Concursos oferecerão mais de 8 mil vagas

Nos próximos meses, quatorze órgãos devem publicar os editais para a realização de processos seletivos. Até o momento, 8.457 vagas já estão definidas, entretanto, este número deve aumentar, tendo em vista que um dos concursos será para formação de cadastro reserva e outros ainda não definiram o número de oportunidades que serão oferecidas.

Os órgãos são: Agência Brasileira de Inteligência (Abin), Empresa de Tecnologia e Informação da Previdência Social (Dataprev), Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (São Paulo), Defensoria Pública de São Paulo, Fundação Instituto de Terras do Estado de São Paulo, Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp), Polícia Militar de São Paulo, Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT), Banco Nossa Caixa S.A., Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT) do Estado de São Paulo, Departamento de Gestão e Avaliação de Carreiras do Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro), Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf) e Secretarias da Fazenda e de Economia e Planejamento de São Paulo.

Confira, a seguir, como os processos seletivos estão programados para acontecer:

Abin

Já está sendo elaborado o edital para o concurso que irá oferecer 190 vagas para a Agência Brasileira de Inteligência (Abin). A data para a publicação ainda não está definida, mas deve acontecer ainda em junho – prazo dado pelo Ministério do Planejamento para a abertura do processo seletivo.

Serão ofertadas 160 vagas de Analista de Informações, que exige o ensino superior, e 30 para Assistente de Informações, destinadas a quem possui o nível médio.

Os candidatos aprovados nas provas objetiva e dissertativa serão submetidos a Curso de Formação em Inteligência, ministrado na Escola de Inteligência [Esint], em Brasília, com duração de 403h, em torno de três meses a três meses e meio. Durante o curso, o candidato recebe 50% da remuneração inicial, que hoje é de R$ 4.908,65 para Analista e de R$ 2.035,65 para Assistente.

Veja o edital do concurso anterior.

Dataprev

Também está previsto para ser lançado, até junho, o edital com as 167 vagas da Empresa de Tecnologia e Informação da Previdência Social, a Dataprev, responsável pelo processamento dos dados do órgão. A empresa já abriu processo de licitação para contratar a organizadora do concurso e seu nome deve ser conhecido em breve.

Das oportunidades oferecidas, 148 serão para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação, que exige nível superior completo. Haverá oportunidades para graduados em qualquer área e também nos cursos de Análise de Sistemas, Direito, Estatística, Matemática, Ciências Contábeis e Engenharia. A remuneração é de R$ 2.882,90, composta de salário-base no valor de R$ 2.414,90 mais auxílio alimentação de R$ 468. As 19 ofertas restantes serão para o cargo de Assistente de Tecnologia da Informação para candidatos com nível médio. O salário é de R$ 1.108,75, com o auxílio alimentação já incluso. A carga horária para as duas funções é de 40h semanais.

As ofertas serão distribuídas entre os 11 estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Paraíba, Ceará, Santa Catarina, Amapá, Roraima, Rondônia, Tocantins e Acre.

Veja o edital do concurso anterior.

TRT/SP

O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (São Paulo) quer divulgar, no próximo mês, o edital do próximo concurso para formação de cadastro reserva aos cargos de Analista e Técnico Judiciário, que exigem nível superior e médio, respectivamente. No momento é definida a necessidade ou não da abertura de licitação para contratar a empresa que será responsável pelo processo seletivo.

As áreas aprovadas foram as seguintes:

Técnico - área Apoio Especializado nas especialidades Enfermagem e Tecnologia da Informação; área Administrativa nas especialidades Artes Gráficas, Carpintaria e Marcenaria, Estrutura de Obras e Metalurgia, Telecomunicações e Eletricidade, Portaria, Transporte, Atendimento, Copa e Cozinha, Mecânica, Telefonia e Agente de Segurança Judiciária.

Analista - área Apoio Especializado nas especialidades Biblioteconomia, Análise de Sistemas, Clínico Geral, Cardiologia, Médico do Trabalho, Psiquiatria e Psicologia; área Administrativa na especialidade Contabilidade e em qualquer área de formação; e área Judiciária, que também inclui a especialidade Execução de Mandados.

