Publicado: 21/02/2017 - 09:43 | Atualizado: 21/02/2017 - 09:45

Prefeitura Palminópolis/GO: concurso com 26 vagas

Oportunidades no concurso da Prefeitura Municipal de Palminópolis são para os cargos de salva-vidas e médico, que exigem níveis fundamental e superior. Inscrições serão aceitas no período de 3 a 24 de março

Iniciais de até R$ 9 mil

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

Foi publicado o edital de abertura das inscrições do concurso público da Prefeitura Municipal de Palminópolis, localizada no Estado de Goiás. A oferta é de 26 vagas efetivas, sendo seis imediatas e 20 para formação de cadastro reserva (CR). 
Aqueles que concluíram o ensino fundamental podem se inscrever para a função de salva-vidas (1 vaga + 5 CR), cujo salário inicial é de R$ 1.000 para jornada de trabalho de 44 horas semanais. 
Já para quem tem o nível superior, as chances são para o cargo de médico (5 + 15 CR), com remuneração de R$ 9.000 para carga horária semanal de 40 horas. 

Participação no concurso da Prefeitura de Palminópolis


Interessados poderão se inscrever no período de 3 a 24 de março. O cadastro deverá ser efetuado no endereço eletrônico www.itame.com.br. Os valores da taxa de inscrição são de R$ 60 para ensino fundamental e R$ 100 para nível superior. 
O concurso da Prefeitura de Palminópolis será realizado em uma única etapa: prova objetiva de múltipla escolha. Ela será aplicada no dia 29 de abril. As informações sobre os locais e horários do exame serão divulgadas, oportunamente, no site da banca examinadora do processo seletivo. 
A prova objetiva para o posto de salva-vidas será composta por 30 questões de múltipla escolha, sendo 10 de língua portuguesa, 10 de matemática e 10 de conhecimentos específicos. Já para o emprego de médico serão 35 questões, sendo 20 de língua portuguesa e 15 de conhecimentos específicos e informática. 

Atribuições dos cargos da Prefeitura de Palminópolis


Salva-vidas - exercer tarefas de vigilância e salvamento, observando os banhistas, no sentido de prevenir afogamento e salvar a vida de pessoas em perigo, incluindo: percorrer a área sob sua responsabilidade, atentando para atitude dos banhistas, a fim de prevenir acidentes; orientar adequadamente os que não sabem nadar quando estão nas águas; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior; prestar assistência devida providenciando socorros médicos ou remoção de acidentado, quando necessário; observar e cooperar com aulas de natação, que forem realizadas; praticar periodicamente exercícios de natação e mergulho; desenvolver suas atividades, aplicando normas e procedimentos de biossegurança; zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza de equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais; verificar periodicamente as condições do estado de conservação dos materiais de salvamento; zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços.
Médico - realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; implementar ações para a promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Vídeos Prefeitura Palminópolis

Comodismo atrapalha a ascensão profissional


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Atualizado: 08/02/2018 - 15:08

Nova Roma/GO realiza concurso para 278 vagas

Do total de postos, 98 são para preenchimento imediato e 180 para formar cadastro reserva de pessoal, com iniciais de até R$ 5 mil

Todos os níveis

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

A partir do próximo dia 19 de fevereiro, a prefeitura de Nova Roma, em Goiás, receberá inscrições em seu concurso público, que conta com uma oferta de 278 vagas, sendo 98 para preenchimento efetivo e 180 para formar cadastro reserva de pessoal. Do total, 136 são para cargos com exigência de ensino fundamental incompleto, 48 para fundamental completo, 44 para ensino médio e 50 para nível superior, com remunerações iniciais que variam de R$ 954 a R$ 5.039,19, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais. O atendimento vai até 14 de março.

Ensino Fundamental Incompleto

Quem possui ensino fundamental incompleto pode concorrer aos cargos de auxiliar de serviços gerais (13 vagas + 17 cadastros reserva, com inicial de R$ 954 e taxa de R$ 50), agente de vigilância (4 + 8, R$ 954, R$ 50), eletricista (1 + 5, R$ 954, R$ 50), gari – nova Roma (14 + 7, R$ 954, R$ 50), gari – Carmarie (3 +3, R$ 954, R$ 50), gari – São Sebastião (3 + 3, R$ 954, R$ 50), gari – Amendoim (1 + 5, R$ 954, R$ 50), gari – Assentamento (1 + 5, R$ 954, R$ 50), mecânico (1 + 5, R$ 954, R$ 50), merendeira (3 + 6, R$ 954, R$ 50), motorista (6 + 6, R$ 1.007,83, R$ 50), operador de máquinas leves (1 + 5, R$ 957,44, R$ 50) e operador de máquinas pesadas (4 + 6, R$ 1.133,80, R$ 50).

Ensino Fundamental Completo

Para ensino fundamental completo: agente administrativo – Nova Roma ( 9 + 9, R$ 954, R$ 60), agente administrativo – escola Carmarie (1 + 5, R$ 954, R$ 60), agente administrativo – Escola São Sebastião (1 + 5, R$ 954, R$ 60), auxiliar de saúde bucal (2 + 4, R$ 954, R$ 60) e fiscal de vigilância sanitária (1 + 5, R$ 954, R$ 60).

Nível Médio ou Técnico

No caso de nível médio ou médio técnico: recepcionista (2 + 4, R$ 954, R$ 70), técnico de enfermagem (12 + 8, R$ 1.007,83, R$ 70), técnico em laboratório (1 + 5, R$ 954, R$ 70) e técnico em radiologia (1 + 5, R$ 954, R$ 70).

Nível Superior

Por fim, para nível superior: assistente social (1 + 5, R$ 2.519,59, R$ 90), enfermeira (2 + 6, R$ 2.519,59, R$ 90), farmacêutico-bioquímico (1 + 5, R$ 2.519,59, R$ 90), fisioterapeuta (1 + 5, R$ 2.519,59, R$ 90), médico (2 + 4, R$ 2.519,59,  R$ 120), nutricionista (1 + 5, R$ 5.039,19, R$ 90), odontólogo (2 + 4, R$ 2.519,59, R$ 90) e psicólogo (1 + 5, R$ 3.149,49, R$ 90).

Câmara Municipal

Além disso, para a Câmara Municipal, que possui ensino fundamental poderá concorrer ao cargo de auxiliar de serviços gerais (1 + 5, R$ 954, R$ 50) e para ensino médio, assistente administrativo (1 + 5, R$ 1.017, R$ 70).
As inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da organizadora, Itame Consultoria e Concursos, que é www.itame.com.br.
A aplicação das provas está marcada para ocorrer em 8 de abril
Além das vagas iniciais, outras poderão ser preenchidas durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período.
As contratações serão feitas de acordo com o regime estatutário.      

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Atualizado: 08/02/2018 - 09:52

AparecidaPrev/GO: concurso encerra inscrições hoje

Destinadas a profissionais de todas as escolaridades, chances no concurso do AparecidaPrev contam com salários iniciais de até R$ 4 mil

209 vagas

Por JCConcursos - Samuel Peressin

O Fundo de Previdência dos Servidores do Município de Aparecida de Goiânia (AparecidaPrev), em Goiás,  encerra às 23h59 desta quinta-feira (8) o período de inscrições do concurso público com oferta de 209 vagas, sendo 29 imediatas e 180 para formação de cadastro reserva (CR).
Quem possui ensino fundamental pode concorrer como motorista CNH "B" (2 postos + 15 CR e salário de R$ 1.600), auxiliar administrativo (3 + 15 CR - R$ 1.300) e auxiliar de serviços gerais (4 + 20 CR - R$ 937).
Ensino médio é requisito do concurso do AparecidaPrev para assistente administrativo (6 + 25 CR - R$ 2.200) e técnico previdenciário (4 + 15 CR - R$ 2.200). 
Em nível superior há oportunidades para analista de tecnologia da informação (1 + 15 CR - R$ 3.000), analista previdenciário (2 + 15 CR - R$ 4.000), analista financeiro (1 + 15 CR - R$ 4.000), assessor jurídico (2 + 15 CR - R$ 4.000), contador (1 + 15 CR - R$ 4.000) e médico perito previdenciário (3 + 15 CR - R$ 4.000).

Concurso AparecidaPrev: inscrições e provas


As inscrições para o concurso do AparecidaPrev são recebidas por meio do site do Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (www.cs.ufg.br). A banca cobra taxas de R$ 65 (fundamental), R$ 80 (médio) e R$ 110 (superior). 
APOSTILAS ONLINE E IMPRESSA APARECIDAPREV - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E TÉCNICO PREVIDENCIÁRIO / AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS / AUXILIAR ADMINISTRATIVO
A prova objetiva está marcada para 11 de março. O número de perguntas (30, 41 ou 50) e as disciplinas (língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais, conhecimentos específicos, Código de Trânsito Brasileiro, noções de direito e legislação previdenciária) variam de acordo com o cargo.   
O concurso do AparecidaPrev terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério da autarquia, conforme estabelece o edital

Atribuições do auxiliar administrativo no concurso do AparecidaPrev


Auxiliar as atividades de suporte e de apoio técnico especializado quanto as rotinas administrativas e ao atendimento aos usuários, abertura e tramitação de processos de competência do AparecidaPrev.

Concurso AparecidaPrev: atribuições do auxiliar de serviços gerais


Proceder a limpeza, conservação e arrumação dos locais de trabalho e instalações, mantendo limpos os equipamentos, materiais e maquinas da autarquia, de acordo com a necessidade; realizar trabalhos de natureza manual ou braçal.

Atribuições do assistente administrativo no concurso do Fundo de Previdência dos Servidores de Aparecida de Goiânia


Executar as atividades rotineiras e no controle de gestão da administração, organização de arquivos, gerência de informações, revisão de documentos entre outras atividades, atender telefonemas e esclarecer dúvidas sobre a administração, elaborar e apresentar relatório administrativo coordenando o departamento de compras e sempre manter organizados arquivos e cadastros da autarquia e atendimento ao público em geral.

