Concurso Cofen: novo edital deve ser publicado em julho, para diversos cargos

Um novo concurso Cofen (Conselho Federal de Enfermagem)  deve ser realizado no decorrer dos próximos meses. A seleção foi anunciada na última quarta-feira, 12 de fevereiro, por meio de nota no site oficial. O processo já está em fase de escolha da banca organizadora, que está prevista para ser divulgada em abril, para que o edital de abertura de inscrições possa ser publicado até julho.

Sobre a seleção, disse o presidente do conselho, Manoel Neri:

“Neste ano, o Cofen se muda para uma nova sede ampla, moderna e já estamos tomando todas as medidas necessárias para atender a demanda de recursos humanos da organização. Vamos realizar um concurso público na modalidade provas e títulos, para selecionar os melhores quadros disponíveis para a autarquia”

Ao todo, a Cofen oferecerá 11 cargos para o preenchimento imediato, além de formar cadastro reserva de pessoal para diversos cargos. 

Embora a distribuição de vagas por cargos ainda não tenha sido divulgada, algumas carreiras que serão contempladas já foram antecipadas pela instituição:

• enfermeiro
• enfermeiro fiscal
• advogado
• arquivista
• analista de sistemas

Ainda de acordo com informações do conselho, a convocação dos aprovados está prevista para ocorrer a partir de dezembro.

Concurso Cofen: saiba como foi a última seleção

O último concurso Cofen ocorreu em 2010, com uma oferta de 32 vagas, para cargos de níveis médio, técnico e superior.

No caso de ensino médio, a oferta foi de 14 vagas de técnico administrativo

Para ensino médio com formação técnica:

• programador- 2 vagas
• técnico de suporte - 2 vagas
• técnico em contabilidade - 2 vagas
• webdesigner - 1 vaga

Por fim, para nível superior:

• advogado - 2 vagas
• analista de comunicação social I - 1 vaga
• analista de comunicação social III - 1 vaga
• analista de pessoal -  1 vaga
• analista de sistemas - 1 vaga
• analista de suporte- 1 vaga
• bibliotecário - 1 vaga 
• contador - 2 vagas
• engenheiro civil - 1 vaga

Para cargos de ensino médio e técnico, a prova objetiva contou com 50 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa - 8 questões
• raciocínio lógico - 8 questões
• informática - 8 questões
• legislação - 5 questões
• conhecimentos gerais - 8 questões
• conhecimentos específicos - 15 questões

Para o cargo de advogado:

• língua portuguesa - 5 questões
• legislação - 3  questões
• direito administrativo - 7 questões
• direito constitucional - 7 questões
• direito civil e direito processual civil - 7 questões
• direito do trabalho e processual do trabalho - 5 questões
• direito empresarial - 2 questões
• direito tributário - 2 questões
• direito previdenciário - 2 questões
• raciocínio lógico - 5 questões
• conhecimentos específicos - 5 questões

Para os demais cargos de nível superior:

• língua portuguesa - 10 questões
• legislação - 5 questões
• conhecimentos específicos - 25 questões
• raciocínio lógico - 5 questões
• conhecimentos gerais - 5 questões 

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.