O Conselho Regional de Serviço Social de
São Paulo - 9ª Região (
CRESS-SP) abriu nesta terça-feira (19) o prazo de
inscrição de
concurso público. A seleção visa o preenchimento de duas vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva para eventuais necessidades em diversos municípios.
Segundo o edital, os candidatos integrantes do cadastro reserva poderão ser convocados conforme necessidade e conveniência do
CRESS-SP e de acordo com a classificação obtida, durante o prazo de validade do
concurso (de dois anos, a contar da data de homologação de cada emprego, prorrogável uma única vez por igual período).
Vagas no CRESS-SP
O cargo de assistente de administração e serviços - atendimento (1 vaga + CR) exige ensino
médio completo. O salário inicial é de R$ 1.900,31 para carga horária semanal de 30 horas.
Já para quem tem nível
superior e registro no Cress, a chance é para o posto de assistente social - agente fiscal (1 + CR). A remuneração é de R$ 3.533,63 para jornada de trabalho de 30 horas semanais.
No caso de assistente de administração e serviços - atendimento, a vaga imediata é para a seccional de Campinas, enquanto que a de assistente social - agente fiscal é para a seccional de São José do Rio Preto. Porém, para as duas opções, o concurso também servirá para formar cadastro nas cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Grande ABC, Marília, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.
APOSTILAS ONLINE E IMPRESSA CONCURSO CRESS/SP - ASSISTENTE SOCIAL E ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOSAlém dos vencimentos, o
CRESS-SP ainda oferece para os seus servidores os seguintes benefícios: vale-transporte; vale-refeição e vale-alimentação no valor total estimado de R$ 970,16; e assistência médica.
Inscrição e prova do concurso CRESS-SP
A participação deverá ser garantida até o dia 20 de novembro. A ficha de cadastro está disponível na página eletrônica da banca organizadora do certame, a SHDias Consultoria e Assessoria (
www.shdias.com.br). O valor da taxa é de R$ 60 para todos os cargos.
O
concurso do
CRESS-SP será constituído de uma única etapa: prova objetiva. Ela será composta por 40 questões de múltipla escolha para ensino médio e 50 questões para nível superior, que versarão sobre as matérias de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, noções de informática e/ou conhecimentos específicos.
O exame será aplicado nas cidades de Campinas/SP, Marília/SP, Presidente Prudente/SP, Ribeirão Preto/SP, São José do Rio Preto/SP e São Paulo/SP na data prevista de 28 de janeiro de 2018. As informações sobre os locais e horários serão divulgadas, oportunamente, no site da SHDias.
Atribuições dos cargos do CRESS-SP
Assistente de administração e serviços/atendimento - Prestar atendimento telefônico, pessoalmente ou através da página (internet) do Conselho e orientar quanto aos procedimentos e documentação necessária para inscrição e registro de profissionais assistentes sociais; receber e conferir documentação para inscrição e registro, identificando documentação em desacordo ou incompleta e orientando para as providências necessárias para o prosseguimento da inscrição e registro. Organizar a documentação recebida e encaminhar para a sede para homologação; atuar no suporte administrativo quando da realização de eventos patrocinados pela sede/seccional e efetuar a divulgação através da utilização do correio eletrônico (e-mail) e/ou outros meios de comunicação; atuar no suporte administrativo às comissões, a diretoria e aos agentes fiscais, providenciando o que for necessário para a realização de seus eventos e reuniões; controlar a utilização e níveis de estoque de material de escritório e apoio utilizados na sede/seccional, assim como das publicações editadas pelo Conselho; executar outras tarefas.
Assistente social/agente fiscal - Executar a Política Nacional de Fiscalização do conjunto CFESS/CRESS, assegurando seus objetivos e diretrizes; fiscalizar e inspecionar as atividades de serviço social na área de jurisdição sob sua responsabilidade, verificando a habilitação profissional dos/as profissionais atuantes, visando assegurar que as atividades de serviço social sejam executadas por profissionais devidamente habilitados/as; participar da elaboração do plano anual da Comissão de Orientação e Fiscalização - COFI, em consonância com o estabelecido na Política Nacional da Fiscalização - PNF, fornecendo informações técnicas sobre as ações, regiões e instituições, oferecendo suporte na realização da estratégia do Conselho; propor e realizar atividades preventivas de orientação e discussão junto aos profissionais e instituições diversas, tendo como base o cronograma das diretrizes da Política Nacional de Fiscalização - PNF e o plano anual de ação da Comissão de Orientação e Fiscalização - COFI; receber denúncias sobre o exercício ilegal da profissão, verificando a origem, analisando o conteúdo e realizando as investigações necessárias, emitindo pareceres e tomando medidas e providências cabíveis, conforme orientação previa da coordenação da SFP (Política Nacional de Fiscalização); entre outras.
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