Chances no concurso da Prefeitura de Osasco são para carreiras de agente de proteção social, técnico de enfermagem e enfermeiro, com vencimentos de até R$ 4,9 mil. Inscrições começam em 6 de novembro
APrefeitura de Osasco, na Grande São Paulo, publicou dois editais de um processo seletivo para contratação temporária de 289 servidores. Dentre as vagas em disputa, 15 são reservadas a pessoas com deficiência.
Quem possui ensino médio têm opções como agente de proteção social - feminino (71 postos e remuneração de R$ 889,76, mais abono salarial), agente de proteção social - masculino (50 - R$ 889,76, mais abono salarial) e técnico de enfermagem (84 - R$ 2.029,07), cargo que também requer formação técnica.
Para profissionais com curso superior, o concurso da Prefeitura de Osasco oferece chance como enfermeiro ESF (84 - R$ 4.908,04).
Gratuitas, as inscrições para o concurso serão recebidas presencialmente na Sala Osasco (avenida Bussocaba, 300, Vila Campesina). O atendimento vai de 6 a 24 de novembro, das 9h às 15h.
Em 10 de dezembro, os participantes farão prova objetiva com 40 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa, legislação e conhecimentos específicos para todos os cargos, além de raciocínio lógico-matemático e informática para enfermeiro e técnico de enfermagem.
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A convocação para o exame, contendo informações sobre local e horário de aplicação, será divulgada a partir de 5 de dezembro na imprensa oficial do município, por meio do site www.osasco.sp.gov.br.
Os aprovados no concurso da Prefeitura de Osasco terão contrato inicial de até 12 meses, prorrogável por mais 12, a critério do governo municipal, conforme estabelece o edital.
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Desenvolver atividades de cuidados básicos essenciais para a vida diária e instrumentais de autonomia e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas; desenvolver atividades para o acolhimento, proteção integral e promoção da autonomia e autoestima dos usuários; atuar na recepção dos usuários possibilitando uma ambiência acolhedora; identificar as necessidades e demandas dos usuários; apoiar os usuários no planejamento e organização de sua rotina diária; apoiar e monitorar os cuidados com a moradia, como organização e limpeza do ambiente e preparação dos alimentos; apoiar e monitorar os usuários nas atividades de higiene, organização, alimentação e lazer; apoiar e acompanhar os usuários em atividades externas; desenvolver atividades recreativas e lúdicas; potencializar a convivência familiar e comunitária; estabelecer e, ou, potencializar vínculos entre os usuários, profissionais e familiares; apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; contribuir para a melhoria da atenção prestada aos membros das famílias em situação de dependência; apoiar no fortalecimento da proteção mútua entre os membros das famílias; contribuir para o reconhecimento de direitos e o desenvolvimento integral do grupo familiar; apoiar famílias que possuem, dentre os seus membros, indivíduos que necessitam de cuidados, por meio da promoção de espaços coletivos de escuta e troca de vivência familiar; participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado; Desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da função protetiva da família; desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos, (re)construção da autonomia, autoestima, convívio e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e ações Inter geracionais; apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades e, ou, na comunidade; apoiar no processo de mobilização e campanhas Inter setoriais nos territórios de vivência para a prevenção e o enfrentamento de situações de risco social e, ou, pessoal, violação de direitos e divulgação das ações das Unidades sócio assistenciais; apoiar na elaboração e distribuição de materiais de divulgação das ações; desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de fragilidade social vivenciadas.
Criada em 1979, a Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (Vunesp) possui personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos. A banca tem como principais atividades: planejar, organizar, executar e supervisionar o vestibular da Unesp; realizar vestibulares e concursos diversos para outras instituições e promover as atividades de pesquisa e extensão de serviços à comunidade, na área educacional.
Prefeitura de Osasco
Vagas: 291
Taxa de inscrição:
De R$ 54,90
Até R$ 98,80
Cargos: Técnico,
Enfermeiro,
Telefonista
Áreas de Atuação: Saúde
Escolaridade: Ensino Fundamental,
Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
De R$ 1521,00
Até R$ 5273,00
Organizadora: Vunesp
Estados com Vagas: SP
Cidades: Osasco - SP
Mais de 5 mil cidades no Brasil!
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