Já estão abertas as
inscrições do
concurso público da
Câmara Municipal de Canguçu, localizada no Estado do
Rio Grande do Sul. A seleção visa o preenchimento de uma vaga para o posto de oficial de recursos humanos.
O cargo exige diploma de conclusão de curso de nível
médio. O salário inicial é de R$ 1.455,73 para carga horária semanal de 33 horas. Como benefício, a
Câmara de Canguçu ainda oferece auxílio-alimentação no valor de R$ 396.
Interessados deverão garantir a participação no concurso até o dia 21 de fevereiro, através da página eletrônica
www.objetivas.com.br. Será cobrada uma taxa de inscrição, no valor de R$ 55,83.
Todos os inscritos no
concurso da Câmara de Canguçu/RS serão avaliados por meio de uma única etapa: prova objetiva. Ela será composta por 40 questões de múltipla escolha, sendo 10 de português, 10 de matemática, cinco de informática e 15 de legislação, conhecimentos gerais e específicos.
O exame terá duração máxima de três horas e será aplicado na data prevista de 25 de março. As informações sobre os locais e horários de realização da avaliação serão divulgadas, oportunamente, no edital de convocação.
Atribuições do cargo da Câmara de Canguçu/RS
Oficial de recursos humanos - Controlar e executar toda a gestão de pessoal da câmara de vereadores, mantendo sob sua responsabilidade a guarda e organização de documentos e materiais correlatos, a aplicação da legislação pertinente; realizar e/ou supervisionar a organização de processos e arquivos e o seu arquivamento e conservação; atualizar arquivos, pastas funcionais e controlar a aplicação da legislação pertinente ao corpo funcional; registrar, organizar e controlar o cumprimento das concessões de vantagens, benefícios, obrigações e/ou penalidades aos servidores; prestar informações; cuidar de todo processo de controle de frequência, pagamento de salários/vencimentos e benefícios, bem como de pagamento de taxas, impostos e contribuições; controle de benefícios, elaboração e cálculo da folha de pagamento e pagamento de tributos; cuidar de todo o processo de admissão e desligamento e quitação do contrato de trabalho, estendendo-se na representação da empresa junto aos órgãos oficiais (DRT, Sindicato, Justiça do Trabalho e outros) e cuidar de toda a rotina de fiscalização de modo preventivo e, se necessário, corretivo; redigir atas, ofícios, portarias, certidões, decretos ordens de serviço ou quaisquer modalidades de expedientes administrativos, inclusive atos oficiais; participar de reuniões ordinárias ou extraordinárias, solenes e especiais; integrar comissões, assessorar o presidente e vereadores na sua área afim; controlar a movimentação de processos e documentos sob sua guarda; executar outras tarefas.
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