Concurso AparecidaPrev: atribuições do técnico previdenciário


Executar atividades de suporte e de apoio técnico especializado quanto a orientação previdenciária e ao atendimento aos usuários, abertura e tramitação de processos de benefícios previdenciários e pensões, inerentes às atividades previdenciárias de competência do AparecidaPrev.
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Atualizado: 06/02/2018 - 16:40

Concurso Saneago/GO: prorrogado prazo para 338 vagas

Oportunidades no concurso da Saneamento de Goiás (Saneago) são destinadas a candidatos que possuem os níveis médio, técnico e superior

Inscrições até 7/2

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

Quem está interessado em uma das oportunidades do concurso da Saneago (Saneamento de Goiás S.A.) tem mais uma chance para se candidatar. Acontece que as inscrições foram prolongadas até as 12h do dia 7 de fevereiro.
A seleção visa ao preenchimento de 338 postos imediatos em seu quadro de pessoal, além de formação de cadastro reserva de pessoal para eventuais oportunidades.
Para ensino médio e/ou curso técnico as chances do concurso da Saneago são para os cargos de agente de saneamento (17 vagas), agente de operação (89), assistente de informática (5), técnico em sistema de saneamento (34), técnico de engenharia - técnico em agrimensura (2), técnico de engenharia - técnico em edificações (22), técnico de engenharia - técnico em eletrotécnica (33), técnico de engenharia - técnico em mecânica (24), técnico de engenharia - técnico em mineração (2) e técnico de engenharia - técnico em telecomunicações (2). 
Nível superior é requisito para os postos de analista de comunicação, analista de gestão - administrador (5), analista de gestão - contador (4), analista de gestão - economista (3), analista de gestão - psicólogo (1), analista de saneamento (3), analista de saneamento - engenheiro agrônomo (1), analista de saneamento - biólogo (14), analista de saneamento - engenheiro ambiental (1), analista de saúde - enfermeiro do trabalho (2), analista de saúde - médico do trabalho (2), analista de sistemas (15), profissional de engenharia - engenheiro civil (40), profissional de engenharia - eletricista (2), profissional de engenharia - engenheiro eletrônico (2), profissional de engenharia - engenheiro mecânico (2), profissional de engenharia - geólogo (2), analista de comunicação (1), analista de comunicação - relações públicas (1), analista de comunicação - design gráfico (2) e analista jurídico - advogado (5). 
APOSTILAS ONLINE E IMPRESSA CONCURSO SANEAGO/GO - AGENTE DE OPERAÇÃO E AGENTE DE SANEAMENTO
APOSTILAS ONLINE E IMPRESSA - TÉCNICO EM SISTEMA DE SANEAMENTOCURSO ONLINE CONCURSO SANEAGO/GO - DIVERSOS CARGOS
As remunerações iniciais oferecidas pela Saneago partem de R$ 2.353,96 e chegam a R$ 9.262,41. 

Inscrição e provas do concurso da Saneago 2018


A ficha de cadastro estará disponível no endereço eletrônico www.cs.ufg.br. Os valores da taxa são de R$ 85 para ensino médio e curso técnico e R$ 140 para nível superior. 
O concurso da Saneago será constituído de prova objetiva para todos os inscritos; e prova discursiva e avaliação prática para alguns cargos.  

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A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha que contemplarão as matérias de língua portuguesa, matemática, noções de informática, noções de direito, história e geografia de Goiás e/ou conhecimentos específicos. 

Já a prova discursiva constará de duas questões e versará sobre os conhecimentos específicos. Serão avaliados: conhecimento técnico do conteúdo; clareza na exposição, consistência dos argumentos e coerência e coesão textuais; e uso adequado da língua portuguesa. 
As avaliações objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 4 de março de 2018, em locais e horários a serem divulgados oportunamente. 
APOSTILAS ONLINE E IMPRESSA CONCURSO SANEAGO/GO
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Atualizado: 06/02/2018 - 10:40

Aberto concurso para 185 vagas em Firminópolis/GO

Ofertas no concurso da Prefeitura de Firminópolis estão distribuídas entre cargos destinados a profissionais de todas as escolaridades. Inscrições vão de 6 a 28 de março

Iniciais de até R$ 7,3 mil

Por JCConcursos - Samuel Peressin

A Prefeitura de Firminópolis, no Estado de Goiás, abriu concurso público destinado a preencher 185 vagas, sendo 80 imediatas e 105 para cadastro reserva (CR). A oferta salarial vai de R$ 954 a R$ 7.382,00
Quem possui nível fundamental pode concorrer como agente administrativo I (8 postos + 4 CR) e auxiliar de serviços de higiene e alimentação (4 + 6 CR).
Ensino médio é requisito para agente administrativo II (8 + 4 CR), agente administrativo III (4 + 6 CR), auxiliar de saúde bucal (3 + 6 CR), auxiliar educacional (5 + 5 CR), eletricista (1 + 5 CR), fiscal arrecadador (1 + 5 CR), motorista (7 + 5 CR) e técnico de enfermagem (8 + 4 CR).
Em nível superior há oportunidades no concurso da Prefeitura de Firminópolis para educador físico (3 + 6 CR), enfermeiro padrão (4 + 6 CR), farmacêutico (2 + 4 CR), fisioterapeuta (2 + 4 CR), médico (5 + 5 CR), nutricionista (2 + 4 CR), odontólogo (2 + 4 CR), professor classe I (9 + 18 CR) e psicólogo (2 + 4 CR).

Concurso Prefeitura Firminópolis/GO: inscrições e provas


Com taxas entre R$ 50 e R$ 150, as inscrições para o concurso da Prefeitura de Firminópolis serão recebidas de 6 a 28 de março, por meio do site da banca Itame (www.itame.com.br).
O processo seletivo envolverá prova objetiva para todos os cargos, além de redação para os concorrentes a professor e educador físico. A aplicação está prevista para 29 de abril. 
De acordo com o edital, o concurso da Prefeitura de Firminópolis terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal. 

Atribuições do agente administrativo I no concurso da Prefeitura de Firminópolis 2018


Executar tarefas auxiliares na elaboração de atos oficiais que devam ser assinados pelo Secretário, numerando-os e acompanhando a sua publicação no placar de avisos da Prefeitura de Firminópolis; executar outras tarefas e atividades compatíveis com o seu cargo ou que lhe sejam determinadas pelo Secretário/Prefeito; executar serviços de Office-Boy, quando designado; acompanhar a preparação do expediente a ser assinado ou despachado pelo Secretário; tarefas auxiliares na elaboração de atos oficiais que devam ser assinados pelo Prefeito, numerando-os e acompanhando a sua publicação no placar de avisos da Prefeitura; executar outras tarefas e atividades compatíveis com o seu cargo ou que lhe sejam determinadas pelo seu superior. 
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Atualizado: 02/02/2018 - 11:08

Concurso Polícia Civil/GO: definida a organizadora

A autorização do concurso para a Polícia Civil de Goiás contempla oportunidades para os cargos de delegado, agente e escrivão. Exigência de nível superior completo

650 vagas

Por JCConcursos - Camila Diodato

Está cada vez mais próxima a realização do novo concurso da Polícia Civil de Goiás, que visará ao preenchimento de 650 oportunidades em seu quadro de pessoal. Acontece que o órgão divulgou, por meio de uma postagem na rede social, que já foi definida a banca organizadora.
Na publicação feita no Instagram, a instituição estadual revelou que a empresa selecionada foi a UEG (Universidade Estadual de Goiás). O próximo passo será a assinatura do contrato de prestação de serviços para que finalmente seja publicado o edital.
Vale lembrar que a autorização deste certame foi liberada no dia 31 de outubro do ano passado pelo governador de Goiás, Marconi Perillo, durante a solenidade de formatura de 400 policiais civis.
No aval concedido pelo governador consta que o concurso da Polícia Civil/GO 2018 terá 100 vagas para a carreira de delegado e 550 distribuídas entre as funções de agente e escrivão. 
Todos os cargos liberados são destinados a profissionais com ensino superior completo em diversas áreas de atuação - vale ressaltar que para delegado será exigido bacharelado em direito.

Atribuições dos cargos do concurso da Polícia Civil/GO 2018


Agente - Efetuar diligências a fim de prender criminosos; apreender objetos furtados e localizar pessoas; fazer investigações, realizar rondas noturnas e diurnas; policiar zonas impróprias para menores; dar plantão; seguir elementos suspeitos da prática de infração penal; fazer coletas de informações; prender infratores em flagrante ou em virtude de mandado da autoridade competente; conduzir pessoas à presença da autoridade de polícia judiciária, quando necessário ao esclarecimento de fatos delituosos; elaborar relatório das investigações realizadas; entre outras atividades.
Escrivão - Reduzir a termos ocorrências, declarações e depoimentos; expedir intimações, citações e notificações; redigir portarias, ofícios, mandados, termos, autos, ordens de serviço, editais, circulares, boletins, etc.; preencher guias para identificação, recolhimento e soltura de presos; protocolar ofícios, requerimentos e representações; catalogar e arquivar em pastas próprias todos os documentos relativos ao serviço; organizar os livros de cargas e descargas de remessa de autos, de conclusões de inquéritos e de ofícios, documentos e demais papeis dos cartórios policiais; entre outras atividades.
Delegado - instaurar e presidir, com exclusividade, inquéritos policiais, termos circunstanciados de ocorrência e outros procedimentos policiais legais para a apuração de infração penal ou ato infracional; exercer atribuições previstas na legislação processual penal de competência da autoridade policial; dirigir, coordenar, supervisionar e fiscalizar as atividades logísticas e finalísticas da unidade sob sua direção; determinar intimações e, em caso de não comparecimento injustificado, condução coercitiva; requisitar a realização de exames periciais e complementares, destinados a colher e resguardar indícios ou provas da ocorrência de infrações penais ou de quaisquer outros exames que julgar imprescindíveis à elucidação do fato investigado; entre outras atividades.

Último concurso da Polícia Civil/GO


Em 2016, a Polícia Civil de Goiás lançou dois editais de concurso: um com 36 vagas para delegado e o outro 280 chances para agente e 220 para escrivão.
A banca organizadora, na ocasião, foi o Cespe/UnB e a triagem constou de provas objetivas, provas discursivas, avaliação médica, teste de aptidão física, exame psicotécnico, avaliação de vida pregressa e investigação social, curso de formação profissional, análise de títulos e/ou prova prática de digitação, dependendo da função.
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Atualizado: 01/02/2018 - 14:27

Concurso Correios: saiu resultado para 88 vagas

Concurso dos Correios preencheu postos em todos os Estados do país, exceto Mato Grosso. Prova foi aplicada em 10 de dezembro

Salários de até R$ 4,9 mil

Por JCConcursos - Da Redação

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos publicou, nesta quinta-feira (1), o resultado final do concurso  que ofereceu 88 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva, em cargos nas áreas de engenharia, saúde e segurança. A seleção foi organizada pelo Instituto Americano de Desenvovimento (Iades).    
Nível médio e formação técnica foram requisitos para auxiliar de enfermagem do trabalho júnior (12 postos e salário de R$ 1.876,43) e técnico em segurança do trabalho (21 - R$ 2.534,14).

As oportunidades com exigência de curso superior envolvidas no concurso dos Correios eram destinadas a enfermeiro do trabalho júnior (2 - R$ 4.689,13), engenheiro de segurança do trabalho júnior (9 - R$ 4.903,05) e médico do trabalho júnior (44 - R$ 4.903,05).
APOSTILAS CORREIOS - COMUNS AOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E MÉDIO
Como benefícios, os contratados terão vale alimentação/refeição; vale transporte; auxílio creche ou auxílio babá; auxílio para filhos dependentes com deficiência; e possibilidade de adesão a plano de previdência complementar.
Os empregos oferecidos no concurso dos Correios têm lotação em Brasília/DF, Rio Branco/AC, Maceió/AL, Manaus/AM, Macapá/AP, Salvador/BA, Fortaleza/CE, Vitória/ES, Goiânia/GO, São Luís/MA, Belo Horizonte/MG, Campo Grande/MS, Belém/PA, João Pessoa/PB, Teresina/PI, Curitiba/PR, Rio de Janeiro/RJ, Natal/RN, Porto Velho/RO, Boa Vista/RR, Porto Alegre/RS, São José/SC, Aracaju/SE, Bauru/SP, São Paulo/SP e Palmas/TO.

Do total de vagas em disputa, 11 foram reservadas a candidatos que se declararam negros e 20 a pessoas com deficiência. 

Sobre a prova do concurso dos Correios


Os candidatos foram avaliados em etapa única, por meio de prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha. O exame ocorreu em 10 de dezembro de 2017, com aplicação em todos os municípios com oferta de vagas. 

