Concurso IPEA: nova seleção consta no plano de metas para 2023

Um novo concurso IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) pode ser realizado no decorrer de 2023. Acontece que a contratação de servidores consta na portaria normativa 235, de 23 de dezembro, publicada no diário oficial da União desta segunda-feira, dia 26, que fixa o plano de metas e desempenho institucional para o período de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2023.

Entre as metas da diretoria de Desenvolvimento Institucional do IPEA consta o "Índice de execução das ações planejadas para a realização de concurso público e atração de servidores". No entanto, ainda não há qualquer definição de cargos e vagas ou quando o edital de abertura de inscrições poderá ser efetivamente publicado.

Vale ressaltar que o último pedido de autorização de concurso ocorreu em 2019, para o preenchimento de oportunidades nos seguintes cargos:

• técnico em planejamento e pesquisa
• técnico de desenvolvimento e administração
• auxiliar técnico

Concurso Ipea: veja publicação oficial

PORTARIA NORMATIVA Nº 235, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2022

Fixa o Plano de Metas de Desempenho Institucional do Ipea para o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2023.

O PRESIDENTE SUBSTITUTO DO INSTITUTO DE PESQUISA ECONÔMICA APLICADA - IPEA, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pelo Decreto nº 11.194, de 8 de setembro de 2022; e tendo em vista o Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010; a Portaria nº 232, de 8 de dezembro de 2022 e na Portaria MP nº 318, de 10 de outubro de 2017, resolve:

Art. 1º Fica estabelecido, na forma dos Anexos I, II e II o Plano de Metas de Desempenho Institucional da Fundação Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), para o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2023.

Art. 2º O Ipea realizará controle e acompanhamento do Plano de Trabalho.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

MARCO ANTONIO FREITAS DE HOLLANDA CAVALCANTI

ANEXO l

Metas Intermediárias 2023

Saiba como foi a última seleção

O último concurso IPEA ocorreu em  2008, quando foram oferecidas 80 vagas para preenchimento imediato, além de formar cadastro reserva de pessoal, para cargos de  nível superior. A banca organizadora foi o Cespe/UnB, atual Cebraspe.

As oportunidades foram para os seguintes cargos, com respectivas remunerações:

• analista de sistemas - R$ 8.501,05
• técnico de desenvolvimento e administração - R$ 8.501,05
• técnico de planejamento e pesquisa - R$ 10.905,76

A seleção foi composta de cinco etapas:

• provas objetivas
• provas dissertativas
• prova prática
• prova oral
• análise de títulos

A prova objetiva contou com 120 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos básicos - 50 questões
• conhecimentos específicos - 70 questões

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.