Concurso MP SP: novo edital de analista deve sair nos próximos meses

Com uma seleção em andamento, para o cargo de promotor, um novo concurso MP SP (Ministério Público do Estado de São Paulo) está previsto para ter início em breve, para a carreira de analista de promotoria II - agente de promotoria. A seleção, autorizada desde 19 de novembro, já conta com comissão organizadora formada, que trabalha no processo de escolha da banca organizadora. Somente após a definição e assinatura do contrato com a escolhida poderá ser confirmada a data precisa de início do certame. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

Ao todo, o MP SP deve oferecer 10 vagas para preenchimento imediato, além das que surgirem durante o prazo de validade da seleção. Para concorrer será destinado a quem possui formação de nível superior em qualquer área, com remuneração inicial de R$ 11.684,13, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

O preenchimento das vagas será para as seguintes unidades administrativas:

• capital
• grande São Paulo
• áreas regionais do litoral
• áreas regionais do interior

Concurso MP SP: veja as atribuições do cargo

• Efetuar diligências para localização de pessoas; efetuar diligências e pesquisas para a obtenção de dados de interesse do Ministério Público do Estado de São Paulo;
  empreender medidas que propiciem conhecimentos sobre fatos e situações de interesse do Ministério Público do Estado de São Paulo;
• proteger informações sigilosas produzidas, recebidas ou armazenadas;
• oferecer proteção a membros do Ministério Público, sem prejuízo, quando o caso, da atuação da Assessoria Militar do Procurador-Geral de Justiça;
• analisar informações provenientes das várias áreas de atuação do Ministério Público;
• desempenhar outras atividades correlatas, conforme a necessidade dos serviços, determinadas pelas autoridades superiores.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso MP SP para o cargo de analista de promotoria II - agente de promotoria ocorreu em 2013, quando foram oferecidas 30 vagas para o cargo. A banca organizadora, na ocasião, foi o IBFC.

A distribuição de vagas por regiões foi a seguinte:

• capital e Grande São Paulo - 8 vagas
• Araçatuba - 2 vagas
• Bauru - 2 vagas
• Campinas - 2 vagas
• Franca - 2 vagas
• Piracicaba - 2 vagas
• Presidente Prudente - 2 vagas
• Ribeirão Preto - 2 vagas
• Santos/Vale do Ribeira - 2 vagas
• São José do Rio Preto - 2 vagas
• Sorocaba - 2 vagas
• Taubaté - 2 vagas

A seleção foi composta de duas etapas:

• provas objetivas
• provas escritas e discursivas

A parte objetiva contou com 80 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos gerais - 26 questões
• conhecimentos específicos - 54 questões

A parte de conhecimentos gerais foi distribuída da seguinte forma:

• língua portuguesa - 10 questões
• matemática - 4 questões
• raciocínio lógico - 4 questões
• atualidades - 4 questões
• informática - 4 questões

Já em conhecimentos específicos:

• direito constitucional e Ministério Público - 15 questões
• direito administrativo - 15 questões
• direito penal - 15 questões
• direito processual penal - 15 questões
• teoria geral das ciências contábeis - 4 questões

A prova dissertativa contou com cinco questões, da seguinte forma:

• atualidades - 1 questão
• língua portuguesa - 2 questões
• direito constitucional e Ministério Público - 2 questões

Já a redação constou de um tema indicado no momento da prova.

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.