Concurso Câmara Municipal de São Paulo: contrato assinado com FGV; edital iminente

O edital do novo concurso Câmara Municipal de São Paulo já pode ser publicado. Acontece que, de acordo com as últimas informações, a casa já assinou o contrato com a banca organizadora do certame, que será a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Além disso, em 18 de setembro, o prefeito Ricardo Nunes sancionou a lei 17.986, que determina os regulamentos da seleção. 

A assinatura do contrato com a empresa ocorreu no dia 11 de outubro,com validade por 12 meses, prazo necessário para a realização de todos os procedimentos da seleção, incluindo a publicação do edital, recebimento de inscrições, aplicação das provas e divulgação dos resultados.  

Embora a Câmara ainda não tenha divulgado a oferta de vagas, o documento de assinatura do contrato antecipa que a seleção deve englobar três cargos, todos com exigência de nível superior:

• técnico legislativo
• consultor legislativo
• procurador legislativo da edilidade

De acordo com a lei sancionada em setembro, além das provas objetivas, a nova seleção também deverá contar com:

• provas psicotécnicas
• provas psicológicas
• investigação social
• comprovação de idoneidade

Desta forma, já está certo que a seleção contará com seis fases, da seguinte forma:

• I - objetiva;
• II - discursiva;
• III - prática;
• IV - títulos;
• V - psicotécnica ou psicológica;
• VI - investigação social e comprovação de idoneidade

A parte objetiva contará com questões de múltipla escolha e a prova dissertativa será composta de dois tipos de exames:

• I - provas de questões com respostas abertas;
• II - provas de redação ou peça prática.

De acordo com a lei , "a prova prática tem como objetivo identificar as habilidades pontuais do candidato em relação ao cargo, como no manuseio e uso de ferramentas, materiais e equipamentos utilizados na função laboral."

Já a parte de títulos será composta por pontuação de títulos relacionados à formação e experiência profissional do candidato e deverá especificar:

• I - os critérios da pontuação a ser obtida pela apresentação de cada título;
• II - o número máximo de pontos a ser obtido nas provas de títulos

A prova psicotécnica ou psicológica tem como objetivo, segundo critérios técnicos, identificar e inabilitar indivíduos cujas características psicológicas se mostrem incompatíveis com o desempenho das atividades inerentes ao posto em disputa.

A prova de investigação social e comprovação de idoneidade e boa conduta tem como objetivo identificar e inabilitar indivíduos cujas características se mostrem incompatíveis com o desempenho das atividades inerentes ao posto em disputa.

Concurso Câmara Municipal São Paulo: veja documento oficial

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Câmara Municipal de São Paulo ocorreu em 2014, quando foram oferecidas 22 vagas, para cargos com exigência de ensino médio e nível superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).

Todas as vagas de ensino médio foram para o cargo de técnico administrativo

Para nível superior, as opções foram para os seguintes cargos:

• procurador legislativo
• consultor técnico legislativo - biblioteconomia
• consultor técnico legislativo - informática
• consultor técnico legislativo - odontologia
• consultor técnico legislativo - registro e revisão

+ Resumo do Concurso Câmara de São Paulo (SP) 2023 — técnico e consultor

Câmara de São Paulo
Vagas: 38
Taxa de inscrição: De R$ 90,00 Até R$ 155,00
Cargos: Consultor Legislativo, Técnico Legislativo
Áreas de Atuação: Administrativa, Saúde
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 6584,03 Até R$ 14113,59
Organizadora: FGV
Estados com Vagas: SP
Cidades: São Paulo - SP

+ Agenda do Concurso

25/10/2023 Abertura das inscrições
04/12/2023 Encerramento das inscrições
14/01/2024 Prova

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.