Assembleia AP forma comissão para novo concurso

Sem realizar concurso desde 1992, o novo concurso público da Assembleia Legislativa do Amapá deverá contar com oportunidades para diversos cargos

JC Concursos - Fernando Cezar Alves - Informe o Erro
Publicado: 23/01/2019 - 12:09 | Atualizado: 28/01/2019 - 11:15

A realização do novo concurso público da Alap (Assembleia Legislativa do Amapá) finalmente deve se concretizar. Acontece que, no último dia 21 de janeiro, foi publicada, no diário oficial da Assembleia, a portaria 28/2019, que institui os membros que farão parte da comissão organizadora do certame. "Fico muito feliz por esta conquista. Assinei a portaria e já foi publicada em diário oficial, onde está constituída a comissão que ficará responsável pela realização do concurso público. As pessoas interessadas em participar do certame já podem começar a se preparar, pois o concurso vai sair", disse o presidente da casa, deputado Kaká Barbosa (PR).

Agora, o grupo conta com um prazo de 120 dias para elaborar o edital, podendo ser prorrogado por mais 60 dias.   

Embora a oferta de vagas, bem como respectivos cargos e exigências, ainda não esteja confirmada, a expectativa é de que sejam oferecidas aproximadamente 300 oportunidades, para cargos de técnicos e outras funções. 

A comissão será presidida pelo deputado Paulo Lemos (Psol) e conta, ainda, com os seguintes servidores: Cézar Souza de Melo, Gracilene Dias de Sá Feio e Eugênio Carlos Santos Fonseca.

A expectativa é de que das 300 vagas previstas para o concurso, sejam oferecidas pelo menos 60 para a polícia legislativa, para que a Polícia Militar deixe de atuar no local, uma vez que o quadro de policial legislativo já existe, mas nunca foi ocupado.

Também são previstas oportunidades para os cargos de contador, assessor parlamentar, assessor jurídico, analistas e técnicos.   

Este será o segundo concurso público da Assembleia. O último ocorreu em 1992, um ano após a instalação do parlamento estadual.  

Atualmente, a Assembleia possui menos de 120 servidores efetivos, o que representa apenas 10% do total de cargos existentes.

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