Empresas aderem à 'sexta-feira curta' e oferecem jornada reduzida aos funcionários

Empresas adotam a tendência da 'sexta-feira curta', proporcionando aos funcionários uma jornada reduzida às sextas-feiras, como é o caso de Marcus Vieira, gerente de treinamentos em uma indústria farmacêutica. A prática, que não possui regulamentação específica, tem sido bem recebida pelos colaboradores.

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Com a liberdade de sair mais cedo, os funcionários aproveitam o tempo extra para resolver pendências pessoais e cuidar do bem-estar. Um dos funcionários contemplados, por exemplo, utiliza essas horas para organizar sua rotina e cuidar da saúde.

A adoção da 'sexta-feira curta' pelas empresas reflete uma mudança no mundo corporativo, destacando a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Especialistas em gestão de pessoas enfatizam que essa prática não se limita a uma questão geracional, mas sim a uma demanda por ambientes de trabalho mais flexíveis e preocupados com o bem-estar dos colaboradores.

Além disso, essa política tem impactos positivos na produtividade e no engajamento dos funcionários. Empresas relatam um aumento no comprometimento e na satisfação dos profissionais beneficiados, demonstrando que a valorização do bem-estar pode ser um diferencial competitivo no mercado.

A 'sexta-feira curta' não é apenas uma tendência passageira, mas sim uma resposta às necessidades atuais dos trabalhadores, reforçando a importância de uma cultura organizacional que priorize o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

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Jornalista em Multimeios. Repórter responsável por produzir matérias na editoria Sociedade no JC Concursos. Foi trainee de Jornalismo de Saúde do Estadão, estagiário no G1 Petrolina na TV Grande Rio e na Redação Virtual.