Concurso Prefeitura Campina Grande PB: prefeito anuncia edital com 500 vagas em fevereiro

Um novo concurso Prefeitura Campina Grande PB (Prefeitura de Campina Grande) foi anunciado, na última terça-feira, 17 de janeiro, pelo prefeito Bruno Cunha Lima. De acordo com ele, a seleção deve contar com, no mínimo, 500 vagas, destinadas para diversos cargos. De acordo com o prefeito, a publicação do edital deve ocorrer já em fevereiro, com aplicação das provas até o meio do ano.

Além disso, a prefeitura já conta com banca organizadora definida para o certame, segundo o prefeito. A escolhida é o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Idecan (Instituto Idecan). O contrato já está assinado desde o final de 2022.

Também já está certo que a seleção deve abranger diversos órgãos da administração municipal, incluindo a área de educação e a Superintendência de Trânsito e Transportes Públicos  (STTP), bem como oportunidades na área de vigilância sanitária. Além disso, outras áreas poderão ser incluídas até a publicação do edital.

Concurso Prefeitura Campina Grande PB: saiba como foi a última seleção

O último concurso Prefeitura Campina Grande PB ocorreu em 2021, quando foram oferecidas 898 vagas, para cargos de níveis médio e superior. A banca também foi o Instituto Idecan. As remunerações iniciais foram de R$ 1.100 a R$ 4.530,82.

No caso de ensino médio, as oportunidades foram as seguintes:

• guarda municipal - 50 vagas
• agente administrativo - 52 vagas
• técnico de enfermagem - 50 vagas
• técnico de enfermagem do trabalho - 4 vagas
• técnico de segurança do trabalho - 12 vagas
• auxiliar de saúde bucal - 20 vagas
• topógrafo - 2 vagas
• intérprete de libras II - 10 vagas 
• fiscal de obras - 3 vagas

Para nível superior:

• administrador - 8 vagas
• analista de planejamento e orçamento - 3 vagas
• assistente jurídico - 6 vagas
• auditor de contas públicas - 3 vagas
• especialista em políticas públicas - 3 vagas
• engenheiro de segurança do trabalho - 6vagas
• enfermeiro I - 20 vagas
• enfermeiro II nas áreas de saúde do trabalho - 2 vagas
• obstetrícia - 6 vagas
• intensivista - 4 vagas
• neonatologista - 6 vagas
• saúde mental - 4 vagas
• enfermeiro do trabalho - 4 vagas
• farmacêutico - 6 vagas
• fiscal de tributos municipais  -8 vagas
• fisioterapeuta - 20 vagas
• fonoaudiólogo - 10 vagas
• médico II várias especialidades - 89 vagas
• médico veterinário - 3 vagas
• nutricionista - 5 vagas
• psicólogo clínico - 9 vagas
• psicólogo organizacional - 10 vagas
• terapeuta ocupacional - 19 vagas
• assistente social educacional - 10 vagas
• assistente social de saúde - 2 vagas
• professor educação básica II - 150 vagas
• professor educação básica III língua portuguesa - 13 vagas
• professor educação básica III matemática - 12 vagas
• professor de educação infantil II - 200 vagas
• professor de libras II - 19 vagas
• psicólogo educacional  - 30 vagas
• arquiteto - 5 vagas     

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.