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Concurso Bombeiros PI: edital pode sair ainda em julho, segundo comandante

Concurso Bombeiros PI (Corpo de Bombeiros Militares do Estado do Piauí) conta com uma oferta de 100 vagas, com exigência de ensino médio



Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br
Publicado em 01/07/2022, às 13h10 - Atualizado às 14h08

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Concurso Bombeiros PI: sede do Corpo de Bombeiros do Piauí : Google Maps
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O edital do novo concurso Bombeiros PI (Corpo de Bombeiros do Estado do Piauí) pode ser publicado ainda em julho. A confirmação foi feita nesta sexta-feira, 1 de julho, pelo comandante da corporação, coronel José Arimateia Rego. Além disso, segundo ele, além das vagas para preenchimento imediato, a seleção também poderá contar com mais 100 cadastros reserva de pessoal. "Estamos fazendo os ajustes finais para lançar agora  nos próximos meses, provavelmente agora no final do mês de julho", disse, sobre a a liberação do edital. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

Inicialmente, a expectativa era de publicar o edital ainda em junho, o que acabou não se concretizando em decorrência da ampliação da oferta de 60 para 100 vagas imediatas

Porém, o início do concurso Bombeiros PI ainda depende da assinatura do contrato com a banca organizadora, que será a Fundação Universidade Estadual do Piauí (Fuespi).

Para concorrer ao cargo de soldado é necessário possuir ensino médio, idade de 18 a 30 anos (até o final do prazo de inscrições), altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres e carteira de habilitação a partir da categoria "B". A remuneração inicial é de R$ 3.294.

Já está certo que a seleção será feita por meio de cinco fases, da seguinte forma:

  • provas escritas
  • avaliação psicológica
  • exames de saúde
  • testes de aptidão física
  • investigação social

Concurso Bombeiros PI: saiba como foi a última seleção

Como já foi anunciado, o último concurso Bombeiros PI para soldados ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 110 vagas, sendo 100 para homens e 10 para mulheres. A banca organizadora, na ocasião, foi o Nucepe.

Na época, seleção também contou com cinco etapas,como confirmado para o novo edital:

  • 1ª Etapa - de caráter classificatório e habilitatório, consistirá de Exame de Conhecimento - Prova Escrita Objetiva e Prova Escrita Dissertativa, que será aplicado de forma coletiva, conforme critérios estabelecidos neste Edital;
  • 2ª Etapa, de caráter habilitatório, constará de Exame de Saúde (médico e odontológico), conforme critérios estabelecidos no edital;
  • 3ª Etapa, de caráter habilitatório, compreenderá o Teste de Aptidão Física e constará de exames atléticos inerentes ao cargo, conforme previsto no edital
  • 4ª Etapa, de caráter habilitatório, consistirá na aplicação de Exame Psicológico, para o qual serão adotados critérios científicos e objetivos, sendo vedada a realização de entrevistas, conforme critérios estabelecidos no edital;
  • 5ª Etapa, de caráter habilitatório, consistirá na Investigação Social com a finalidade de averiguar atos da vida pregressa, bem como da vida atual do candidato, conforme critérios estabelecidos neste Edital.

A prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

  • língua portuguesa - 12
  • matemática - 10
  • química - 6
  • fisica - 6
  • noções de informática - 6
  • legislação institucional - 10
  • noções de direito - 10

    

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