O concurso PMESP convoca menos candidatos que o previsto, gerando insatisfação e ações judiciais. Candidatos reivindicam direito de seguir no processo conforme edital
Publieditorial
Publicado em 29/10/2024, às 10h45
A recente convocação de candidatos para o concurso PMESP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) vem gerando polêmica entre os participantes e especialistas em concursos públicos.
Embora os editais da VUNESP e da FGV tenham estipulado um número específico de candidatos para avançar na seleção e participar do Teste de Aptidão Física (TAF), a PMESP convocou menos aprovados do que o esperado, o que tem levantado questionamentos sobre o cumprimento das regras estabelecidas.
De acordo com os editais publicados, tanto o edital FGV 1/321/24 quanto o edital VUNESP 3/321/23 previam um total de 2,7 mil vagas, com convocações de 15 mil e 17,5 mil candidatos, respectivamente, para as próximas fases, conforme estabelecido no Capítulo VIII dos documentos.
No entanto, a PMESP convocou um número inferior ao prometido, causando frustração entre os candidatos que, mesmo obtendo pontuação próxima à nota de corte, foram excluídos do processo de seleção.
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A situação levou candidatos, familiares e apoiadores, incluindo o professor Ligieri, a organizarem um abaixo-assinado pedindo ao Comandante Geral da PMESP, Cel. Cássio, e ao Diretor de Pessoal da corporação que reconsiderem a decisão e cumpram rigorosamente o edital, respeitando o direito dos aprovados de seguir nas etapas seguintes.
Os envolvidos argumentam que essa situação contraria os princípios da Administração Pública — legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência — e que, além de desrespeitar o edital, a PMESP poderá enfrentar processos judiciais caso não cumpra o estipulado. Já existem dezenas de ações na Justiça buscando garantir que todos os candidatos inicialmente previstos possam avançar na seleção, o que, segundo os apoiadores, também evitaria prejuízos à corporação e aos cofres públicos.
Além dos prejuízos financeiros, como o custo com a contratação da VUNESP e da FGV para correção de redações que não foram todas utilizadas, os organizadores destacam o impacto no efetivo da PMESP. A redução de novos ingressos pode comprometer o combate ao crime e a segurança pública, segundo o grupo.
O abaixo-assinado pede a adesão dos candidatos e cidadãos conscientes da importância de uma seleção justa e transparente. A divulgação em redes sociais e grupos de mensagens faz parte da estratégia para pressionar pela convocação dos candidatos conforme estipulado, promovendo uma administração pública mais eficiente e comprometida com o respeito às normas.
Candidatos interessados em apoiar a causa podem entrar em contato para mais informações via WhatsApp através deste link.
A mobilização destaca: “Juntos, somos mais fortes”, reforçando que a luta pela convocação dos aprovados não só promove a justiça no concurso, mas também contribui para a eficiência e moralidade na administração pública e para o fortalecimento da segurança no estado de São Paulo.
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