Prepare-se para o concurso do Correios

PROVA ANTERIOR DO CORREIOSCURSO ONLINE CORREIOS - DIVERSOS CARGOS
O teste abordou conteúdos de língua portuguesa, raciocínio lógico/matemática, informática, legislação aplicada aos Correios e conhecimentos específicos.

O concurso terá validade de um ano, prorrogável por mais um, a critério da empresa, conforme estabelece o edital

Atribuições do técnico de enfermagem do trabalho no concurso dos Correios


Auxiliar na elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO), conforme legislação vigente; auxiliar na realização de procedimentos médicos (exames, curativos, imobilizações, esterilizações, etc.), manipulando aparelhos e ministrando medicamentos, sob prescrição médica; auxiliar na supervisão de exames de saúde, para fins de admissão, retorno ao trabalho, demissão, mudança de função e periódico; analisar e elaborar pareceres técnicos e relatórios referentes a projetos e assuntos de sua área; auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais do PCMSO, objetivando a melhoria dos indicadores de saúde ocupacional dos Correios; aplicar os conhecimentos de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, de modo a atenuar ou eliminar os riscos existentes à saúde do trabalhador; auxiliar na elaboração de laudos para fins de concessão, manutenção ou cancelamento de adicionais relacionados à saúde do empregado, bem como proposição de medidas corretivas e preventivas relativas aos agentes nocivos detectados; promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto por meio de campanhas, quanto de programas de duração permanente; esclarecer e conscientizar os empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção; participar das atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), conscientizando os empregados sobre as normas de segurança, proteção e higiene no trabalho; e executar outras atribuições relacionadas à sua especialidade, de mesma natureza e equivalente nível de dificuldade.

Concurso Correios: principais atribuições do técnico em segurança do trabalho


Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho, utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos empregados; promover e participar de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho; elaborar informativos, normas, pareceres técnicos, relatórios, gráficos, quadros, tabelas e outros documentos sobre acidente do trabalho e higiene e segurança do trabalho, comunicando os resultados de suas inspeções; executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participação dos empregados, propondo medidas para redução dos índices, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos e estabelecendo procedimentos a serem seguidos; investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis; entre outras atividades.

O que vai caiu na prova dos Correios


Língua portuguesa – 1 Compreensão e intelecção de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego do sinal indicativo de crase. 6 Formação, classe e emprego de palavras. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Colocação pronominal. 11 Regência nominal e verbal. 12 Equivalência e transformação de estruturas. 13 Paralelismo sintático. 14 Relações de sinonímia e antonímia.

Raciocínio lógico/matemática -
1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos.

Informática - 1 Noções de sistema operacional (ambiente Windows). 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discussão. 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup.

Legislação aplicada aos Correios - 1 Constituição Federal de 1988. 1.1 Título I - Dos Princípios Fundamentais. 1.2 Título II - Dos Direitos e Garantias Fundamentais. 2 Decreto Nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 3 Lei Nº 7.853, de 24 de outubro de 1989. 4 Lei Nº 10.741, de 1º de outubro de 2003. 5 Decreto Nº 8.016, de 17 de maio de 2013. 6 Lei Nº 13.303, de 30 de junho de 2016.

Conhecimentos específicos para todos os cargos – 1 Decreto nº 6.214, de 26 de setembro de 2017. 2eSocial (http://www.esocial.gov.br/Legislacao.aspx). 2.1 Resoluções CG nºs 003/2015, 004/ 2015, 005/2016, 006/ 2016 e 007/ 2017. 2.2 Resolução CD nº 002/ 2016. 2 Portaria MTB n° 3.214, de 8 de Junho de 1978, do Ministério do Trabalho.3 Normas Regulamentadoras Relativas a Segurança e Medicina do Trabalho.3.1 NR- 1 – Disposições Gerais.3.2 NR- 2 - Inspeção Prévia. 3.3 NR- 4 - Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT. 3.4 NR- 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA. 3.5 NR- 17- Ergonomia. 3.6 NR- 24- Condições Sanitárias dos Locais de Trabalho. 4 Ordens de serviço. 5 Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT. 6 Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. 7 Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional – OHSAS 18000. 8 Normas de Higiene Ocupacional - NHO da Fundacentro. 8.1 Procedimentos Técnicos - Avaliação da Exposição Ocupacional: ao Ruído (NHO 01), ao Calor (NHO 06), a Vibração de Corpo Inteiro (NHO 09) e a Vibração em Mãos e Braços (NHO 10).9 Ergonomia. 9.1 Fundamentos de Ergonomia. (Compreensão do processo de ação ergonômica). 9.2 Requisitos para elaboração de Análise Ergonômica do Trabalho. 9.3 Fundamentos de biomecânica. 9.4 Aplicação de ferramentas ergonômicas. 9.5 Equação do NIOSH para levantamento manual de cargas. 9.6 Norma ABNT NBR ISO 11228-1- Ergonomia - Levantamento e Transporte de Cargas. 9.7 Norma ABNT NBR ISSO 11228- 3 - Ergonomia - Movimentação de Cargas leves em alta frequência.10 Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP. 11 Fator Acidentário de Prevenção - FAP. 12 Programa de Conservação Auditiva - PCA. 13 Programa de Conservação de Voz - PCV. 14 Seguro de Acidente do Trabalho - SAT. 15 Nexo Técnico Epidemiológico - NTEP.

Conhecimentos específicos para auxiliar de enfermagem - 1 Normas Regulamentadoras Relativas a Segurança e Medicina do Trabalho.1.1 NR- 6 - Equipamento de Proteção Individual - EPI. 1.2 NR- 9 - Riscos Ambientais. 1.3 NR- 11- Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais. 1.4 NR- 15- Atividades e Operações Insalubre. 1.5 NR- 16- Atividades e Operações Perigosas. 1.6 NR- 26- Sinalização de Segurança. 1.7 NR- 35- Trabalho em Altura. 2 Reabilitação Profissional. 3 Aspectos legais da Enfermagem do Trabalho. 3.1 Responsabilidades em relação à segurança e saúde ocupacional. 3.2 Saúde ocupacional como um direito humano. 3.3 Convenções da Organização Internacional do Trabalho. 4 Biossegurança. 4.1 Princípios gerais de biossegurança, higiene e profilaxia. 4.2 Meios de propagação e isolamento em doenças infectocontagiosas. 5 Epidemiologia ocupacional. 5.1 Método epidemiológico aplicado à saúde e segurança ocupacional. 5.2 Estratégias e técnicas epidemiológicas de avaliação da exposição. 5.3 Medidas de exposição no local de trabalho. 5.4 Medição dos efeitos das exposições. 5.5 Avaliação de causalidade e ética em pesquisa epidemiológica. 6 Gestão em saúde: planejamento, implementação e avaliação de políticas, planos e programas de saúde nos locais de trabalho. 7 Procedimentos de enfermagem. 7.1 Verificação de sinais vitais. 7.2 Oxigenoterapia, aerossolterapia e curativos. 7.3 Administração de medicamentos e coleta de materiais para exame. 8 Proteção e promoção da saúde nos locais de trabalho. 8.1 Programas preventivos. 8.2 Avaliação do risco em saúde. 8.3 Condicionamento físico e programas de aptidão. 8.4 Programas de nutrição. 8.5 Proteção e promoção de saúde. 8.6 Doenças infecciosas. 8.7 Programas de controle do tabagismo, álcool e abuso de droga. 8.8 Gestão do estresse. 9 Programa de prevenção de riscos ambientais. 9.1 Higiene ocupacional. 9.2 Prevenção de acidentes. 9.3 Política de segurança, liderança e cultura. 9.4 Proteção Pessoal. 10 Toxicologia. 10.1 Toxicologia e epidemiologia. 10.2 Monitoração biológica. 10.3 Toxicocinética. 10.4 Toxicologia básica. 10.5 Agentes químicos no organismo. 10.6 Toxicocinética. 10.7 Toxicodinâmica dos agentes químicos. 11 Conduta ética dos profissionais da área de saúde.

Conhecimentos específicos para técnico de segurança do trabalho - 1 Normas Regulamentadoras Relativas a Segurança e Medicina do Trabalho.1.1 NR- 3 - Embargo e Interdição. 1.2 NR- 6 - Equipamento de Proteção Individual - EPI.1.3 NR- 8- Edificações.1.4 NR- 9 - Riscos Ambientais.1.5 NR- 10 – Instalações e Serviços de Eletricidade.1.6 NR- 11- Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais.1.7 NR- 12- Máquinas e Equipamentos.1.8 NR- 15- Atividades e Operações Insalubre.1.9 NR- 16- Atividades e Operações Perigosas.1.10 NR- 23- Proteção Contra Incêndios.1.11 NR- 26- Sinalização de Segurança.1.12 NR- 35- Trabalho em Altura. 2 Plano de Prevenção Contra Incêndio - PPCI. 3 Introdução à segurança e saúde do trabalhador. 4 Órgãos e instituições relacionadas à segurança e à saúde do trabalhador - siglas e atribuições. 5 Acidente do trabalho. 6 Códigos e símbolos específicos de Saúde e Segurança no Trabalho. 7 Primeiros socorros. 8 Fundamentos de segurança e higiene do trabalho. 9 Doenças transmissíveis e doenças ocupacionais. 10 Saneamento do meio. 11 Equipamentos de proteção coletiva e individual.

Conhecimentos específicos para enfermeiro do trabalho - 1 Normas Regulamentadoras Relativas a Segurança e Medicina do Trabalho.1.1 NR- 6 - Equipamento de Proteção Individual - EPI.1.2 NR- 7 - Exames Médicos.1.3 NR- 9 - Riscos Ambientais.1.4 NR- 11- Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais.1.5 NR- 15- Atividades e Operações Insalubre.1.6 NR- 16- Atividades e Operações Perigosas.1.7 NR- 26- Sinalização de Segurança. 1.8 NR- 35- Trabalho em Altura.2 Laudo de insalubridade / periculosidade.3 Reabilitação Profissional. 4 Processo de Enfermagem. 5 Estudo dos agravos à saúde do trabalhador. 6 Doenças profissionais e doenças relacionadas ao trabalho. 7 Aspectos legais sobre doenças e acidentes de trabalho no Brasil. 8 Responsabilidades éticas e legais à saúde do trabalhador. 9 Epidemiologia e vigilância da saúde do trabalhador.9.1 Doenças profissionais. 9.2 Doenças relacionadas ao trabalho. 9.3 Doenças imunopreveníveis. 9.4 Doenças de notificação compulsória. 10 Regulamentação do exercício profissional de Enfermagem do Trabalho. 11 Atribuições e atuação do Enfermeiro do Trabalho. 12 Higiene ocupacional. 13 Convenções internacionais (Convenções da OIT sobre saúde do trabalhador). 14 Política nacional para a saúde do trabalhador 15 Níveis de atenção à saúde.15.1 Promoção da saúde. 15.2 Proteção específica. 15.3 Atenção secundária. 15.4 Atenção terciária. 16 Bem-estar, saúde e qualidade de vida no trabalho. 17 Programas de saúde do trabalhador.

