no âmbito de projetos e ações institucionais, contribuindo para a integração entre ensino, pesquisa e extensão, bem como executar outras atividades correlatas à área. Além das atribuições descritas anteriormente, os servidores concursados pela UFT devem, quando demandados, no exercício de suas atribuições: participar de processos licitatórios; fiscalizar contratos administrativos e de serviços terceirizados; integrar grupos de trabalho e comissões institucionais; realizar visitas técnicas à Sede, sempre que necessário; executar outras atividades de mesma natureza e complexidade compatíveis com o cargo e o ambiente organizacional; Cumprir normas, regulamentos e legislações pertinentes à área de atuação.

Concurso da UFT: o que vai cair na prova?

Confira abaixo os temas de legislação aplicada ao serviço público indicados no conteúdo programático para nível médio:

• Ética e função pública. Ética no Setor Público.

• Lei nº 8.429/1992 e suas alterações.

• Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (processo administrativo).

• Acesso à informação: Lei nº 12.527/2011. Decreto nº 7.724/2012.

• Decreto nº 9.830/2019.

• Princípios Fundamentais da Constituição Federal de 1988: Direitos e Garantias Fundamentais; Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Direitos Sociais; da Organização do Estado: união, estados, municípios, Distrito Federal e territórios; da Administração Pública: dos servidores públicos; da Organização dos Poderes.

• Princípios de Direito Administrativo.

• Atos Administrativos: elementos e atributos.

• Agentes públicos: agentes políticos e servidores públicos.

• PCCTAE.

Curso grátis de língua portuguesa

🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso da UFT nesta página, com as principais informações do certame. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital nº 18/2026, disponível abaixo.