Prefeitura de Cajati SP divulga concurso com 56 vagas

Patricia Lavezzo
Publicado em 06/03/2019, às 10h59

No Estado de São Paulo, foi publicado o edital do concurso da Prefeitura de Cajati para provimento de 56 vagas. A seleção ainda formará cadastro reserva (CR) de eventuais oportunidades.

Quem tem o ensino fundamental completo pode disputar as funções de cozinheira (1 vaga), merendeira (1), motorista (1) e operador de máquinas pesadas (2). Os salários iniciais oscilam entre R$ 998 e R$ 2.606,72.

Para ensino médio e/ou curso técnico, as chances do concurso da Prefeitura de Cajati são para os cargos de agente administrativo (3), agente de organização escolar (2), agente de trânsito (1), auxiliar de dentista (1), auxiliar de desenvolvimento infantil (4), auxiliar em farmácia (1), fiscal de obras e posturas (2), técnico de enfermagem (3), técnico de gesso (CR), técnico em edificações (1), técnico em informática (1), técnico em raio-x (CR), técnico em segurança do trabalho (CR) e visitador sanitário (1). Os vencimentos variam de R$ 1.062,48 a R$ 1.801,03.

Nível superior é requisito para os postos de arquiteto (1), assistente social (3), bibliotecário (1), contador (CR), diretor de escola (1), enfermeiro (1), farmacêutico (1), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1), médico 40h (2), médico nas especialidades de ginecologista (1), psiquiatra (1) e plantonista (2), nutricionista (CR), procurador (CR), professor de educação básica especial (1), professor de educação básica I (4), professor de educação básica II (6), professor de educação básica III nas disciplinas de arte (1) e educação física (1), psicólogo (1) e tesoureiro (CR). As remunerações partem de R$ 1.957,38 e chegam a R$ 19.787,66.

Participação no concurso da Prefeitura de Cajati

As inscrições serão recebias entre os dias 11 e 25 de março de 2019, exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora, que é a RBO Assessoria Pública (www.rboconcursos.com.br). As taxas custam R$ 25 (ensino fundamental), R$ 45 (níveis médio e técnico) e R$ 50 (formação superior).

Os candidatos poderão se inscrever para mais de um cargo, desde que a prova objetiva seja aplicada em horários distintos, especificados a seguir:

período A para arquiteto, assistente social, agente administrativo, agente de trânsito, auxiliar de dentista, bibliotecário, contador, farmacêutico, fisioterapeuta, fiscal de obras e posturas, professor de educação básica II, técnico de enfermagem, técnico de gesso, técnico em edificações, auxiliar em farmácia, técnico em informática, técnico em raio-x, técnico em segurança do trabalho e visitador sanitário;
período B para agente de organização escolar, auxiliar de desenvolvimento infantil, cozinheira, diretor de escola, enfermeiro, fonoaudiólogo, médicos, merendeira, motorista, nutricionista, operador de máquinas pesadas, procurador, professor de educação básica especial, professor de educação básica I, professor de educação básica III (arte e educação física), psicólogo e tesoureiro.

Informações sobre as provas

O concurso da Prefeitura de Cajati será constituído das seguintes etapas: prova objetiva para todos os cargos; prova prática para cozinheira, merendeira, motorista e operador de máquinas pesadas; e análise de títulos para diretor de escola e professores.

A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha que versarão sobre língua portuguesa, matemática, conhecimentos em informática, atualidades e/ou conhecimentos específicos.

O exame será aplicado na cidade de Cajati/SP no dia 14 de abril de 2019, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser publicado em momento oportuno.

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Sobre Ibam - Instituto Brasileiro de Administração Municipal

Com sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.

Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.