A Câmara de Populina, em São Paulo, recebe até 15 de outubro as inscrições para o concurso público que oferece uma vaga na função de atendente/servente.
Destinada a candidatos com ensino fundamental completo, a carreira paga salário inicial de R$ 1.200,73 e tem jornada semanal de 40 horas.
As inscrições para o concurso da Câmara de Populina devem ser efetuadas pelo site da Jota Consultoria (www.concursosjota.com.br), mediante o pagamento de taxa no valor de R$ 30.
Concurso Câmara Populina: avaliação e vigência
Os candidatos serão avaliados em etapa única, por meio de prova objetiva contendo 40 perguntas de múltipla escolha sobre língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais. O exame está marcado para 12 de novembro.
De acordo com o
edital, o
concurso da Câmara de Populina terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do Legislativo.
Concurso Câmara Populina: atribuições do atendente/servente
Efetuar o serviço de limpeza, higienização e manutenção, diariamente de todas as dependências internas e externas da câmara, inclusive banheiros; prestar atendimento e serviço de copa (preparo de café, chás, sucos, agua, bolacha) durante o expediente da câmara, nas sessões ordinárias, extraordinárias e solenes, bem como nas reuniões realizadas nas dependências do recinto do legislativo; proceder a abertura e fechamento do prédio do Poder Legislativo, os quais podem ser inclusive fora do horário do expediente como também nas realizações das sessões no período noturno; promover o controle, armazenagem, manutenção e abastecimento dos materiais indispensáveis ao desenvolvimento dos serviços de copa, limpeza e manutenção, bem como a requisição para a aquisição destes; quando requisitado: atendimento receptivo e orientação ao público em geral, atender e efetuar chamadas telefônicas, receber, postar e entregar correspondências; levar ao conhecimento do órgão competente qualquer anormalidade existente no prédio, tanto na parte elétrica como hidráulica; solicitar ao órgão competente os materiais de limpeza, copa e de higiene necessários para o bom desempenho do trabalho; executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato; executar demais tarefas a sua área de atuação; manter boa convivência dos superiores, com os colegas de trabalhos e com o público; todo o serviço realizado fora do horário normal de expediente serão compensados a critério do funcionário, nos dias e horários que assim o desejar com anuência de seu superior.
Siga o JC Concursos no Google News
