Concurso MP SP: seleção de analista de promotoria II segue prevista para este ano

Segue em pauta a realização do novo concurso MP SP (Ministério Público do Estado de São Paulo) para o cargo de analista de promotoria II. A seleção é aguardada desde 2022, quando efetivamente autorizada, mas contou com uma retificação, em outubro de 2024, para a ampliação da oferta de vagas. Desta forma, embora ainda não exista uma definição de quando o edital será efetivamente publicado, o certame segue em planejamento, atualmente em fase de escolha da banca organizadora, que deve ser anunciada em breve. Após esta etapa e a assinatura do contrato com a escolhida poderá ser confirmada a data precisa de início da seleção.

Ao todo, o MP SP oferecerá 15 vagas para a carreira, que conta com exigência de nível superior em qualquer área de formação para concorrer. A remuneração inicial, atualizada,  é de R$ 12.935,05, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

O preenchimento das vagas será para as seguintes unidades administrativas:

• capital
• grande São Paulo
• áreas regionais do litoral
• áreas regionais do interior

Concurso MP SP: veja atribuições do cargo

• efetuar diligências para localização de pessoas;
• efetuar diligências e pesquisas para a obtenção de dados de interesse do Ministério Público do Estado de São Paulo;
• empreender medidas que propiciem conhecimentos sobre fatos e situações de interesse do Ministério Público do Estado de São Paulo;
• proteger informações sigilosas produzidas, recebidas ou armazenadas;
• oferecer proteção a membros do Ministério Público, sem prejuízo, quando o caso, da atuação da Assessoria Militar do Procurador-Geral de Justiça;
• analisar informações provenientes das várias áreas de atuação do Ministério Público;
• desempenhar outras atividades correlatas, conforme a necessidade dos serviços, determinadas pelas autoridades superiores.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso MP SP para o cargo de analista de promotoria II - agente de promotoria ocorreu em 2013, quando foram oferecidas 30 vagas para o cargo. A banca organizadora, na ocasião, foi o IBFC.

A distribuição de vagas por regiões foi a seguinte:

• capital e Grande São Paulo - 8 vagas
• Araçatuba - 2 vagas
• Bauru - 2 vagas
• Campinas - 2 vagas
• Franca - 2 vagas
• Piracicaba - 2 vagas
• Presidente Prudente - 2 vagas
• Ribeirão Preto - 2 vagas
• Santos/Vale do Ribeira - 2 vagas
• São José do Rio Preto - 2 vagas
• Sorocaba - 2 vagas
• Taubaté - 2 vagas

A seleção foi composta de duas etapas:

• provas objetivas
• provas escritas e discursivas

A parte objetiva contou com 80 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos gerais - 26 questões
• conhecimentos específicos - 54 questões

A parte de conhecimentos gerais foi distribuída da seguinte forma:

• língua portuguesa - 10 questões
• matemática - 4 questões
• raciocínio lógico - 4 questões
• atualidades - 4 questões
• informática - 4 questões

Já em conhecimentos específicos:

• direito constitucional e Ministério Público - 15 questões
• direito administrativo - 15 questões
• direito penal - 15 questões
• direito processual penal - 15 questões
• teoria geral das ciências contábeis - 4 questões

A prova dissertativa contou com cinco questões, da seguinte forma:

• atualidades - 1 questão
• língua portuguesa - 2 questões
• direito constitucional e Ministério Público - 2 questões

Já a redação constou de um tema indicado no momento da prova.

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.