Os salários iniciais oferecidos são de R$ 3.323,53 para Técnico e R$ 5.484,08 aos Analistas. Além da remuneração, os servidores ainda contam com auxílio-transporte, auxílio-alimentação, plano de saúde subsidiado, auxílio creche e uma ajuda de custo para o servidor cursar a pós-graduação (Proderh).

Veja o edital do concurso anterior.

Defensoria Pública/SP

Deve sair, em breve, o edital do 3º Concurso para Ingresso na Carreira de Defensor Público do Estado de São Paulo. Recentemente, foram divulgadas, no Diário Oficial do Estado, as regras que servirão de base para o processo seletivo. Entre as diretrizes, estão os requisitos para concorrer ao cargo, como por exemplo, a exigência de bacharelado em Direito e ter, na data do pedido de inscrição, dois anos, no mínimo, de prática profissional na área jurídica, devidamente comprovada.

No momento, o órgão realiza o processo de licitação para contratação da empresa que será responsável pelo concurso. O número de vagas que serão oferecidas será determinado pelo Conselho Superior da Defensoria Pública e, do total estabelecido, 5% será reservado aos portadores de deficiência física e/ou sensorial. A última seleção, realizada em 2007, contou com 313 oportunidades e foi organizada pela Fundação Carlos Chagas. A taxa de participação foi de R$ 170.

Veja o edital do concurso anterior.

Itesp

A Fundação Instituto de Terras do Estado de São Paulo (Itesp) pretende divulgar, até junho, seu próximo concurso. A oferta de vagas vem crescendo e, hoje, já está em 101 - número que deverá sofrer alterações até a publicação do edital de abertura das inscrições.

Recentemente, uma portaria publicada no Diário Oficial do Estado definiu a comissão responsável pelo concurso e, atualmente, o Itesp encontra-se em fase de contratação da empresa que será responsável pelo planejamento e execução do concurso.

Os cargos que contarão com vagas são os seguintes: Auxiliar de Desenvolvimento, Auxiliar de Gestão Organizacional, Motorista, Técnico em Desenvolvimento Agrário, Técnico em Desenvolvimento Fundiário, Técnico em Gestão Organizacional, Técnico em Informática, Advogado, Analista de Desenvolvimento Agrário, Analista de Desenvolvimento Fundiário, Analista de Gestão Organizacional e Analista de Informática.

Para Técnico, a faixa salarial é de, aproximadamente, R$ 1 mil e no caso de Analista, R$ 2.080,00. As vagas serão para todo o Estado, conforme a necessidade, abrangendo capital, Pontal do Paranapanema, Presidente Prudente, Teodoro Sampaio, Araraquara, Bebedouro, Andradina, Taubaté, Sorocaba, entre outras.

Veja o edital do concurso anterior e o plano de cargos, carreiras e salários da Fundação ITESP.

Sabesp

A Empresa de Seleção Pública e Privada Ltda. (ESPP), de São Paulo, que irá organizar o próximo concurso da Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo, a Sabesp, tem até julho para elaborar o edital do processo seletivo.

Serão oferecidas 500 vagas para todos os níveis de escolaridade nas seguintes áreas: Advogado (5), Agente de Saneamento (9), Agente de Serviços a Clientes (12), Ajudante Geral (80), Analista Administrativo (7), Analista de Comunicação (1), Analista de Informática (3), Analista de Marketing (1), Analista de Planejamento (1), Analista de Recursos Humanos (2), Analista de Relações com Clientes (1), Analista de Sistemas (1), Analista de Sistemas de Saneamento (2), Analista de Suporte (1), Analista de Suprimentos (2), Analista Econômico-Financeiro (11), Atendente a Clientes (34), Auditor (1), Auxiliar Administrativo (30), Biólogo (3), Controlador de Sistemas de Saneamento (1), Engenheiro (60), Engenheiro de Segurança do Trabalho (2), Geógrafo (1), Jornalista (2), Médico do Trabalho (4), Motorista (5), Oficial Caldeireiro (2), Oficial de Manutenção Civil (6), Oficial de Manutenção Geral (5), Oficial de Sistemas de Saneamento (14), Oficial Eletricista de Manutenção (14), Oficial Mecânico de Manutenção (12), Oficial Soldador (2), Operador de Equipamentos Automotivos (6), Operador de Sistemas de Saneamento (28), Químico (3), Secretária (2), Técnico de Segurança do Trabalho (3), Técnico em Empreendimentos (6), Técnico em Enfermagem do Trabalho (1), Técnico em Finanças (3), Técnico em Informática (2), Técnico em Manutenção (11), Técnico em Recursos Humanos (1), Técnico em Serviços a Clientes (26), Técnico em Serviços Administrativos (6), Técnico em Serviços Jurídicos (1), Técnico em Sistemas de Saneamento (50), Técnico em Suprimentos (1), Tecnólogo (13).

