Coronel Sapucaia/MS: concurso inscreve para 103 vagas

A Prefeitura de Coronel Sapucaia, em Mato Grosso do Sul, recebe até 8 de janeiro as inscrições para o processo seletivo que oferece 103 vagas temporárias, com salários entre R$ 954 e R$ 2.100.
As carreiras de motorista de transporte escolar (1 posto) e merendeira (2) admitem candidatos que cursaram até o 5º ano do ensino fundamental.
Já profissionais que completaram o nível fundamental têm opções como auxiliar de desenvolvimento infantil (9) e agente administrativo (5). 
Ensino médio é requisito para técnico em informática (5), agente comunitário de saúde (5), técnico em enfermagem (2) e técnico em radiologia (1). 
O cargo de enfermeiro (1) é destinado a participantes com curso superior na área. 
O concurso da Prefeitura de Coronel Sapucaia também traz chances para professor de anos iniciais (19), artes (1), ciências (1), educação física (1), educação infantil (9), inglês (1), matemática (1) e multifuncional (3). Nas escolas indígenas, há ofertas para docentes nas áreas de anos iniciais (15), artes (2), ciências (1), educação física (4), educação infantil (2), geografia (1), história (1), cultura indígena (2), língua materna - guarani (4), língua portuguesa (2) e matemática (2). A escolaridade exigida para cada vaga pode ser conferida no edital.

Concurso Prefeitura Coronel Sapucaia: inscrições e provas

Com taxas entre R$ 55 e R$ 80, as inscrições para o concurso da Prefeitura de Coronel Sapucaia devem ser realizadas pelo site da Vale Consultoria (www.valeconsultoriaeassessoria.com), banca que organiza a seleção.
Em 21 de janeiro, todos os candidatos farão prova objetiva com 25 questões de múltipla escolha (língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos), além de redação apenas para os postos de professor. 
O concurso da Prefeitura de Coronel Sapucaia terá validade de um ano, prorrogável por mais um, a critério do governo municipal, de acordo com o edital.

Atribuições do agente administrativo no concurso da Prefeitura de Coronel Sapucaia

Atender o público em geral, pessoalmente ou por telefone, prestando orientações e realizando encaminhamentos; Orientar os servidores quanto às normas disciplinares e as rotinas de funcionamento do setor; Manter organizados e atualizados os arquivos e seus controles; Executar atividades pertinentes à área de pessoal como frequência, ferias, benefícios, cálculos, cadastros e outras; Elaborar e digitar planilhas e correspondências; Atualizar tabelas e quadros demonstrativos; Emitir relatórios e listagens; receber e enviar correspondências e documentos; Cadastrar, organizar, arquivar, consultar, elaborar e digitar, controlar e corrigir planilhas, textos, correspondências, relatórios e outros documentos; Ler e arquivar publicações; Receber e dar encaminhamento as reclamações; Organizar e confeccionar quadros de avisos; Relacionar e controlar bens patrimoniais; Solicitar manutenção predial e de equipamentos; Receber e abrir correspondências; Preencher formulários, relatórios e outros documentos; Atualizar e manter arquivos organizados; Acompanhar reuniões de trabalho; Zelar pela guarda e conservação dos equipamentos e materiais utilizados, executar outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas ao seu ambiente organizacional; Executar outras tarefas correlatas.
Siga o JC Concursos no Google News