Deve ser mantida a prorrogação da validade e a proibição de novos contratos de terceirização
Carolina Pera
Publicado em 13/06/2013, às 14h16
Segundo informações do MPT/BA a liminar concedida pela 28ª Vara do Trabalho de Salvador que determina que a Petrobrás prorrogue o prazo e validade de concurso público que iria expirar no último sábado (8) e que proíbe novos contratos de terceirização está mantida.
O que ocorreu é que a Petrobrás apresentou embargo de declaração à 28ª Vara do Trabalho e a juíza reformou sua decisão em um único ponto: a empresa fica impedida de firmar novos contratos de terceirização para as funções para as quais existem candidatos classificados em concurso público até 2016 e não até o julgamento final da Ação Civil Pública. Isso porque o pedido do MPT de antecipação de tutela era para a proibição até o prazo de validade do concurso, ou seja, junho de 2016, e não até o julgamento do mérito da ação. No mais, a liminar manteve-se da mesma forma. A decisão, proferida pela juíza substituta Karina Freire de Araújo Carvalho tem validade em todo o território nacional.
A última resposta da Petrobras ao JC&E foi prestada hoje (13) às 14h20 e mantém a informação dada anteriormente de que esta liminar foi suspensa no último dia 10.
Sobre o concurso já realizado – Para quem tem o nível médio completo, as opções disponíveis eram para os cargos de inspetor de segurança interna júnior, técnico de administração e controle júnior.
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Também foram oferecidas vagas para técnico ambiental júnior, técnico de comercialização e logística júnior, técnico de contabilidade júnior, técnico de enfermagem do trabalho júnior, técnico de estabilidade júnior, técnico de exploração de petróleo júnior, técnico de informática júnior, técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior, técnico de logística de transporte júnior (controle ou operação), técnico de manutenção júnior caldeiraria, elétrica, eletrônica, instrumentação, mecânica, técnico de operação júnior, técnico de perfuração e poços júnior, técnico de projetos e montagem júnior (edificações, elétrica, eletrônica, estruturas navais, instrumentação ou mecânica), técnico de segurança júnior e técnico de suprimento de bens e serviços júnior.
Em nível superior, havia oportunidades para administrador júnior, advogado júnior, analista ambiental júnior (biologia),analista de comercialização e logística júnior (comércio e suprimento ou transporte marítimo), analista de pesquisa operacional júnior, analista de sistemas júnior (engenharia de software, infraestrutura ou processos de negócio), bibiliotecário júnior, economista júnior, engenheiro agrônomo júnior, engenheiro civil júnior, engenheiro de equipamentos júnior (elétrica,eletrônica, inspeção, mecânica ou terminais e dutos), engenheiro de meio ambiente júnior, engenheiro de petróleo júnior, engenheiro de processamento júnior, engenheiro de produção júnior, engenheiro de telecomunicações júnior,engenheiro naval júnior, geofísico júnior (física), geólogo júnior, médico do trabalho júnior, profissional de comunicação social júnior (relações públicas) e psicólogo júnior.
Os salários oferecidos estavam entre R$ 1.994,30 e R$ 6.883,05.
Matéria atualizada às 14h40 do dia 13 de junho de 2013.
Petrobras
Vagas: 1521
Taxa de inscrição:
R$ 35 e R$ 50
Cargos:
Não definido
Áreas de Atuação: Administrativa,
Saúde,
Operacional
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
De R$ 1994,30
Até R$ 6883,05
Organizadora: Cesgranrio
Estados com Vagas: AC,
AL,
AP,
AM,
BA,
CE,
DF,
ES,
GO,
MA,
MT,
MS,
MG,
PA,
PB,
PR,
PE,
PI,
RJ,
RN,
RS,
RO,
RR,
SC,
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