Veja o edital do concurso anterior.

PM/SP

A Polícia Militar de São Paulo deve abrir, em agosto, as inscrições para contratar 4.345 soldados temporários. A contratação foi autorizada, recentemente, pelo governador do estado de São Paulo, José Serra.

O contrato será de um ano e poderá ser prorrogado por mais um. O concurso será composto por três etapas: uma prova com 50 questões de múltipla escolha, um teste físico e investigação social.

Os aprovados nessa fase cursarão, durante dois meses, 23 disciplinas, como: Comunicação e Expressão (Língua Portuguesa), Disciplina e Hierarquia, Legislação Organizacional, entre outras. Ao final do curso, os candidatos farão uma prova em que precisarão acertar 50% de cada uma das disciplinas para serem aprovados.

Para concorrer a uma das vagas é necessário que o candidato tenha, entre outros requisitos, ensino fundamental completo, idade entre 18 e 23 anos e altura mínima de 1,65m (masculino) e de 1,60m (feminino).

Veja o edital (parte 1/parte 2) do concurso anterior.

IBGE

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) foi autorizado, no último dia 15, pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) a realizar processo seletivo para a contratação temporária de até 950 profissionais. Serão 250 vagas de Analista Censitário e 700 de Agente Censitário, com o intuito de realizar o Censo Demográfico.

De acordo com informações colhidas junto à Assessoria de Imprensa do órgão, o edital está previsto para ser divulgado em julho e as provas, para serem aplicadas em setembro. Ainda segundo o IBGE, embora a distribuição das vagas não tenha sido divulgada, tudo indica que as oportunidades serão oferecidas em todo o país. De acordo com a Assessoria, o nome da empresa que será responsável pelo planejamento e execução de todo o processo ainda não foi definido.

Para o cargo de Agente, será exigido dos candidatos o ensino médio para uma remuneração de R$ 600. No caso de Analista, os interessados deverão possuir graduação em Estatística, Recursos Humanos, Geociências, Informática, entre outras. O salário é de R$ 3,5 mil.

Veja o edital do concurso anterior.

MCT

O Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT) tem até agosto para publicar os editais com as 338 vagas destinadas a candidatos com 2º e 3º graus. Recentemente, o órgão divulgou duas portarias definindo como as oportunidades serão distribuídas e, do total das ofertas, 135 serão para a administração central, sendo 92 vagas para o cargo de Analista em Ciência e Tecnologia, que exige nível superior, 40 para Assistente em Ciência e Tecnologia e 3 para Auxiliar em  Ciência e Tecnologia, que exigem nível médio.

As demais vagas – 203 – serão distribuídas entre 15 diferentes Unidades de Pesquisa do órgão, entre elas, o Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (Inpe), Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas (CBPF), Observatório Nacional (ON), Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (Ibict) e Instituto Nacional do Semi-Árido (Insa). Das oportunidades, 46 serão para o cargo de Pesquisador, 63 para Tecnologista – aos candidatos de nível superior -, 61 para Técnico, 1 para Auxiliar Técnico, 30 para Assistente em Ciência e Tecnologia e 2 para Auxiliar em Ciência e Tecnologia – funções que exigem nível médio. No início de carreira, o salário para os cargos de nível superior variam de R$ 2,5 mil até R$ 4,6 mil, dependendo da titulação, mais gratificação de desempenho. Para os cargos de nível médio a remuneração inicial chega a R$ 1,3 mil, já incluindo a gratificação de desempenho.

