Itapetininga/SP abre concurso com 111 vagas

Samuel Peressin
Publicado em 13/03/2018, às 10h54

Localizada a cerca de 170 km da capital paulista, a cidade de Itapetininga abriu concurso público para preencher 111 vagas imediatas no quadro de servidores efetivos da prefeitura. A seleção reserva cinco postos a pessoas com deficiência.

Há chances de nível médio para agente de desenvolvimento social (4 oportunidades e salário de R$ 1.236), auxiliar de educação (45 - R$ 1.027) e topógrafo (1 - R$ 1.380), cargo que também cobra formação técnica.

Profissionais graduados concorrem como auditor de controle interno (1 - R$ 4.046), contador (2 - R$ 2.367), procurador municipal (10 - R$ 2.697), professor de educação física (21 - até R$ 2.689,50) e professor de educação básica (27 - R$ 1.890,85).

Concurso Prefeitura Itapetininga: inscrições e provas

O concurso da Prefeitura de Itapetininga é organizado pelo Instituto Mais. A banca recebe inscrições até 12 de abril, por meio do site www.institutomais.org.br, e cobra taxas de R$ 54 para nível médio e R$ 69 para superior.

Em 20 de maio, será aplicada a prova objetiva para todos os cargos, além da avaliação dissertativa para professor e procurador, que também deverão entregar os documentos para análise de títulos.

O conteúdo programático abrange língua portuguesa, matemática, atualidades, conhecimentos específicos, informática e legislação educacional. As disciplinas variam conforme a vaga.

A seleção prevê ainda uma segunda etapa para os concorrentes a auxiliar de educação. Os habilitados no exame objetivo passarão por teste prático, previsto para ocorrer em 30 de junho e 1 de julho.

De acordo com o edital, o concurso da Prefeitura de Itapetiningaterá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

Atribuições do auxiliar de educação no concurso da Prefeitura de Itapetininga

Atuar nas Creches/EMEI/EMEIF e EMEF efetuando serviços de limpeza e higiene das crianças, fornecendo alimentação, participando das atividades recreativas, etc., a fim de promover o bem-estar das crianças. Efetuar a higienização das crianças, preparando e dando banhos, trocando fraldas e roupas. Alimentar a criança conforme horário pré-estabelecido dando mamadeira, papinha, suco, fruta, almoço e jantar, etc. Acompanhar as crianças para realização das necessidades fisiológicas, efetuando e ensinando maneiras e hábitos de higiene. Acompanhar o estado de saúde das crianças, observando à ocorrência de febre, vômitos, diarreias, etc., comunicando a chefia para devidas providências. Participar de atividades recreativas com as crianças, orientado ou ensinando-as quanto ao tipo de brinquedo ou brincadeira. Efetuar a entrega das crianças aos pais ou responsáveis e relatar ao diretor as possíveis ocorrências a fim do mesmo tomar as medidas necessárias. Garantir a segurança das crianças na escola, observando a saúde e o bem-estar, prestando os primeiros socorros, quando necessário. Manter conduta ética e profissional em relação ao cumprimento das normas estabelecidas pelo Estatuto do Funcionário Público (Lei Complementar nº 26 de 27 de Junho de 2008). e Regimento Interno e demais legislações pertinentes. Executar outras atividades correlatas.

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