Últimos dias

Câmara de Rafard SP: concurso inscreve para quatro vagas

Prazo para registro de candidaturas termina em 26 de novembro. Edital tem oportunidades para motorista, agente contábil, agente administrativo e procurador

0,00(0.0%)0 voto(s)

Samuel Peressin
Publicado em 21/11/2018, às 10h41

Seguem abertas até a próxima segunda-feira (26) as inscrições para o concurso da Câmara de Rafard, no interior paulista, destinado a preencher quatro vagas. 

O cargo de motorista CNH "B" (1 oportunidade e salário de R$ 1.226,77) é opção para candidatos com nível fundamental incompleto.

As funções de agente técnico contábil (1 - R$ 1.900,08) e agente técnico administrativo e financeiro (1 - R$ 1.900,08) admitem profissionais com escolaridade a partir de ensino técnico. 

Curso superior em direito é requisito para quem pretende concorrer à carreira de procurador (1 - R$ 2.514,97).

Os interessados em participar devem acessar o site www.planexcon.com.br para realizar a inscrição. As taxas custam R$ 20 (motorista), R$ 30 (agente) e R$ 50 (procurador).

Marcada para 13 de janeiro, a prova objetiva cobrará a resolução de 40 questões sobre língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais e específicos.    

O concurso da Câmara de Rafard terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois, a critério do Legislativo, conforme estabelece o edital.

Cronograma do concurso da Câmara de Rafard

Concurso Câmara Rafard: atribuições dos cargos de agente

Agente técnico contábil - Elaborar empenhos e realizar pagamentos; Desenvolver operações financeiras da Câmara, como as relacionadas à previsão de receita, financiamento, e inversões, orçamentos, créditos e outras, planejando, organizando e controlando os programas e sua execução e avaliando resultados, para assegurar o processamento regular das atividades e contribuir para boa situação econômico-financeira da Câmara Municipal; executar e organizar trabalhos inerentes à contabilidade e obedecendo aos princípios da Lei 4.320/64, Lei 8.666/93 e Lei Complementar 101/2000; Identificar a situação financeira, analisando os recursos financeiros dos agentes econômicos (bens monetários, créditos, valores mobiliários) a gestão dos recursos financeiros e outros fatores pertinentes, para decidir sobre políticas de ação, normas e medidas a serem propostas; participar da elaboração da política financeira na Câmara Municipal, colaborando com informações, sugestões e experiências, a fim de contribuir para a definição de objetivos gerais e específicos e para articulação de sua área gerencial com as demais; planejar os serviços relacionados à previsão orçamentária, receita e despesas, tesouraria, crédito, financiamentos e inversões e outros, baseando-se na situação financeira atual e nos objetivos visados, para definir propriedades, sistemas e rotinas relacionadas a esses serviços; informar à Presidência da Mesa sobre a situação financeira da Câmara Municipal, medidas em andamento e resultados obtidos, elaborando relatórios e estatísticas acompanhadas de análises e comentários pertinentes, para possibilitar a avaliação geral das diretrizes aplicadas e sua articulação com a política geral da Câmara; executar serviços inerentes à contabilidade geral da Câmara; escriturar analiticamente os atos ou fatos administrativos, efetuando os correspondentes lançamentos contábeis, para possibilitar o controle contábil e orçamentário; examinar empenhos de despesas, verificando a classificação e a existência de recursos nas dotações orçamentárias, para o pagamento dos compromissos assumidos; elaborar demonstrativos contábeis mensais, trimestrais, semestrais e anuais, relativos à execução orçamentária e financeira, em consonância com leis, regulamentos e normas vigentes para apresentar resultados da situação; preencher o sistema contábil da Câmara e o referente ao AUDESP; executar outras atividades correlatas.

Agente técnico administrativo e financeiro - Preparar mensalmente a folha de pagamento dos servidores e dos subsídios dos Vereadores e as guias de recolhimentos dos encargos. Preparar documentos referentes à concessão de férias ou de dispensa de servidor; preparar os atos necessários à admissão, manutenção e dispensa de servidores; organizar e manter pasta individual de cada servidor contendo toda documentação relativa a ele e ao cargo que exerce; controlar e preparar os atos de concessão de direitos e vantagens previstos na legislação vigente; organizar arquivos e cadastros; controlar o recebimento de correspondências e documentos; redigir cartas; auxiliar na elaboração de relatórios; alimentar o portal da transparência e Serviços de Informação; alimentar Sistema Audesp; receber e pagar em moeda corrente, receber, guardar e entregar valores, efetuar nos prazos legais, os recolhimentos devidos, prestando contas, efetuar selagem e autenticação mecânica ou eletrônica; elaborar relatórios financeiros e demonstrativos de trabalho realizado e importâncias recebidas e pagas; movimentar fundos; conferir e rubricar livros e/ou formulários; informar, dar pareceres e encaminhar processos relativos à sua competência; assinar cheques, conhecimentos e demais documentos relativos ao movimento de valores; preencher cheques bancários; controlar pagamentos, aplicações e saldos bancários; realizar as conciliações bancarias, emitir periodicamente relatórios econômicos financeiros e fluxos de caixa; executar tarefas afins.
 

Comentários

Mais Lidas