Conhecimentos específicos para engenheiro de segurança do trabalho - 1 Normas Regulamentadoras Relativas a Segurança e Medicina do Trabalho.1.1 NR- 3 - Embargo e Interdição. 1.2 NR- 6 - Equipamento de Proteção Individual - EPI.1.3 NR- 8 - Edificações.1.4 NR- 9 - Riscos Ambientais.1.5 NR- 10 – Instalações e Serviços de Eletricidade.1.6 NR- 11- Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais.1.7 NR- 12- Máquinas e Equipamentos.1.8 NR- 15- Atividades e Operações Insalubre. 1.9 NR- 16- Atividades e Operações Perigosas.1.10 NR- 23- Proteção Contra Incêndios.1.11 NR- 26- Sinalização de Segurança. 1.12 NR- 35- Trabalho em Altura.2 Laudo de insalubridade / periculosidade.3 Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT.4 Plano de Prevenção Contra Incêndio - PPCI. 5 Situações de trabalho: trabalho em turnos e noturno, fadiga, vigilância e acidentes. 6 Gerência de Riscos.6.1 Inspeção de segurança, investigação e análise de acidentes. 6.2 Custo de acidentes. 6.3 Levantamento de riscos ambientais. 6.4 Análise Preliminar de Riscos (APR), Análise de Modos de Falha e Efeito (AMFE), Análise de Árvore de Falhas (AAF) e Análise de Perigos e Operabilidade (HAZOP). 6.5 Avaliação de Riscos. 7 Agentes Químicos.7.1 Classificação e reconhecimento dos riscos químicos. 7.2 Limites de tolerância. 7.3 Técnicas de reconhecimento. 7.4 Contaminantes sólidos, líquidos e gasosos. 7.5 Medidas de controle individual e coletivo para agentes químicos. 8 Acidentes de trabalho. 9 Legislação e Administração Aplicada à Engenharia de Segurança. 10 Atribuições e responsabilidades do Engenheiro de Segurança do Trabalho. 11 Convenções e recomendações da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Conhecimentos específicos para médico do trabalho - 1 Normas Regulamentadoras Relativas a Segurança e Medicina do Trabalho.1.1 NR6 - Equipamento de Proteção Individual - EPI.1.2 NR7 - Exames Médicos.1.3 NR9 - Riscos Ambientais.1.4 NR11- Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais. 1.5 NR15- Atividades e Operações Insalubre.1.6 NR16- Atividades e Operações Perigosas.1.7 NR26- Sinalização de Segurança. 1.8 NR35- Trabalho em Altura.2 Laudo de insalubridade / periculosidade. 3 Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT.4 Reabilitação Profissional. 5 Agravos à saúde do trabalhador. 5.1 Saúde mental. 5.2 Sistemas sensoriais, respiratório e cardiovascular. 5.3 Câncer. 5.4 Sistema musculoesquelético. 5.5 Sangue. 5.6 Sistemas nervoso, digestivo, renal-urinário e reprodutivo. 5.7 Doenças da pele. 6 Bioética. 6.1 Princípios fundamentais. 6.2 Direitos e deveres do médico. 6.3 Responsabilidade profissional. 6.4 Sigilo médico. 6.5 Atestado e boletim médicos. 6.6 Perícia médica. 6.7 Pesquisa médica. 6.8 Código de ética do Médico do Trabalho. 7 Epidemiologia ocupacional. 7.1 Método epidemiológico aplicado à saúde e segurança ocupacional. 7.2 Estratégias e técnicas epidemiológicas de avaliação da exposição. 7.3 Medidas de exposição no local de trabalho. 7.4 Medição dos efeitos das exposições. 7.5 Avaliação de causalidade e ética em pesquisa epidemiológica. 8 Gestão ambiental e saúde dos trabalhadores. 8.1 Relações entre saúde ambiental e ocupacional. 8.2 Saúde e segurança ocupacional e o meio ambiente. 8.3 Gestão ambiental e proteção dos trabalhadores. 8.4 Gestão em saúde: planejamento, implementação e avaliação de políticas, planos e programas de saúde nos locais de trabalho. 9 Perícias médicas judiciais. 9.1 Exame clínico e anamnese ocupacional. 9.2 Análise das condições de trabalho. 9.3 Laudos médicos e ambientais. 10. Programa de controle médico e serviços de saúde ocupacional. 11 Proteção e promoção da saúde nos locais de trabalho. 11.1 Programas preventivos. 11.2 Avaliação do risco em saúde. 11.3 Condicionamento físico e programas de aptidão. 11.4 Programas de nutrição. 11.5 A saúde da mulher. 11.6 Proteção e promoção de saúde. 11.7 Doenças infecciosas. 11.8 Programas de controle do tabagismo, álcool e abuso de droga. 11.9 Gestão do estresse. 12 Programa de prevenção de riscos ambientais. 12.1 Higiene ocupacional. 12.2 Prevenção de acidentes. 12.3 Política de segurança, liderança e cultura. 12.4 Proteção Pessoal. 13 Toxicologia. 13.1 Toxicologia e Epidemiologia. 13.2 Monitoração biológica. 13.3 Toxicocinética. 13.4 Toxicologia básica. 13.5 Agentes químicos no organismo. 13.6 Toxicocinética. 13.7 Toxicodinâmica dos agentes químicos.


APOSTILAS ONLINE E IMPRESSA CORREIOS - CARGOS DE NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR

Atualizado: 31/01/2018 - 13:24

Concurso UFG: divulgado edital com 118 vagas

As chances no concurso da Universidade Federal de Goiás (UFG) são para candidatos que possuem os níveis médio, técnico e superior

Salários de até R$ 4,1 mil

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

A Universidade Federal de Goiás (UFG) divulgou um novo edital de concurso para provimento de 118 vagas do seu quadro de pessoal técnico-administrativo em educação. Ofertas serão lotadas nas cidades de Aparecida de Goiânia, Catalão, Goiás, Goiânia e Jataí. 
Para ensino médio e/ou curso técnico, as chances são para as funções de assistente em administração, mestre de edificações e infraestrutura, técnico de tecnologia da informação, técnico em anatomia e necropsia, técnico em artes gráficas, técnico em audiovisual, técnico em estatística, técnico em mecânica, técnico em telecomunicações e técnico de laboratório nas áreas de alimentos, ciências florestais, citologia, comunicação social, eletrônica, informática, materiais de construção, operação de transporte, saúde e suporte em infraestrutura de transporte. 
Quem tem o nível superior está apto às carreiras de assistente social, bibliotecário/documentalista, biomédico, contador, enfermeiro, engenheiro civil, engenheiro de produção, geógrafo, médico oftalmologista, pedagogo na área hospitalar, psicólogo da área clínica e da saúde e técnico em assuntos educacionais.
A distribuição das vagas por cidade de lotação podem ser conferidas no edital, que encontra-se anexado à notícia. As remunerações iniciais oferecidas pela UFG são de R$ 2.446,95 para os cargos de nível médio e R$ 4.180,66 para nível superior. 

Inscrição e provas do concurso da UFG 2018 


Interessados em concorrer a uma das vagas deverão se inscrever entre os dias 9 de fevereiro e 8 de março, através do endereço eletrônico www.cs.ufg.br. Os valores da taxa de participação são de R$ 90 para ensino médio e R$ 150 para formação superior.  
O concurso da UFG 2018 será constituído de prova objetiva, avaliação teórico-prática com caráter discursivo e prova prática. 
A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, informática e/ou conhecimentos específicos. Ela será aplicada na data prevista de 8 de abril, em locais e horários a serem publicados no site da UFG em momento oportuno. 

Atribuições do assistente em administração da UFG


Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços áreas de escritório. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Tratar documentos: registrar a entrada e saída de documentos; triar, conferir e distribuir documentos; verificar documentos conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos; identificar irregularidades nos documentos; conferir cálculos; submeter pareceres para apreciação da chefia; classificar documentos, segundo critérios preestabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos. Preparar relatórios, formulários e planilhas: coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar cálculos; elaborar correspondência; dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos. Executar outras tarefas. 

Atualizado: 30/01/2018 - 14:46

PRF: carreira conta com novo reajuste salarial

Além disso, corporação terá novo reajuste em janeiro de 2019, quando o salário passará a ser de R$ 10,3 mil. Pedido de concurso, para 2.778 vagas, aguarda apenas autorização do MPDG

Inicial de R$ 9,9 mil

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

Quem sonha em ingressar no quadro de pessoal da Polícia Rodoviária Federal (PRF) agora tem mais um bom motivo para insistir na preparação antecipada para o novo concurso público da corporação, para o cargo de policial, previsto para ser realizado ainda no decorrer de 2018. Acontece que a partir de janeiro, em decorrência da lei 13.371, sancionada pelo presidente Michel Temer em dezembro de 2016, os servidores contarão com nova remuneração, passando de R$ 9.491,98 para R$ 9.931,57, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.   
Além disso, ainda de acordo com a lei, contarão com mais um reajuste, em janeiro de 2019, quando o salário passará a ser de R$ 10.357,88, também contando com o auxílio-alimentação.
O novo certame para a carreira depende apenas de aprovação, por parte do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG), de um pedido de autorização para o preenchimento de nada menos do que 2.778 novos servidores. 
O próprio diretor-geral da PRF, Renato Antônio Borges Dias, em declaração à imprensa, em dezembro, confirmou que a corporação pode entrar em colapso caso o concurso não seja realizado no decorrer de 2018. Segundo ele, a carência de pessoal, que atualmente é de 2.800 policiais, deve chegar a 4.800 até o final de 2018, e decorrência de aposentadorias, o que reforça a necessidade de nova seleção para recompor o efetivo, o quanto antes. Ele ressalta que estão previstas 2.053 aposentadorias no decorrer do ano.
Além de prejudicar as atividades operacionais, a falta de pessoal deve acarretar o fechamento de 124 postos no país, caso o concurso não seja realizado, prejudicando aproximadamente 400 municípios, com a suspensão de policiamento em 18 mil quilômetros de rodovias.Em compensação, o pedido de autorização está parado no MPDG onde, desde 1º de junho, passa por análise na Divisão de Concursos Públicos.  
De acordo com a Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais ( FenaPRF) o órgão tem pretensão de formar quatro novas turmas ainda em 2018. A PRF argumentou em seu pedido que nos últimos quatro anos uma grande quantidade de servidores se aposentou o que deixou uma lacuna de quase 3.000 postos e que isso tem prejudicado a segurança nas rodovias.
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No mesmo memorando encaminhado ao Planejamento, foi sugerido que seja autorizado um concurso público sempre que o número de postos vagos exceder a 5% dos respectivos cargos ou com menor número, de acordo com a necessidade e critério do Ministério da Justiça.

Vale lembrar que, no sentido de agilizar o processo, a PRF já conta com uma minuta do edital pronta, elaborada desde o final de 2016, com o objetivo de permitir que o concurso possa ser iniciado imediatamente após a eventual autorização do MPDG.

Para concorrer ao cargo de policia rodoviário é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área de formação, além de carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A jornada de trabalho dos servidores é de 40 horas semanais.


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Vagas na Polícia Rodoviária Federal

A PRF solicitou 2.778 vagas. Agora só falta a autorização do concurso. Antecipe seus estudos e garanta sua vaga com quem é especialista em aprovação. Passa na Central que você passa. Confira.

Atribuições do policial rodoviário


Cabe ao servidor da área desenvolver atividades de natureza policial, envolvendo fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atribuições com a área operacional do Departamento de Polícia Rodoviária Federal.