Veja o edital do concurso anterior.

Nossa Caixa

O diretor presidente do Banco Nossa Caixa S.A., Milton Luiz de Melo Santos, confirmou que a instituição deve realizar, no início do 2º semestre, um novo concurso para o cargo de Auxiliar Administrativo. Em entrevista coletiva, Santos disse que a Nossa Caixa tem um plano de expansão física para este ano que inclui a instalação de 15 a 20 novas agências no Estado, o que demandará a contratação de novos funcionários, e afirmou que “é fundamental para uma instituição ter seu quadro renovado”. De acordo com Santos, os novos servidores devem, também, substituir aqueles que irão se aposentar ou sejam desligados da empresa por qualquer outro motivo. A Diretoria de Gestão de Pessoal do banco deve começar, em breve, o processo para licitação da empresa que realizará o concurso e a elaboração do edital.

Veja o edital do concurso anterior.

Secretarias

O governador do estado de São Paulo, José Serra, autorizou, no último dia 14, as Secretarias da Fazenda e de Economia e Planejamento a realizarem seu primeiro concurso para a função de Analista em Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas, cargo criado no início deste ano pela Lei Complementar nº 1034, de 04 de janeiro de 2008.

Foram autorizadas 300 vagas para cada Secretaria e, de acordo com a Assessoria de Imprensa da Secretaria de Gestão Pública, o edital está previsto para ser divulgado até meados deste ano.

Os candidatos deverão possuir graduação para uma remuneração inicial de classe I de R$ 3,8 mil a qual, quando atingir a classe VI, chega a R$ 7.643,16.

IPT

Já está sendo preparado o próximo concurso do Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT), que irá selecionar 278 novos funcionários e formar cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior.

As oportunidades serão distribuídas da seguinte maneira: Carreira de Pesquisa Tecnológica –nível médio: Técnico Especializado Trainee, Técnico Especializado I, Técnico Especializado II e Técnico Especializado III; nível superior: Analista de Atendimento, Analista de Comercialização, Pesquisador I, Pesquisador II, Pesquisador III, Assistente de Pesquisa I e Assistente de  Pesquisa II e Carreira Administrativa – nível médio: Técnico de Administração, Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico de Sistemas; nível superior: Advogado, Analista de Contratos, Analista de Imprensa, Analista da Qualidade, Analista de Recursos Humanos, Analista de Sistemas, Analista Econômico Financeiro, Analista Trainee, Auditor, Comprador, Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho (confira, em anexo, como as vagas serão distribuídas entre os cargos).

Veja mais informações sobre o concurso.

SERPRO

Departamento de Gestão e Avaliação de Carreiras do Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) garante que já está em fase de planejamento o próximo processo seletivo da empresa. No total, a oferta será de 616 vagas para preenchimento imediato e formação de cadastro reserva, aos cargos de Analista e Técnico.

No caso de Analista, os candidatos deverão possuir nível superior para vagas nas seguintes especializações: Desenvolvimento de Sistemas, Rede de Computadores, Negócios em Tecnologia da Informação, Programação Visual, Administração de Serviços de Informática, Software Básico, Recursos Financeiros, Jurídicos e em Recursos Humanos, Medicina do Trabalho, Assuntos Jurídicos e Perícia. Já para o cargo de Técnico, é exigido apenas o nível médio em áreas com qualificação específica.

A expectativa do órgão é de que os primeiros aprovados já sejam contratados a partir de novembro próximo.

Veja mais informações sobre o concurso.

CODEVASF

O edital com 222 oportunidades de todos os níveis de escolaridade para a Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf) deve sair neste mês. Os salários serão de R$ 644,88 para cargos de nível fundamental, R$ 1.046,22 para médio e R$ 2.215,34 para superior. A carga horária é de 40h semanais. A Companhia oferece, ainda, auxílio-alimentação, plano de previdência complementar, auxílio-maternidade para mães com filhos de até sete anos incompletos e vale-transporte.

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