Serra aprova plano de carreiras da SPPREV

O governador de São Paulo, José Serra, sancionou, na última semana, a lei complementar nº 1.058/2008, que estabelece o plano de carreiras da São Paulo Previdência – SPPREV. Foram aprovadas as 75 vagas de Analista em Gestão Previdenciária e mais 250 no caso de Técnico em Gestão Previdenciária, cargos que serão preenchidos, exclusivamente, por meio de concurso público. Além das funções mencionadas, 128 vagas são para cargos comissionados de: Diretor e Assistente em
diferentes áreas, Secretário Executivo e Assessor.

Conforme informou ao JC&E há algumas edições a conselheira fiscal do órgão, Yvone Barreiros, o edital deve ser publicado ainda neste ano.  “Não posso precisar uma data para que o concurso seja divulgado, mas posso afirmar, com certeza, que vai acontecer este ano devido à urgência de preenchimento destas vagas”.

As 75 vagas para o cargo de Analista de Gestão Previdenciária serão voltadas a candidatos com o nível superior, para uma remuneração inicial de R$ 3,8 mil, podendo chegar a R$ 8.086,18.

No caso de Técnico, os candidatos deverão possuir o ensino médio, conhecimentos em informática e, quando for o caso, conforme área de atuação, conhecimentos específicos. O salário de início de carreira é de R$ 1,4 mil podendo chegar a R$ 2.979,12.

A SPPREV

A autarquia foi criada para substituir o antigo Instituto de Previdência do Estado de São Paulo (Ipesp)eserá responsável pela gestão das aposentadorias e pensões de todos os poderes, órgãos e entidades paulistas, sem que, para isso, haja qualquer alteração nas regras de concessão e cálculo.

+ Resumo do Concurso São Paulo

São Paulo
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Fiscal
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
Estados com Vagas: SP

+ Agenda do Concurso

22/09/2009 Divulgação do Resultado