Concurso anterior


O último concurso da PRF para o cargo de policial rodoviário ocorreu em 2013 e foi organizado pelo Cespe/UnB. Ao todo foram registrados 109.769 inscritos para a oferta de 1.000 vagas. A seleção contou com prova objetiva, exame discursivo, teste de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de títulos.

A parte objetiva contou com 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, matemática, noções de direito constitucional, ética no serviço público e noções de informática. Já em conhecimentos específicos, noções de direito administrativo, noções de direito penal, noções de direito processual penal, legislação especial, direitos humanos e cidadania, legislação relativa ao DPRF e física aplicada à perícia de acidentes rodoviários.

Atualizado: 29/01/2018 - 11:21

Concurso Funasa: pedido para 456 vagas está em análise

Solicitação encaminhada ao Ministério do Planejamento é para diversos cargos, como os de agente administrativo, administrador, contador, economista, entre outros, com iniciais até R$ 5,2 mil

Para níveis médio e superior

Por JCConcursos - Camila Diodato

Ainda está em avaliação no Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPOG) o pedido do concurso da Fundação Nacional da Saúde (Funasa). A instituição solicitou o preenchimento de 459 vagas para diversos cargos nos níveis médio e superior de ensino. 
Para quem possui nível médio, a expectativa é de que a seleção conte com oportunidades para a carreira de agente administrativo. Neste caso, a remuneração inicial é de R$ 3.710,48, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.
Com relação ao ensino superior, o pedido concurso da Funasa 2018 requereu as funções de administrador, arquiteto, bioquímico, contador, economista, engenheiro, geólogo, engenheiro agrônomo, farmacêutico-bioquímico e pedagogo - todos com iniciais de R$ 5.242,27, contando com o benefício.
A expectativa é que esta seleção seja uma das tantas que devem ser liberadas ao longo de 2018 pelo ministro do Planejamento, Dyogo Oliveira. Não foram revelados os possíveis Estados que devem ser contemplados pelo certame assim que sair a autorização.

Último concurso da Funasa para efetivos


A Funasa abriu um concurso para efetivos em 2009, quando selecionou 411 profissionais de níveis médio e superior para vagas efetivas. A organização do certame ficou por conta da Fundação Cesgranrio.
Na ocasião, candidatos com nível médio e/ou curso técnico puderam concorrer aos postos de agente administrativo (185 vagas) e técnico de contabilidade (20).
Já para ser administrador (25), analista de suporte de sistemas (15), arquiteto (7), arquivista (1), auditor (15), bibliotecário (2), biólogo (10), contador (10), engenheiro (70), estatístico (5), farmacêutico bioquímico - engenharia de saúde pública (10), farmacêutico bioquímico - saúde indígena (20), geólogo (2), sanitarista (4) e técnico em assuntos educacionais (10) era necessário ter ensino superior.
As ofertas do concurso da Funasa foram distribuídas por todos os Estados do país, inclusive em São Paulo. Os inscritos foram selecionados por meio de provas objetivas, discursivas e de títulos - esta última apenas para as funções de nível superior.

Sobre a Funasa


A Fundação Nacional de Saúde (Funasa), órgão executivo do Ministério da Saúde, é uma das instituições do Governo Federal responsável em promover a inclusão social por meio de ações de saneamento para prevenção e controle de doenças. É também a instituição que tem o objetivo de formular e implementar ações de promoção e proteção à saúde relacionadas com as ações estabelecidas pelo Subsistema Nacional de Vigilância em Saúde Ambiental.
A fundação atua em duas áreas específicas, a engenharia da saúde e na saúde ambiental.  Na área de engenharia de saúde pública, a Funasa detém a mais antiga e contínua experiência em ações de saneamento no país e atua com base em indicadores sanitários, epidemiológicos, ambientais e sociais.
A Funasa presta apoio técnico e/ou financeiro no combate, controle e redução da mortalidade infantil e da incidência de doenças de veiculação hídrica ou causadas pela falta de saneamento básico e ambiental. Os investimentos visam intervir no meio ambiente, na infra-estrutura dos municípios de até 50 mil habitantes, prioritariamente, e nas condições de vida de populações vulneráveis.

Atualizado: 26/01/2018 - 14:45

PF: concurso volta a ser confirmado pela corporação

Recentemente, Segóvia já havia antecipado que o concurso da Polícia Federal está praticamente autorizado, com liberação para abertura de 600 vagas

Diversos cargos

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

De acordo com a assessoria de imprensa da Polícia Federal (PF), o novo concurso público da corporação já pode ser dado como certo para ocorrer em 2018. No último dia 18, em entrevista para o programa Miriam Leitão Entrevista, da Globo News, o diretor-geral da PF, Fernando Segóvia, já havia antecipado que o presidente Michel Temer garantiu o aval para o certame,  durante encontro com ocorrido no último dia 15. Porém, de acordo com as últimas informações da assessoria, é possível que a seleção conte com oportunidades somente para os cargos de agente, delegado e perito, com a exclusão da carreira de escrivão.

Em reunião com a Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapref), em dezembro, Segóvia havia adiantado que a seleção já está praticamente autorizada pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG), com expectativa de que seja oficializada nas próximas semanas, para o  preenchimento de 600 postos, sendo 50 para a carreira de delegado, 150 para agentes, 100 para peritos e 300 para escrivão. Caso a carreira de escrivão não seja efetivamente oferecida, a expectativa é de que os postos inicialmente destinados para o cargo sejam oferecidos para os agentes, mantendo a oferta inicial de 600 postos, o que ainda deve ser confirmado, com a autorização do certame.

De qualquer forma, por meio de comunicado oficial, nesta sexta-feira, 26 de janeiro, a assessoria de imprensa da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), reforçou que a possibilidade de exclusão das vagas de escrivão se deve a um plano de reestruturação do cargo, que poderá ser unificado à carreira de agente, conforme vem sendo discutido pelas entidades de classe, com o objetivo de alcançar, de forma conjunta, medidas de modernização da estrutura da PF.  Porém, como a unificação das duas carreiras ainda está em fase de discussão entre as entidades que representam as classes, para que isto se concretize ainda será necessária a elaboração de projeto de lei, enviado para o Congresso Nacional, o que ainda não é possível prever se ocorrerá antes da realização do novo concurso.

Portanto, ainda de acordo com a assessoria da Fenapef, a entidade se reunirá com a PF, no sentido de garantir a oferta de vagas para escrivães ainda no concurso 2018, uma vez que há deficiência no quantitativo de vagas, o que submete os atuais servidores em atividade a escalas e sobreavisos exaustivos. Ressaltam que a situação ainda se agrava em virtude do déficit de servidores no Plano Especial de Cargos, que desempenham atividades administrativas;       

Vale lembrar que, de acordo com o decreto presidencial 8.326, de 2014, a PF pode iniciar novo concurso para seus quadros sempre que constatada uma defasagem de pelo menos 5% dos servidores, sem necessidade de autorização prévia do MPDG para realizar o certame. Ainda assim o órgão precisa de confirmação do Planejamento de que dispõe de verbas para as contratações.                     


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Para concorrer aos cargos de agente e escrivão basta possuir curso de nível superior em qualquer área de formação. Para perito, nível superior em áreas específicas, e para delegado, superior em direito, com pelo menos três anos de atividade jurídica ou policial, comprovados na data da posse. Para todos os cargos, os aprovados também deverão possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”, quando da posse.

Normalmente, a lotação é feita preferencialmente nos postos de fronteira e nos Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima, permitindo a remoção de pessoal nestas localidades. Obedecidas estas condições, o preenchimento pode ser feito em todos os estados, de acordo com as necessidades.

A aplicação das provas da PF costuma ser feita em todas as capitais, exceto o exame oral, que ocorre somente em Brasília. 

Para os cargos de agente e escrivão, a remuneração atual é de R$ 12.441, 26, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458. Além disso, as duas categorias contarão com reajuste em janeiro de 2019, subindo para R$ 12.980,50.

Para perito e delegado, o inicial atualmente é de R$ 23.130,48, mas contará com reajuste em janeiro de 2019, quando passará para R$ 24.150,74.

Para todos os cargos, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

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Progressão na PF

Para os agentes e escrivães, na segunda classe, as remunerações, com o benefício, são de R$ 12.940,69 em 2018, indo para R$ 13.502,41 em janeiro de 2019. Para a primeira classe, R$ 15.067,83 em 2018, indo para R$ 15.725,27 em 2019. Na classe especial, R$ 18.306,60 em 2018, mudando para R$ 19.109,79 em 2019.

Para perito e delegado, na segunda categoria, R$ 23.710,07 em 2018, indo para R$ 24.756,42 em 2019. Na primeira, R$ 27.105,60 em 2018, indo para  R$ 28.304,74 em 2019. Finalmente, na classe especial, R$ 30.062,70 em 2018, indo para  R$ 31.394,91 em 2019.

Mudanças na carreira

Além da possibilidade de reestruturação na carreira, já  tramita, na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania do Senado Federal, a proposta de emenda à constituição 73/2013, que prevê a união das atividades dos cargos de perito, escrivão, papiloscopista e delegado dentro de uma nova carreira, chamada de servidor policial federal. De acordo com a proposta, caso aprovada, os candidatos passarão a prestar concurso público unificado e seriam lotados nas unidades da PF de acordo com suas habilidades e áreas de formação. 

O texto prevê a possibilidade de crescimento dentro da carreira unificada, por meio de promoção e progressão funcional, a serem estabelecidas por lei.

De acordo com o senador Randolfe Rodrigues (Rede/AP), relator da matéria, a carreira única é a forma em que estão estruturadas as instituições policiais de referência no mundo, como o Federal Bureau of Investigation (FBI) e a própria Polícia Rodoviária Federal (PRF). Caso aprovada pela Comissão de Constituição e Justiça, a proposta já poderá ser encaminhada para votação em plenário, em dois turnos.

Carência de servidores na PF


Mesmo com a perspectiva de novos concursos, a carência de pessoal da PF é considerada muito grande que a perspectiva de vagas. De acordo com dados apontados pelo presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Luis Antônio de Araújo Boudens, durante o Fórum Nacional dos Concursos Públicos, realizado em 2017, a corporação conta com uma necessidade de nada menos do que 13.300 servidores. Além disso, segundo ele, caso o concurso para delegados não seja realizado o quanto antes, a carência de pessoal para o cargo pode chegar a 800 servidores nos próximos anos em decorrência de 400 aposentadorias previstas.

Prepare-se para o concurso da Polícia Federal

O presidente do Fenapref reforça que a maior necessidade na PF é para o cargo de agente que, conta com nada menos do que 6.400 postos em aberto, seguido da área administrativa, com necessidade de 5.300 servidores. Além disso, para escrivães são necessárias 1.200 contratações, além de 400 para papiloscopistas.

De acordo com o sindicalista, o governo cobra a proteção das fronteiras, o que se torna impossível sem que haja um quantitativo de pessoal adequado, bem como investimentos em tecnologia, o que considera impossível com um orçamento decrescente. Além disso, ressalta que o órgão não tem como abrir outras unidades de policiamento pela falta de pessoal para ocupar os respectivos postos. Explica que a PF não abre novas unidades há cinco anos, período no qual apenas foram reformados prédios. “Nenhum gestor tem coragem de abrir novas unidades da Polícia Federal em nenhum local do país, pois não temos efetivos, policiais e servidores administrativos para trabalhar nestas unidades”, diz. "As consequências disso são a não proteção da fronteira e o impedimento do órgão de oferecer um serviço com qualidade".             

