Concurso BNDES: com edital em elaboração, quadro de pessoal é ampliado

Com um novo concurso BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) em fase de definição da banca organizadora, foi publicada, nesta segunda-feira, 1 de abril, no diário oficial da União, a portaria 1976, do Ministério da Gestão e da Inovação Pública, junto com a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST), que amplia o quantitativo próprio do quadro de pessoal da instituição.  De acordo com o presidente do banco, Aloizio Mercadante, a seleção está prevista para ocorrer em outubro.

De acordo com o novo documento, o BNDES agora conta com um quadro total de 2.887 servidores. O quantitativo amplia a portaria 5.848, de 29 de junho de 2022, que definia o quadro com apenas 1.136 servidores. O número atual é distribuído da seguinte forma:   

• quadro permanente - 2.840
• quadro em extinção - 47

Para isso são considerados:

• I. os empregados efetivos admitidos por concurso público;
• II. os empregados efetivos admitidos sem concurso público antes de 5.10.1988;
• III. os empregados que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas;
• IV. os empregados que estão cedidos ou disponibilizados para outros órgãos ou entidades;
• V. os empregados cedidos ou requeridos de outros órgãos ou entidades;
• VI. os empregados anistiados com base na Lei nº 8.878, de 11.5.1994;
• VII. os empregados readmitidos e reintegrados;
• VIII. os empregados contratados por prazo determinado (temporários);
• IX. os empregados ou servidores movimentados para compor força de trabalho conforme disposto no § 7º do art. 93 da Lei nº 8.112, de 11.12.1990; e
• X. os empregados com contrato de trabalho interrompido ou suspenso, à exceção dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez.

Saiba mais sobre a seleção

Ao todo, o BNDES deve oferecer 96 vagas, para cargos de níveis médio e superior. Embora a distribuição ainda não tenha sido divulgada, os cargos já estão definidos. Além disso, o certame também será para formar cadastro reserva de pessoal.

Para quem possui ensino médio, a expectativa é para o cargo de técnico de suporte administrativo, com inicial de R$ 4.794,50.

No caso de nível superior, as oportunidades previstas são para as seguintes áreas:

• administração;
• análise de sistemas - desenvolvimento;
• análise de sistemas - suporte;
• arquitetura;
• arquivologia;
• biblioteconomia;
• ciências contábeis;
• comunicação social;
• direito;
• economia;
• engenharia;
• geologia; e
• psicologia.

Para estas áreas, o inicial é de R$ 15.048,69.

É importante lembrar que a instituição não necessita de aval do governo para contratação de pessoal.

Também já está certo que o concurso contará com reserva de vagas, da seguinte forma:

• negros - 20%
• portadores de deficiência - 10%

Concurso BNDES: saiba como foi a última seleção

O último concurso BNDES ocorreu em 2012, para os cargos de técnico e profissional básico. A organizadora foi a Fundação Cesgranrio. A aplicação das provas ocorreu nas seguintes cidades

• São Paulo/SP,
• Rio de Janeiro/RJ,
• Belém/PA,
• Belo Horizonte/MG,
• Brasília/DF,
• Porto Alegre/RS,
• Recife/PE
• Salvador/BA.

A seleção contou com duas fases:

• provas objetivas; e
• redação para técnico, além de avaliação dissertativa, com cinco questões, para
  profissional básico na segunda.

Para técnico, a prova objetiva contou com 70 questões, sobre

• língua portuguesa - 25 questões;
• matemática - 25 questões;
• língua estrangeira - 8 questões;
• conhecimentos específicos sobre o BNDES - 6 questões; e
• conhecimentos gerais - 6 questões.

Para passar para a análise de redação foi necessário acertar, no mínimo, 50% do total de pontos na prova, desde que o candidato não tenha zerado em nenhuma disciplina, e estar entre os 660 primeiros colocados.

Para profissional básico, a parte objetiva contou com 70 questões:

• língua portuguesa - 20 questões;
• língua estrangeira - 10 questões; e
• conhecimentos específicos - 40 questões.

Neste caso, para a aprovação foi necessário atingir, no mínimo, 60% de acertos na prova como um todo, com pelo menos três pontos em língua estrangeira, dez em língua portuguesa e 35 em conhecimentos específicos, com um limite de 660 aprovados na primeira fase.

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.