Concurso Funpresp Exe: definida banca para novo edital com 571 vagas e cadastros

Um novo concurso Funpresp Exe (Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo) deve ser realizado em breve. O primeiro passo ocorreu nesta quarta-feira, 30 de outubro, com a publicação, no diário oficial da União, do nome da banca organizadora, que será o Cebraspe, escolhida pelo critério de dispensa de licitação. Com isso, o próximo passso é a assinatura do contrato, que deve ocorrer em breve. Somente entao poderá ser definida a data precisa de publicação do edital de abertura de inscrições.

Ao todo, a Funpresp Exe oferecerá 571 vagas, sendo 13 para o preenchimento imediato e 558 para formar cadastro reserva de pessoal para o cargo de analista de previdência complementar. Para concorrer é necessário possuir formação de nível superior, com remuneração inicial de R$ 6.848, de acordo com a última seleção, realizada em 2021. O valor atual ainda deve ser confirmado.

Concurso Funpresp Exe: veja publicação oficial

AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 23/2024

A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo - Funpresp-Exe - torna público a situação de dispensa de licitação, cujo objeto é a contratação de instituição especializada para prestação de serviços técnicos de planejamento, organização e realização de concurso público para provimento de 13 (treze) vagas para ampla concorrência e 558 (quinhentos e cinquenta e oito) vagas para cadastro de reserva dos cargos de Analista de Previdência Complementar da Funpresp-Exe.

Instituição: Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (CEBRASPE), associação civil sem fins lucrativos, inscrito no CNPJ/MF sob o n.º 18.284.407/0001-53. Valor: R$ 613.897,88 (seiscentos e treze mil oitocentos e noventa e sete e oitenta e oito reais). Reconhecida e autorizada a situação de dispensa pelo Diretor de Administração Substituto em conjunto com o Diretor Presidente, nos termos do artigo 29, inciso VII, da Lei n.º 13.303/2016 e nos Art. 109 e 110 do Regulamento Interno de Licitações e Contratações da Funpresp-Exe. Data de assinatura da Dispensa: 24/10/2024.

Roberto Machado Trindade

Diretor de Administração Substituto

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Funpresp Exe ocorreu em 2021, com uma oferta de 53 vagas imediatas, também para o cargo de analista de previdência complementar. A banca organizadora, na ocasião,  também foi o Cebraspe.

A oferta foi distribuida por dez áreas, da seguinte forma:

• Cargo 1: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Administrativa (Logística, Recursos Humanos e Governança) - 4 vagas, sendo 1 reservada para negros.
• Cargo 2: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Atuária - 2 vagas para ampla concorrência.
• Cargo 3: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Auditoria e Controle 5 vagas, sendo 1 reservada para negros e 1 reservada para portadores de deficiência física.
• Cargo 4: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Comercial - 6 vagas, sendo 4 para ampla concorrência, 1 reservada para negros e 1 reservada para portadores de deficiência física.
• Cargo 5: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Comunicação e Ouvidoria - 6 vagas, sendo 4 para ampla concorrência, 1 reservada para negros e 1 para portadores de deficiência física.
• Cargo 6: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Contábil - 2 vagas para ampla concorrência.
• Cargo 7: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Investimentos - 12 vagas, sendo 9 para ampla concorrência, 1 para portadores de deficiência física e 2 para negros.
• Cargo 8: Analista de Previdência Complementar - Área de atuação: Jurídica - 3 vagas, sendo 2 para ampla concorrência e 1 para negros.
• Cargo 9: Analista de Previdência Complementar - Área de atuação: Previdenciária - 7 vagas, sendo 5 para ampla concorrência, 1 para portadores de deficiência e 1 para negros.
• Cargo 10: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Tecnologia - 6 vagas, sendo 4 para ampla concorrência, 1 para portadores de deficiência física e 1 para negros.

A seleção foi composta de três etapas:

• a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
• b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
• c) avaliação de títulos, de caráter classificatório.

A prova objetiva contou com 120 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos básicos - 50 questões
• conhecimentos específicos - 70 questões.

A prova discursiva contou com limite de 30 pontos, com redação de estudo de caso, de até 45 linhas, a respeito de conhecimentos específicos de cada área de atuação. A duração das provas objetiva e dissertativa foi de cinco horas.

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.