Além disso, diz que muitas vezes tem sido divulgado que a Polícia Federal tem feito mais do que fazia antes, o que considera uma mentira. “Nós fazemos menos operações do que fazíamos, mas começamos a chamar de operação aquilo que realmente não é”, diz. “Antes havia um conjunto de ações contra o crime organizado que costumávamos chamar de ações, sempre com uma média de 150 a 200. Hoje qualquer intimação já é chamada de operação. Qualquer ação ordinária é chamada de operação para mascarar a realidade e mostrar que fazemos mais operações do que antes”, diz.

Delegado

Boudens aponta que, somente para o cargo de delegado existem, atualmente, 491 vagas em aberto, que a PF tem tentado suprir com a realização do novo concurso. “Isto representa 28% do nosso efetivo, ou seja, um terço do nosso efetivo vago e a consequência é evidente. Como cada delegado poderia fazer umas duas operações por ano, esta realidade representa, no mínimo, 800 operações a menos a cada ano”. Além disso, de acordo com ele, com a reforma da previdência e a possibilidade da extinção do abono de permanência, todo mundo que está com abono de permanência irá se aposentar, bem como aqueles que já possuem condições de pedir aposentadoria. Com isto, de acordo com ele, a perspectiva é de que, em um período de dois ou três anos, mais 400 delegados se aposentem.

A Polícia Federal, de acordo com ele, possui atualmente 180 mil investigações em andamento. “Nem todas as investigações viram ações. Precisamos delimitar as prioridades, mas dentro desta realidade de defasagem de pessoal, nem isto é possível. Por isto, a PF acaba mascarando números e de um total de duas mil por ano, acabamos fazendo aproximadamente 300”.

Dentro de um contexto histórico, diz que em 1978, a PF contava com 500 delegados. Já em 1995, os mesmos 500 delegados. Em 2000, eram 700 delegados no país. “Até então, as principais atividades eram o combate às drogas e garimpo. Mas era uma atividade bastante limitada e uma atuação muito aquém do que poderia ser feito. Em 2001 foi realizado um concurso para 500 delegados, quase dobrando o efetivo. Do concurso até aposse são quase três anos. Isso preocupa, pois como temos quase 400 que podem se aposentar nos próximos anos, se abrir um concurso hoje,ficaríamos com 800 vagas em aberto. Hoje temos 1.717 delegados em atividade. Tivemos concurso em 2001 e 2004 para mais 500 cada, dobrando o efetivo. Mas em 2009, o quadro foi congelado, quando estava com 1.852. Agora estamos em um processo de desmonte”, diz. “Em 2018 devemos voltar ater o efetivo que possuíamos em 2003”, reforça.

Administrativos

Já no quadro administrativo, diz que em 2004 o efetivo foi aumentado. “No FBI, por exemplo, para cada policial existem de seis a sete administrativos. No Brasil é o contrário. Em 2004 o efetivo cresceu, mas depois não foram feitos novos concursos e a PF passou a terceirizar as ações em aeroportos, o que não deu certo. Acabaram as terceirizações,mas não foram repostos os administrativos. Hoje, nosso quadro de administrativos é menor do que o de 2004, ao passo que as atribuições da PF aumentaram”. De acordo com ele, em 2014 aumentou um pouco pela substituição de alguns terceirizados.

Autonomia

O sindicalista ressalta, ainda, que a Polícia Federal conta com decreto de 2014 que permite a realização de concurso sem autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) sempre que a carência de pessoal chegar a 5% do quadro. Porém, diz que, na prática, o decreto não está funcionando, uma vez que para isto é preciso ter orçamento, atestado pelo MPOG. “Não adianta ter autorização para fazer o concurso se não há orçamento para isto”. A solução, segundo ele, seria conquistar a autonomia do órgão. Para isto, já existe, segundo ele, uma campanha neste sentido, desde dezembro de 2015. “Sem a autonomia, não conseguimos avançar. Nós sabemos que, muitas vezes, a Polícia Federal tem por ação investigar atos de desvios praticados por membros do governo. Por isto existe, sim, resistência por parte de grupos no poder, no sentido de controlar as atividades da Polícia Federal e não existe, em nenhum lugar no mundo, uma instituição que tenha por finalidade investigar os atos do governo que não possua autonomia".

Ressalta, ainda, que um avanço foi a lei 13.047, que determina que a direção da Polícia Federal compete aos delegados. “Com isto, conseguimos evitar que alguém de fora da instituição fosse nomeado para a direção geral e das atividades da PF. Até 2014, qualquer pessoa poderia ser nomeada como diretor da corporação. Mas ainda não conseguimos avançar com o fim dos cargos comissionados, que buscamos trocar por funções comissionadas, ou seja,exclusivas para preenchimentos por funcionários concursados de carreira”.

Últimos concursos da Polícia Federal

Com relação aos novos concursos previstos, para agente o último concurso ocorreu em 2014, quando foram registrados 98.101 inscritos para a oferta de 600 vagas. Para escrivão, a última seleção ocorreu em 2012, com 83.619 inscritos para 350 vagas. Para perito e delegado, os últimos certames ocorreram em 2012, com 35.800 inscritos para a oferta de 100 vagas de perito e 46.633 participantes para 150 postos de delegado.Para todos os cargos, a organizadora foi o Cespe/UnB.

Para perito, o concurso da Polícia Federal contou com provas objetivas e discursiva, testes de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica e análise de títulos. A parte objetiva teve 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Os aprovados em todas as fases foram submetidos a um curso de formação profissional.

No caso de delegado, o Cespe/UnB formulou provas objetiva e discursiva, exames de aptidão física, exame médico,avaliação psicológica, análise de títulos e prova oral, além do curso deformação. A parte objetiva contou com 120 questões e a discursiva, com três questões dissertativas e elaboração de peça profissional.
Para perito, as opções foram para áreas de ciências contábeis ou econômicas, engenharia em diversas especialidades, ciências da computação, geologia, química, biomedicina, medicina, odontologia e farmácia.

5 dicas de processo penal para delegado da PF

1. Estude,desde já, para a prova oral. O concurso conta com prova objetiva, prova discursiva e prova oral. É certo que a prova oral é a última delas,porém, para que você esteja bem preparado para uma prova oral, é necessário controle total da matéria. Logo, foque no controle total, lá na prova oral mesmo. Prepare o material, fale sozinho pela casa, ensine tudo sobre tentativa para seu cachorro. Vá por mim: além de estar mirando acima da maçã, você ainda estará fazendo uso de um dos melhores métodos de estudo. 
2. A prova da PF provavelmente será feita pelo Cespe, que merece muitos elogios, pois monta as questões com base nas atribuições do cargo a ser provido – quem dera todas as bancas fizessem assim! Considerando que estamos falando de prova para delegado da Polícia Federal, é óbvio que vão despencar questões sobre inquérito policial, visto que a vida do delegado é tocar inquérito para frente. Para você ter uma ideia, no último concurso para delegado da PF, das 26 questões de processo penal, 15 eram sobre inquérito policial. Essas você não pode errar!
3. Ainda com relação às atribuições do cargo, cuidado com o tema “provas”, principalmente a interceptação telefônica, um meio de prova que é recorrente em concursos públicos
4. A Operação Lava Jato está na mídia há um bom tempo e uma de suas características mais marcantes é a presença de acordos de delação premiada. Estude este tema!
5. Existem duas “polícias” essencialmente judiciárias no Brasil: Polícia Federal e Polícia Civil. Você sabe que as atribuições da Polícia Civil (estadual)são residuais, mas gigantescas, enquanto as atribuições da Polícia Federal são especiais e bem menores. Isto segue o padrão de todos os órgãos que têm paralelos na seara estadual e federal. Tal padrão se reflete no concurso de um modo muito simples: nas provas de órgãos federais, sempre caem questões sobre suas atribuições/competências. No último concurso, foram quatro questões que tangenciaram este tema.
Rodrigo Sengik, professor de processo penal no AlfaCon Concursos Públicos

Atualizado: 26/01/2018 - 12:01

Concurso TRT/GO: edital deve ser publicado em breve

A banca organizadora do concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região já está definida e o edital contemplará vagas para os cargos de técnico e analista judiciários

Níveis médio e superior

Por JCConcursos - Camila Diodato

Deve ser realizado ainda este semestre o novo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT 18), com jurisdição no Estado de Goiás. A banca organizadora já está definida e será a Fundação Carlos Chagas (FCC).
No ano passado, o órgão chegou a anunciar os cargos que serão contemplados no certame, só que outras especialidades podem ser oferecidas no edital, já que ele ainda realiza um levantamento de pessoal. Até o momento está confirmado que o concurso do TRT/GO 2018 terá oportunidades para técnico e analista judiciários.
Quem possui ensino médio e/ou curso técnico poderá pleitear a colocação de técnico nas áreas de saúde bucal (4 vagas) e enfermagem (1). Enquanto os profissionais com nível superior estarão aptos para analista nas especialidades de enfermagem (1), estatística (1), tecnologia da informação (CR), administração (CR), odontologia (CR) e medicina do trabalho (CR).
Consta no site do tribunal que os salários iniciais oferecidos aos futuros servidores serão de R$ 6.167,99 para técnico e R$ 10.119,93 para analista, sem incluir os benefícios disponibilizados.
A comissão do concurso do TRT/GO é composta pelo desembargador federal do Trabalho, Paulo Sérgio Pimenta (presidente), juiz titular de Vara do Trabalho, Celso Moredo Garcia, e pelos servidores Marcos Balduíno de Oliveira (secretário) e Sinara de Oliveira Morais Peixoto (substituta).

Último concurso do TRT/GO


Foi em 2013 que o TRT/GO divulgou um certame com dez oportunidades para técnico e analista, cuja validade vai expirar em novembro deste ano. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas.
A triagem foi composta de prova objetiva de múltipla escolha com 50 questões de conhecimentos gerais e específicos (médio) e 60 de língua portuguesa e conhecimentos específicos (superior). Ainda houve um teste discursivo para todos os candidatos.

Atualizado: 23/01/2018 - 12:22

Concurso INSS 2018: avança pedido para 16.548 vagas

Solicitação de concurso do INSS contempla os excedentes da seleção vigente e a realização de novo processo seletivo para os cargos de técnico, analista e perito

Níveis médio e superior

Por JCConcursos - Camila Diodato

Avançou o pedido de concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) no Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG). Isso aconteceu logo depois que o presidente do órgão, Francisco Paulo Soares Lopes, disse que já reiterou a solicitação de novos servidores junto ao Planejamento.
Desde ontem (22), o pedido está em análise no Assessoria Técnica e Administrativa Do Gabinete do Ministro. Vale ressaltar que antes de sair a autorização, a solicitação precisa passar pelos seguintes setores: Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), Secretaria de Orçamento Federal (SOF), da Secretaria-Executiva (SE), Consultoria Jurídica (Conjur) e Gabinete do Ministro (GM).
O pedido do concurso INSS 2018/2019 foi encaminhado no final do ano passado ao MPDG. No documento foi requerido o preenchimento de um total de 16.548 oportunidades.
Das vagas solicitadas, pelo menos 7.580 são para a abertura de novo concurso público a partir de 2018. Destas chances, 3.941 são para técnico (área meio), 1.493 para analista (diversas formações) e 2.146 para perito.
Consta na nota técnica enviada pelo INSS ao Planejamento que as demais ofertas são para as seguintes situações: 2.644 vagas para os excedentes da seleção vigente (2.114 para técnico e 530 para analista) e 6.324 que podem ser tanto para o atual processo seletivo quanto para o novo certame (6.160 para técnico e 164 para analista).
A expectativa é de que o Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão libere o mais rápido possível a autorização para que o novo concurso do INSS aconteça entre 2018 e 2019.

