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Concurso Seplag DF - Analista e Gestor

Concurso PPGG: processo para 750 vagas tem avanços internos

Concurso PPGG DF para as carreiras de política públicas é para 750 vagas, sendo 300 de gestor e 450 de analistas, com iniciais até R$ 6,7 mil



Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br
Publicado em 04/11/2020, às 14h35

Concurso PPGG DF: sede da Seplag DF
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O aguardado concurso PPGG DF  (Políticas Públicas e Gestão Governamental) da Seplag DF (Secretaria Estadual de Planejamento, Orçamento e Gestão) está cada vez mais próximo de ter início. Acontece que o processo sofreu avanços internos na última terça-feira, 3 de novembro. O processo estava parado desde fevereiro, o que reforça a expectativa por novas definições em breve. A contratação dos aprovados já está prevista no projeto de diretrizes orçamentárias de 2021. 

A seleção é aguardada desde 2018, quando autorizada pelo então governador Rodrigo Rollemberg para o preenchimento de 750 vagas, sendo 300 para a carreira de gestor e 450 para analistas, ambos com exigência de nível superior para o ingresso. As remunerações iniciais são de R$ 4.480  para analistas e R$ 6.760 para gestores

De acordo com o ex-governador, a maior parte das oportunidades será para atuar nas administrações regionais, com o objetivo de profissionalizar a gestão pública. 

Segundo o projeto de lei de diretrizes orçamentárias, do total de vagas, 250 estão previstas para ser preenchidas em 2021, sendo 100 de gestor e 150 de analistas. 

O concurso já conta, inclusive, com banca definida: o Cebraspe. Porém, o contrato ainda não foi oficializado por meio de publicação em diário oficial.

A comissão do concurso PPGG DF 2019 é presidida pela sub-secretária de gestão de pessoas Simone Gama de Andrade e conta, ainda, com a coordenadora de gestão de cargos e carreiras Juliana dos Santos Costa, diretora de carreiras e remuneração Marly Balbino da Silva e o diretor de concursos públicos Nelson Moura da Silva.

Concurso PPGG DF - Conheça os cargos

As duas carreiras do concurso PPGG DF foram criadas pela lei 4.517, de 28 de outubro de 2010. De acordo com a lei, compete à carreira, observado o nível de atuação de cada cargo, formular, implementar, acompanhar, difundir, avaliar e executar políticas, diretrizes, procedimentos e ações referentes à gestão de âmbito de sua competência, nos órgãos e entidades do governo do Distrito Federal. Os servidores serão lotados em qualquer órgão da administração direta, sendo vetada a vinculação definitiva a algum órgão específico.

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