No Estado do Paraná, a Prefeitura Municipal de Mariópolis lança duas seleções públicas com o objetivo de preencher 49 empregos efetivos e temporários, sendo dois para pessoas com necessidades especiais.
O concurso público possui vagas de R$ 780 a R$ 2.527,10 para servente (7), motorista de caminhão e ônibus escolar com Carteira Nacional de Habilitação (CNH) a partir da categoria “D” (5) e engenheiro civil (1). As duas primeiras funções exigem nível fundamental incompleto. Para engenheiro é necessário curso superior na área e registro no CREA. As admissões serão feitas pelo regime estatutário.
No processo seletivo, as oportunidades são para contratações de dois anos, prorrogáveis por igual período. O regime de contratação é o celetista e as remunerações mensais ficam na faixa de R$ 825,40 a R$ 10.579,30. Há cinco colocações para operador de máquinas (nível fundamental incompleto e CNH “C”); cinco para técnico em enfermagem (curso médio, técnico em enfermagem e registro no conselho da categoria); 11 de professor de ensino fundamental (nível médio e curso Normal, Normal superior ou licenciatura); e outras 17 chances para quem possui graduação e registro profissional, distribuídas nos cargos de enfermeiro (7), farmacêutico (1), clínico geral (2), médico da família (1) e professor de educação física (2), artes (2) e inglês (2).
As jornadas são de 20 (engenheiro, clínico geral e professor) ou 40 horas semanais.
Como participar - As inscrições podem ser feitas no endereço eletrônico www.saber.srv.br até o dia 23 de janeiro. As taxas são de R$ 50 para profissões de nível fundamental, de R$ 100 para as de nível médio e de R$ 150 para as que requerem formação superior.
Seletivas - No dia 2 de fevereiro, os inscritos enfrentarão prova objetiva com 35 ou 40 questões e duração máxima de três horas. Dependendo da carreira, serão cobradas as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, legislação e matérias específicas. Na mesma data também será aplicado o teste prático para o posto de operador de máquinas (processo seletivo) e recolhidos os títulos dos pretendentes a professor.
Etapa seguinte será o exame médico pré-admissional, para todos os empregos. O resultado final das duas seleções é esperado para 14 de fevereiro.
O concurso e o processo seletivo têm validade de dois anos. O tempo é contado a partir da data de homologação e pode ser prorrogado uma vez, por igual período.
Informações adicionais poderão ser obtidas no site destacado acima ou por telefone, no número (45) 3225-3322.
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