O concurso Core PR (Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Paraná) preenchererá 80 vagas com lotação em Curitiba, sendo seis imediatas e 74 para cadastro reserva (CR).
Os cargos de assistente administrativo (2 postos + 18 CR e remuneração de R$ 2.131,77) e fiscal (2 + 18 CR - R$ 3.648) são opções para profissionais com nível médio.
Curso superior é requisito para analista contábil (1 + 14 CR - R$ 3.948), assessor jurídico (1 + 14 CR - R$ 4.248) e analista de TI (10 CR - R$ 3.948).
Atribuições dos cargos
Assistente administrativo - Atender as solicitações dos representantes comerciais, e demais contatos pessoalmente, por correspondência ou por telefone, visando repassar informações, esclarecer dúvidas, orientando-os ao correto procedimento e outras solicitações; Encaminhar os e-mails recebidos para os responsáveis; Redigir ou assessorar na redação de correspondências oficiais da Entidade; digitar cartas, formulários, certificados, processos e emitir certidões e declarações requeridas por associados, de acordo com as normas internas; Efetuar o levantamento de dados, informações e documentos para subsidiar os trabalhos de rotina do setor e/ou solicitações eventuais; Elaborar relatórios mensais e sazonais de atendimentos e demais informações para a diretoria; Selecionar e arquivar documentos, recibos, guias, fichas, comprovantes, certidões e outros, registrando seu recebimento, anotando seus valores e encaminhando-os de acordo com a rotina do setor; Efetuar consultas junto a órgãos federais, estaduais e municipais para dirimir dúvidas ou atualizar informações; Assessorar os representantes em assuntos pendentes junto às representadas (contratos, cobranças, rescisões etc.); Atender e assessorar contadores de representantes e representadas em assuntos referentes a execução fiscal; Ler e acompanhar a legislação específica sobre representação comercial e direito Administrativo; Conferir os saldos de caixa e bancos através dos controles auxiliares de caixa e banco; Conferir documentos fiscais; Preparar, elaborar e conferir documentos mensais e anuais; Efetuar cadastro junto a fornecedores; Dar o apoio necessário às regionais no que diz respeito ao setor; Executar outras tarefas correlatas, sempre que necessário, ou quando solicitadas pela gestão.
Fiscal - Identificar e localizar o Representante em atraso ou sem o devido registro no Conselho; Fazer o roteiro de visita sob sua supervisão; Informar ao representante sobre as atividades desenvolvidas no CORE-PR e a importância do cumprimento dos preceitos legais e éticos ao qual o Representante Comercial está submetido; Acompanhar o processo de regularização dos representantes comerciais visitados, procedendo novos contratos e registros, quando necessário; Realizar visitas programadas ou não aos estabelecimentos dos representantes para verificar a situação destes junto à entidade; Emitir relatórios informativos sobre visitas realizadas e o andamento dos processos de fiscalização; Executar tarefas correlatas, sempre que necessário ou quando solicitadas pela chefia imediata.
Analista contábil - Atuar com a elaboração completa da folha de pagamento e programação dos pagamentos aos funcionários; Calcular encargos dos funcionários acompanhando as modificações previstas, para fins de atualização; Elaborar e entregar declarações anuais Dirf e Rais; Elaborar a escala de férias de acordo com as normas estabelecidas pela Entidade; Orientar funcionários sobre direitos e deveres; Supervisionar as atividades de contas a pagar e tesouraria, visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações financeiras da Entidade; Preparar previsões de caixa, visando detectar necessidades de captação ou aplicação de recursos; Negociar despesas bancárias e outras tarifas, buscando minimizar os custos dessas transações; Verificar a exatidão de toda a documentação relativa a pagamentos, conforme as normas e procedimentos estabelecidos; Efetuar controle de extrato bancário, estorno de tarifas e empréstimos da Entidade; Elaborar e calcular planilhas, demonstrativos fiscais e financeiros, estudos estatísticos e outros do interesse da Entidade; Controlar os recebimentos efetuados através de bancos e de agências regionais Assessorar os cálculos e preparar tabelas da atualização dos valores das anuidades e taxas a serem cobradas; Buscar os meios mais eficazes para arrecadação de recursos financeiros; Realizar o levantamento patrimonial de toda entidade; Executar outras tarefas correlatas, sempre que necessário, ou quando solicitado pela chefia imediata; Efetuar conciliações bancárias e controlar aplicações financeiras da Entidade; Conferir os saldos de caixa e bancos através dos controles auxiliares de caixa e banco; Conferir documentos fiscais; Conferir documentos contábeis; Preparar e conferir balancetes mensais; Elaborar balanços anuais (Financeiros, Orçamentários e Patrimoniais); Executar outras tarefas correlatas, sempre que necessário ou quando solicitadas pela chefia imediata.
