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Concurso PM SP: definida banca para nova seleção de 2.700 vagas de soldados

Concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) deve ser realizado em breve; com exigência de ensino médio para ingresso

Concurso PM SP: definida banca para nova seleção de 2.700 vagas de soldados
Concurso PM SP: soldados Divulgação
Fernando Cezar Alves

Fernando Cezar Alves

fernando@jcconcursos.com.br

Publicado em 27/10/2023, às 06h36

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Um novo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) deve ser realizado muito em breve. Acontece que foi publicado, no diário oficial do estado desta sexta-feira, 27 de outubro, o documento que define a Fundação Vunesp como banca organizadora do certame, pelo critério de dispensa de licitação. Ao todo serão oferecidas 2.700 vagas para o cargo de soldado, que pede apenas ensino médio para ingresso. Com isso, o próximo passo é a assinatura do contrato, que deve ocorrer em breve. Somente então poderá ser confirmada a data de publicação do edital. A remuneração inicial é de  R$ 4.852,21, considerando salário base de R$ 2.033,27, o RETP do mesmo valor e o adicional de insalubridade de até R$ 785,67

O concurso PM SP foi autorizado em 11 de abril, pelo governador Tarcísio de Freitas, com um total de 5.600 vagas, sendo 5.400 para soldados e 200 para oficiais. Das 5.400 de soldados, 2.700 já foram oferecidas em um edital publicado em 19 de junho, restando mais 2.700 para a nova seleção.

Além da escolaridade, outros requisitos para concorrer são:

  • idade entre 17 e 30 anos;
  • altura mínima de 1,55m (mulheres) ou 1,60m (homens); e
  • CNH (Carteira Nacional de Habilitação) entre as categorias "B" e "E".

Concurso PM SP: condições para quem possui tatuagem

Tatuados podem ingressar normalmente na corporação, mas há exceções. O impedimento se aplica a pessoas com desenhos ou mensagens que não:

  • ofendam valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
  • façam alusão à ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas;
  • preguem violência ou criminalidade;
  • tenham discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
  • apresentem ideia ou ato libidinoso;
  • remetam à ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.

Veja publicação oficial

SECRETARIA DA SEGURANÇA PÚBLICA
POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE SÃO PAULO
DIRETORIA DE FINANÇAS
COMUNICADO
ATO DO DIRIGENTE DA UNIDADE ORÇAMENTÁRIA
Referência: 1) Processo nº 20231281881 (SEI Nº 057.00164702/2023-41);
2) Dispensa de Licitação nº Nº DP-182/0017/23;
3) Protocolo nº DF-2023/0618.
Interessado: Diretoria de Pessoal (UGE 180182 – DP).

1. RATIFICO o ato administrativo praticado pelo Dirigente da UGE 180182 (Diretoria de Pessoal - DP), nos autos do processo referenciado, que versa sobre a contratação da FUNDAÇÃO PARA O VESTIBULAR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” - VUNESP, inscrita no CNPJ sob o nº 51.962.678/0001-96, visando o desenvolvimento institucional por meio de serviços técnico-especializados de planejamento, organização e execução de concurso público para ingresso na Instituição para provimento de 2.700 (dois mil e setecentos) cargos de Soldado PM de 2ª Classe, da Polícia Militar do Estado de São Paulo.

2. O procedimento licitatório é dispensável, com base no artigo 24, inciso XVI, da Lei Federal nº 8.666/93 c/c o Decreto Estadual nº 48.599/04 e com a Lei Estadual nº 17.056/19, haja vista a sobredita entidade compor a estrutura formal da Administração Pública do Estado e possuir atribuição institucional para esse fim específico.

3. A contratação fica condicionada ao atendimento das recomendações trazidas por meio do Parecer CJ/PM nº 187/2023 (9985223), à demonstração da disponibilidade orçamentária e financeira para o exercício, à comprovação da regularidade fiscal
e trabalhista da empresa, nos termos dos artigos 27 e 29, ambos da Lei Federal nº 8.666/93, bem como à ausência de pendências junto ao CADIN Estadual ou de quaisquer outras circunstâncias impeditivas. (DESPACHO Nº DF-555/10/23)

Saiba como foi a última seleção

No concurso PM SP para soldados, realizado no primeiro semestre, também foram oferecidas 2.700 vagas, sendo organizado também pela Fundação Vunesp.

A prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

  • língua portuguesa e interpretação de textos - 20 questões
  • matemática - 15 questões
  • conhecimentos gerais - 15 questões
  • noções básicas de informática - 5 questões
  • noções de administração pública - 5 questões

A prova dissertativa foi composta de uma redação, na qual se esperava que o candidato produzisse uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir
da leitura de textos auxiliares, servindo como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Foi necessário demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.

Ao todo, a seleção contará com seis etapas, da seguinte forma:

  • Exames de Conhecimentos (Capítulos V a VIII), que serão divididos em:
    1.1.1. Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático
    Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua
    portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual;
  • Exames de Aptidão Física de caráter eliminatório, visam avaliar o desempenho físico do candidato, que deverá obedecer aos padrões exigidos para o cargo;
  • Exames de Saúde , de caráter eliminatório, os quais visam avaliar as condições de saúde do candidato;
  • Exames Psicológicos , de caráter eliminatório, visam identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato ao perfil psicológico estabelecido para o cargo;
  • Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade de caráter eliminatório, visa à apreciação da conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo;
  • Análise de Documentos , de caráter eliminatório, tem por finalidade analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação dos requisitos e
    condições para ingresso.
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Sobre Vunesp

Criada em 1979, a Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (Vunesp) possui personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos. A banca tem como principais atividades: planejar, organizar, executar e supervisionar o  vestibular da Unesp; realizar vestibulares e concursos diversos para outras instituições e promover as atividades de pesquisa e extensão de serviços à comunidade, na área educacional.

+ Resumo do Concurso PM SP 2023 — Soldado (edital do 2º semestre)

PM SP - Polícia Militar de São Paulo
Vagas: 2700
Taxa de inscrição: De R$ 85,00
Cargos: Soldado
Áreas de Atuação: Segurança Pública
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa de salário: De R$ 4852,21
Organizadora: Vunesp
Estados com Vagas: SP

+ Agenda do Concurso

06/11/2023 Abertura das inscrições Adicionar no Google Agenda
20/12/2023 Encerramento das inscrições Adicionar no Google Agenda
24/03/2024 Prova Adicionar no Google Agenda
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