Sobre os cargos do novo concurso do INSS 2018/2019


A carreira de técnico do seguro social é uma das mais visadas pelos concurseiros, ainda mais que exige apenas ensino médio completo e apresenta salário inicial de R$ 5.344,87, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.

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Expectativa de 16.548 vagas para 2018

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O emprego de analista exige formação superior em diversas áreas de atuação (incluindo serviço social, administração, engenharia, direito, pedagogia, psicologia, comunicação, ciências sociais, arquitetura e letras, entre outras), sendo que a remuneração corresponde a R$ 7.954,09 por mês, contado com o benefício alimentação. 
Já a posição de perito destina-se aos profissionais com graduação em medicina e registro no respectivo conselho regional. O inicial é de R$ 8.988,41, também com o auxílio.

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Defasagem de pessoal no INSS


Atualmente, o órgão conta com uma defasagem de quase 20 mil servidores em todo o país, sendo que o maior déficit é para a função de técnico. Com esse quadro, o INSS não consegue atender com eficiência à população.
A situação ainda está mais crítica porque o governo federal diminuiu os recursos para o instituto. Consta no site da Fenasps que um técnico do seguro social, não identificado, comentou que o cenário está caótico: "Falta dinheiro para tudo. Estamos operando no limite da irresponsabilidade. Não por acaso, as pessoas têm reclamado demais do atendimento. O estresse é total".
Veja também:O sabor de ser primeiro lugar no INSSArtigo: Sim, existe vida após o INSSComo estudar para analista do INSSDicas de aprovada no concurso do INSSDicas de professores para o concurso do INSSJustiça proíbe papanicolau em concurso do INSS

Último concurso do INSS


No final de 2015, foi lançado o edital do concurso do INSS para o preenchimento de 950 vagas. Um total de 800 oportunidades foi para o emprego de técnico e as outras 150 para analista - serviço social.
A banca organizadora foi o Cespe/UnB e os participantes passaram por uma prova com questões no estilo certo ou errado. A validade do certame vai encerrar em meados de 2018.
O último concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), cujo resultado foi publicado no dia 4 de agosto, foi um dos mais concorridos da história. Ao todo, a seleção registrou nada menos que 1.087.789 inscrições, sendo 1.043.807 somente para técnico do seguro social - em número de inscritos, o concurso INSS 2016 perde apenas para duas outras seleções: a da Caixa Econômica Federal (CEF) realizada 2014, com 1.156.744 candidatos; e a da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) promovida em 2011, com 1.120.393 participantes.
Considerando que o concurso do INSS ofereceu 800 oportunidades para técnico, é possível concluir que a concorrência para o cargo foi de aproximadamente 1.304 candidatos por vaga. 
Confira o depoimento da 1ª colocada no último concurso do INSS

Atribuições do técnico e analista do seguro social


Quanto às atribuições dos cargos, de acordo com o edital do último concurso INSS, o técnico do seguro social é responsável por proceder ao reconhecimento inicial, manutenção, recurso e revisão de direitos aos benefícios administrados pelo INSS; exercer atividades internas e externas ligadas ao suporte e apoio técnico especializado; executar as atividades de orientação e informação, de acordo com as diretrizes estabelecidas nos atos específicos e outras relacionadas aos fins institucionais do INSS, que venham ser determinadas pela autoridade superior.
Já o analista do seguro social é responsável por prestar atendimento e acompanhamento aos usuários dos serviços prestados pelo INSS e aos seus servidores, aposentados e pensionistas; elaborar, executar, avaliar planos, programas e projetos na área de serviço social e reabilitação profissional; realizar avaliação social quanto ao acesso aos direitos previdenciários e assistenciais; promover estudos socioeconômicos visando a emissão de parecer social para subsidiar o reconhecimento e a manutenção de direitos previdenciários, bem como a decisão médico-pericial; e executar de conformidade com a sua área de formação as demais atividades de competência do INSS.

Atualizado: 19/01/2018 - 10:15

Últimos dias do prazo para 7.143 vagas em 33 concursos

Oportunidades para cargos de todos os níveis escolares nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso, Goiás, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, entre vários outros

Salários de até R$ 14,9 mil

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

Chegam ao fim nesta sexta-feira (19), sábado (20) e domingo (21) as inscrições de 33 concursos públicos. Ao todo, eles selecionarão pelo menos 7.143 profissionais para cargos de todos os níveis escolares, com remunerações iniciais de até R$ 14,9 mil por mês.

As ofertas estão nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso, Goiás, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Maranhão, Paraíba, Pará, Amazonas, Pernambuco e Rondônia.

São Paulo


No Estado de São Paulo, as oportunidades estão no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto (HCRP), Consórcio Intermunicipal de Saúde de Penápolis (CISA) e nas prefeituras de Garça, Populina, Araras e Pindorama.

Demais Estados


Os interessados ainda podem se inscrever nos concursos da Polícia Civil/RS, Defensoria Pública do Estado de Amazonas (DPE/AM), Controladoria Geral do Estado de Rondônia (CGE/RO), Consórcio Intermunicipal de Saúde do Araguaia/MT (CISA), Companhia Águas de Joinville/SC (CAJ), câmaras de Porangatu/GO, Ribamar Fiquene/MA e Cacoal/RO e nas prefeituras de Raul Soares/MG, Ipatinga/MG, São Félix do Araguaia/MT, Gaúcha do Norte/MT, Frei Martinho/PB, Santarém/PA, Catuípe/RS, São Joaquim do Monte/PE, entre várias outras. 

Prepare-se para os concursos públicos

Videoaulas para concursos públicosProvas Anteriores de concursos públicos
Confira abaixo todos os concursos que encerram inscrições:

Sexta-feira (19)


18 vagasRaul Soares/MG: concurso inscreve só até 19/01
Salários de até R$ 9,6 milPrefeitura de Ipatinga/MG: concurso com 37 vagas
Nível superiorPrefeitura de Garça/SP abre concurso com 66 vagas
Salários de até R$ 12,5 milSão Félix do Araguaia/MT inscreve para 136 ofertas
Salários de até R$ 11,9 milCISA/MT publica edital com 50 oportunidades
Todos os níveisCâmara de Porangatu/GO: concurso com cinco vagas
Todos os níveisConcurso em Gaúcha do Norte/MT reúne 119 vagas
Todos os níveisConcurso em Ribamar Fiquene/MA reúne 10 vagas
Todos os níveisFrei Martinho/PB inscreve para concurso com 34 vagas
3.239 vagasSantarém/PA: concurso encerra inscrições hoje
Inscrições até 19/1Aberto concurso para dez vagas em Catuípe/RS
Nível superiorChapadão do Lageado/SC: concurso com inscrição aberta
Vários cargosConcurso em Joinville/SC está com inscrições abertas
1.200 vagasConcurso Polícia Civil/RS: últimos dias de inscrição
Ribeirão PretoHCRP/SP: concurso inscreve para duas vagas de médico
EducaçãoPrefeitura de Carlinda/MT tem concurso com 20 vagas
DefensorDPE/AM amplia prazo de concurso com 25 vagas
Todos os níveisConcurso em Porto Vera Cruz/RS reúne duas vagas

Sábado (20)


Nível fundamentalSanto Antônio do Monte/MG reúne 16 ofertas
Salários de até R$ 14,9 milPrefeitura de Guaramirim/SC: concurso com 21 vagas

Domingo (21)


Níveis fundamental e médioPrefeitura de Populina/SP inscreve para 10 vagas
Nível fundamentalConcurso em Penápolis/SP tem vaga para motorista
Todos os níveisPrefeitura de Araras/SP divulga concurso com 58 vagas
Inscrições até 21/01Prefeitura de Pindorama/SP abre concurso com 26 vagas
Todos os níveisPontes e Lacerda/MT: concurso reúne 64 ofertas
Todos os níveis escolaresPrefeitura de Cupira/PE abre concurso com 161 vagas
PernambucoAbertas 190 vagas em concurso de São Joaquim do Monte
Salários de até R$ 5,7 milConcurso da Prefeitura de Altinho/PE abre 225 vagas
Inscrições abertasPanelas/PE: concurso tem 423 vagas de todos os níveis
Em PernambucoSanta Cruz do Capibaribe abre concurso com 526 vagas
Todos os níveisCâmara de Cacoal/RO: concurso com 13 vagas
Níveis fundamental e médioPrefeitura de Humaitá/AM: saiu edital com 413 vagas
Níveis médio e superiorConcurso CGE/RO: últimos dias para realizar inscrição

Confira aqui todos os concursos com inscrições abertas

Atualizado: 15/01/2018 - 14:47

EBSERH realizará novo concurso para 1.594 vagas

Concurso EBSERH 2018 contará com oportunidades para diversas carreiras, em 21 estados, além de oportunidades no Distrito Federal

Diversos cargos

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) realizará novo concurso público para o preenchimento de nada menos do que 1.594 vagas, em 35 hospitais universitários, distribuídos por 21 estados, além do distrito federal. O processo já está em fase de licitação para a escolha da banca organizadora, que será feito por meio de análise de propostas, que deverão ser apresentadas até o próximo dia 21. De acordo com o projeto básico do certame, a publicação do edital deve ocorrer após dias 30 da assinatura do contrato com a banca. A distribuição de vagas por cargos ainda será anunciada.
Do total de vagas, 572 são para a área médica, em 81 cargos, distribuídos por 34 unidades da rede. Já na área assistencial são 903 postos, em 61 cargos, para 29 unidades. Por fim, na área administrativa serão mais 119 vagas, em 25 cargos, para 17 unidades. 
Dois cargos com grandes possibilidades de ser incluídos no certame são os de médico, em várias especialidades, bem como enfermeiros e técnicos de enfermagem, além de assistente administrativo, carreira que pede apenas ensino médio para concorrer. As remunerações iniciais são de R$ 2.104,69 para cargos de nível médio e de R$ 2.500 a R$ 4 mil para nível superior, exceto para médicos, com iniciais de R$ 7.425,31.

Cidades de Lotação


Já está certo que as oportunidades serão para  as cidades de Maceió (AL), Manaus (AM), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Goiânia (Goiás), São Luís (MA), Cuiabá (MT), Campo Grande (MS), Belo Horizonte (MG), Juiz de Fora (MG), Uberaba (MG), Belém (PA), Cajazeira (PB), Campina Grande (PB), João Pessoa (PB), Curitiba (PR), Petrolina (PE), Recife (PE), Teresina (PI), Niterói (RJ), Natal (RN), Santa Cruz (RN), Pelotas (RS), Santa Maria (RS), Rio Grande (RS), Florianópolis (SC), São Carlos (SP), Aracaju (SE), Lagarto (SE) e Araguaína (TO). 

Último Concurso


O último concurso da Ebserh ocorreu em 2016, quando foram oferecidas oportunidades para diversos cargos. A banca organizadora, na ocasião, foi o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). 