Assessor jurídico - Elaborar pareceres jurídicos para embasar atos administrativos; Aprovar contratos, convênios, editais; Participar de comissões de sindicância; Exercer a representação judicial; Efetuar consultas junto a órgãos federais, estaduais e municipais para dirimir dúvidas ou atualizar informações; Assessorar aos representantes em assuntos pendentes junto às representadas (contratos, cobranças, rescisões etc.); Analisar contratos de representação, quando solicitados; Ler e acompanhar a legislação específica sobre representação comercial, e direito administrativo; Assessorar na fiscalização às empresas não registradas no CORE-PR através dos convites, notificações e últimas advertências; Atuar em juízo na execução fiscal; Executar outras tarefas correlatas, sempre que necessário, ou quando solicitadas pela diretoria.
Analista de TI - Dar suporte técnico e manutenção de software, hardware e rede; Ser responsável pela manutenção da estrutura física dos computadores, da estrutura de rede e dos sistemas operacionais; Implantar e atender aos requisitos de segurança física e lógica de modo a preservar os equipamentos, programas e registros, em relação a danos de qualquer natureza; Manter confidencialidade dos dados impedindo o acesso de pessoas não autorizadas; Acompanhamento e avaliação de sistemas para controle dos processos da entidade; Efetuar levantamento de dados, informações e documentos para subsidiar os trabalhos de rotina do setor; Assessorar a diretoria na decisão de aquisição de programas, equipamentos e suprimentos necessários à informatização da entidade; Desenvolver estudos, análises, vistoria, avaliação, pareceres, perícias e auditorias de projetos e sistemas de informação; Elaborar relatórios gerenciais; Manter toda documentação do seu departamento organizada; Planejar, organizar, dirigir e controlar projetos de sistemas de informação com base em conhecimentos tecnológicos; Intermediar o ambiente administrativo com o da TI operando como interlocutor destas duas áreas na organização; Gerar valor para os negócios por meio da TI; Executar outras tarefas correlatas, sempre que necessário ou quando solicitadas pela chefia imediata; Dar apoio necessário às regionais no que diz respeito ao setor.
Conteúdo programático
Confira abaixo as disciplinas comuns a todos os cargos:
Língua portuguesa - 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero.
Raciocínio lógico e matemático - 1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos.
Atualidades - Aspectos gerais do Brasil, do Estado do Paraná. Temáticas atuais, relevantes e amplamente divulgadas referentes à História e Geografia do Brasil e do Estado Paraná. Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura e suas vinculações históricas. Fatos da atualidade: locais e nacionais.
Legislação e ética na administração pública - 1 Ética e função pública. 2 Ética no setor público. 3 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 4 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (Processo administrativo). 5 Acesso à Informação: Lei nº 12.527/2011; Decreto nº 7.724/2012. 6 Lei nº 4.886/1965, e suas atualizações.
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Acompanhamento
A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso Core PRnesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático na íntegra pode ser conferido no edital abaixo, disponível entre os anexos.
Presente no mercado desde 1997, o Instituto Quadrix organiza seleções em âmbito municipal, estadual e federal. Mantém escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Porto Alegre, Curitiba, Brasília e Belo Horizonte.
