Licença-maternidade na USP

A Reitoria da Universidade de São Paulo, observando o Estatuto da Criança e do Adolescente no artigo 9º, ampliou para 180 dias o período de licença-maternidade para as servidoras contratadas pela Consolidação de Leis do Trabalho – CLT.

Retroagindo esse direito desde 8 de julho deste ano, cada servidora terá que apresentar certidão de nascimento, vigorando esse direito a partir do evento.

A Portaria 4.012, da Reitoria, foi publicada dia 13 do corrente mês.