Foram abertas nesta terça-feira (7) as inscrições do processo seletivo para 44 vagas, entre efetivas e temporárias, no quadro de servidores da Prefeitura de Araras, em São Paulo.
Destinada a profissionais com ensino médio, a carreira de agente comunitário de saúde oferece 37 empregos e remuneração inicial de R$ 1.296,71.
As demais oportunidades em disputa no concurso da Prefeitura de Araras são para professores graduados nas áreas de artes (3 postos), educação física (3) e inglês (1), com vencimentos de R$ 1.789,06.
Como se inscrever no concurso da Prefeitura de Araras
O
concurso da Prefeitura de Araras é organizado pela SHDias, que recebe
inscrições exclusivamente pela internet, no endereço:
www.shdias.com.br.
Será possível se candidatar até 20 de novembro, pagando taxa de R$ 8,92 para agente e R$ 11,90 para professor.
Sobre as provas do concurso da Prefeitura de Araras
Todos os candidatos farão prova objetiva em 3 de dezembro, contendo 30 questões de múltipla escolha para agente e 40 para professor.
O exame abordará conteúdos de língua portuguesa e matemática/raciocínio lógico, além de conhecimentos específicos apenas para vagas de nível superior.
Haverá, ainda, análise de títulos para professor. A banca receberá os documentos (diplomas de especialização, mestrado e doutorado), via Sedex, durante o período de inscrições.
O
concurso da Prefeitura de Araras terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal, conforme estabelecem os editais.
Concurso Prefeitura Araras: atribuições do agente comunitário de saúde
O exercício de atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal do SUS.
Atribuições do professor no concurso da Prefeitura de Araras
Participar da elaboração da Proposta Pedagógica da Escola; Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a Proposta Pedagógica da Escola; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; Ministrar os dias letivos e horas aulas estabelecidas; Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis à plena realização dos fins educacionais da escola e ao sucesso do processo de ensino-aprendizagem; Auxiliar o professor titular sempre que solicitado; Auxiliar na organização e decoração do ambiente escolar; Auxiliar no processo de adaptação dos alunos novos.
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