Atualizado: 15/01/2018 - 12:20

PM/GO: concurso de 2.000 vagas após contrato com banca

Para concorrer ao cargo de soldado da PM de Goiás 2018 é necessário possuir formação superior em qualquer área de formação, com inicial de R$ 1,5 mil

Soldados e cadetes

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

A publicação do edital do novo concurso público que será realizado pela  Polícia Militar do Estado de Goiás (PM/GO) 2018, prevista para ocorrer ainda em janeiro, depende apenas da assinatura do contrato com a banca organizadora, o que deve ocorrer nos próximos dias. Ao todo serão oferecidas 2 mil vagas, sendo 1.920 para  soldados  e 80 para a carreira de cadete PM. De acordo com a programação de desembolso financeiro, divulgada em outubro, a empresa será a Assessoria de Organização em Concursos Públicos (AOCP).  

A seleção vem sendo aguardada desde 10 de maio, quando anunciada pelo governador Marconi Perillo, após uma reunião com os secretários da Fazenda, Fernando Navarett, Planejamento, Joaquim Mesquita; Segurança Pública e Administração Penitenciária, Ricardo Balestreri; e da Casa Civil, João Furtado. 

A comissão do certame, constituída em 4 de julho, é formada pelo coronel Silvio Vasconcelos Nunes e tenentes coronéis Walter Caetano Pereira e  Clives Pereira Sanches.

Para concorrer ao cargo de soldado é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área de formação, com remuneração inicial de R$ 1.500.

O objetivo do governo é reforçar o quadro de segurança, uma vez que, somados com mais 2.500 soldados de outro concurso em andamento, o quadro contará com um reforço de 4.500 policiais. “Isso vai ser muito importante para garantir segurança pública na capital e em todas as cidades do interior”, disse o governador.


De acordo com o comandante da PM/GO, coronel Divino Alves, a decisão de realizar mais um concurso público “significa que o governo está com a atenção voltada para a Segurança Pública”. Segundo ele “o aporte de 4.500 novos homens na Polícia Militar vai permitir prestar um melhor serviço à população”. Na ocasião, ressaltou que “cuidaremos para que a formação desses novos policiais seja feita de forma descentralizada, nas cidades menores, onde a população anseia pela presença dos policiais”.

Seleção

Quem pretende participar do concurso já pode dar início aos estudos, tendo como base o conteúdo programático da última seleção, iniciada no final de 2016.

O concurso de soldado é composto de provas objetivas e discursivas, testes de aptidão física, avaliações médica e psicológica, análise de vida pregressa e investigação social.
No concurso anterior, a prova objetiva contou com 50 questões, sendo 15 de conhecimentos gerais, com peso um, e 35 de conhecimentos específicos, com peso dois. Em conhecimentos gerais foram abordados temas sobre língua portuguesa e realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do estado de Goiás.
Já em conhecimentos específicos, sobre noções de direito penal, constitucional, processual penal, administrativo, direito penal militar e legislação extravagante. 

Atualizado: 27/12/2017 - 10:21

Prefeitura de Goiânia/GO lança edital com 939 vagas

O processo seletivo da Prefeitura de Goiânia tem oportunidades para a área da saúde com exigência de níveis médio, técnico e superior de ensino

Diversos cargos

Por JCConcursos - Camila Diodato

A Prefeitura de Goiânia, no Estado de Goiás, publicou edital de processo seletivo simplificado com um total de 939 oportunidades distribuídas entre diversos cargos para a Secretaria Municipal de Saúde.
Quem possui ensino médio e/ou curso técnico está apto para as carreiras de técnico em enfermagem, auxiliar de farmácia, maqueiro, auxiliar de enfermagem, educador social, técnico em laboratório, técnico em radiologia e técnico em autopsia.

Candidatos com formação superior podem concorrer aos empregos de médico nas áreas de saúde da família, clínico geral, pediatra, ginecologista/obstetra, cirurgião geral, psiquiatra, infectologista, neonatologista, patologista; enfermeiro; farmacêutico; biomédico; assistente social; terapeuta ocupacional; educador físico; arte terapeuta; musicoterapia; artes cênicas; nutricionista; fisioterapeuta; fonoaudiólogo; e psicólogo.
Os salários iniciais oferecidos pelo órgão municipal partem de R$ 961,72  e chegam ao valor de R$ 3.087,68 por mês, sendo que as jornadas vão de 20 a 40 horas semanais.
As inscrições do concurso da Prefeitura de Goiânia serão aceitas no período de 22 a 26 de janeiro de 2018 pelo seguinte site:  www.concursos.goiania.go.gov.br. Não é cobrada taxa de participação.

Mais detalhes do concurso da Prefeitura de Goiânia


O processo seletivo simplificado será realizado em uma única etapa, por meio de análise de experiências profissionais e currículo em títulos, de caráter classificatório e eliminatório. 
A avaliação curricular terá como base experiência profissional, titulação e continuada específica experiência profissional. Será considerado aprovado o candidato que alcançar nota igual ou superior a 30 pontos.

Atualizado: 14/12/2017 - 10:59

Corpo de Bombeiros/GO: novo concurso para 274 vagas

Do total de oportunidades, 230 serão para o cargo de soldado, 20 para oficiais de comando, 12 para oficiais médicos e 12 para oficiais odontológicos

Edital no primeiro semestre

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás (CBM/GO) realizará novo concurso público para o preenchimento de 274 vagas em seu quadro de pessoal. A seleção foi anunciada no último dia 8 de dezembro, durante reunião do comandante geral da corporação, coronel Carlos Helbinger Júnior, com o secretário estadual de planejamento, Joaquim Mesquita. A publicação do edital está prevista para ocorrer durante o primeiro semestre de 2018. Autorização do concurso público demonstra o compromisso e a atenção que o governo do estado de Goiás tem com o efetivo da nossa corporação”, disse o comandante, na ocasião.
Do total de oportunidades, 230 serão para a carreira de soldado, entre praças combatentes e músicos, 20 para oficiais de comando, 12 para oficiais médicos e 12 para oficiais odontólogos. Para concorrer será necessário possuir formação de nível superior em qualquer área ou áreas específicas, dependendo da opção.
As remunerações iniciais ainda serão confirmadas, mas no último concurso da corporação, realizado em 2016, os iniciais foram de R$ 1.500 para soldados e R$ 5.401,43 para cadetes. Além disso, como benefícios, a corporação oferece assistência médica, odontológica e social. 


Seleção

O processo de seleção contou com quatro fases, incluindo provas objetivas e discursivas na primeira, teste de avaliação física na segunda, avaliação médica na terceira e avaliação de vida pregressa e investigação social na última, todas com caráter eliminatório, exceto as provas objetiva e discursiva, que contam com caráter eliminatório e classificatório.  

Atualizado: 29/11/2017 - 11:10

Goiânia/GO: edital para 100 vagas deve sair em março

Comissão do concurso já está formada. Seleção é necessária para atender a uma decisão do Ministério Público. Oportunidades serão para diversos cargos

Câmara Municipal

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

A Câmara Municipal de Goiânia, em Goiás, está mais próxima de  dar início a seu aguardado concurso público. Acontece que foi aprovada na última terça-feira, 28 de novembro, o projeto de lei para a criação de 75 vagas que serão destinadas ao certame, que conta com previsão de aproximadamente 100 postos, já considerando as oportunidades para cadastro reserva de pessoal. O concurso, inicialmente previsto para ocorrer no final de 2016, agora deverá ter início até março, com o objetivo de atender a um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) assinado com o Ministério Público. “Estamos criando 75 novas vagas e um cargo que, somado aos já existentes, faz com que a Câmara tenha um total de 211 cargos efetivos”, disse o presidente da casa, vereador Andrey Azeredo (PMDB) na última terça-feira. “Fizemos a inserção de um único novo cargo, o do profissional de libras, para nos adequarmos à Legislação federal e permitirmos que todas as transmissões da casa, do plenário e das comissões tenham esse servidor para informar os fatos àqueles que têm necessidades especiais”,disse.

De acordo com o vereador, o concurso deverá contemplar as mais diversas áreas, como comunicação e procuradoria. “O projeto foi aprovado hoje no plenário em primeira votação e agora segue para a Comissão do Trabalho. Sendo analisado e aprovado lá, voltará para a segunda votação plenária e depois será enviado para veto ou sanção do prefeito. Se for sancionado, faremos um concurso público o mais breve possível. Temos conseguido mobilizar os vereadores. O projeto já tem parecer favorável da Comissão de Constituição e Justiça e foi aprovado pelos vereadores sem nenhuma manifestação em contrário. Espero que os trâmites continuem nessa celeridade para que possamos, já no primeiro trimestre do ano que vem, ter o edital publicado e realizar o certame”, disse. “Fizemos estudos de impacto na nossa diretoria financeira e verificamos que tudo está dentro das possibilidades da Câmara, da Lei de Responsabilidade Fiscal e da Constituição da República, que determina que não podemos gastar mais de 70% do nosso orçamento com o funcionalismo público”.  

  

Desde 3 de abril, quando publicada a portaria 240,  o concurso já conta com sua comissão organizadora constituída. Além disso, no final de 2016, foi aprovado o  projeto de lei 259/2016, que cria 100 oportunidades para o certame, em diversas carreiras, já considerando cargos com previsão de cadastro reserva.

A comissão do concurso, instituída em 3 de abril, é presidida pelo diretor de controle interno da câmara Herbert de Vasconcelos Barros.Conta, ainda, com o diretor legislativo Paulo de Tarso Lêda, diretor de recursos humanos Aderilton Bezerra dos Santos, a servidora Marília Roriz Silva de Freitas, consultora econômica Ulda de Oliveira, agente administrativo Osório de Carvalho Oliveira e assessoras técnico legislativa Cassandra Arruda de Sousa Araújo e Maria Olina Gomes.

Cargos

A oferta de vagas prevista para o concurso  está distribuída da seguinte forma: procurador jurídico legislativo (8 vagas), assessor técnico legislativo – gestor ambiental (1), assessor técnico legislativo – medicina – clínica geral (1), assessor técnico legislativo – medicina do trabalho (2), assessor técnico legislativo- psicologia (1), assessor técnico legislativo  - contabilidade (5 e 1 cadastro de reserva),assessor técnico legislativo – assessoria geral (8), assessor técnico legislativo – fisioterapia (1), assessor técnico legislativo – enfermagem do trabalho (1), analista de sistemas (4), gestor público (2 e 2 cadastros),fotógrafo (2), assessor para assuntos legislativos (4 + 2 CR), agente de segurança legislativo (8), atendente de recepção e cerimonial (1 + 3 CR),motorista (1 + 3 CR), agente administrativo (27 + 3 CR), técnico de informática(4 + 2 CR), técnico em segurança do trabalho (2) e técnico em telecomunicações(1).  

    

Atualizado: 27/11/2017 - 13:47

Concurso MAPA: anuladas provas objetivas

Nova data para realização das provas objetivas do concurso para auditor fiscal federal agropecuáriodo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) já foi marcada. Confira aqui

300 vagas

Por JCConcursos - .

Foram anuladas as provas objetivas do concurso para auditor fiscal federal agropecuário - médico veterinário do MAPA (Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento), aplicadas no último domingo, dia 26 de novembro. Segundo comunicado divulgado no site da organizadora, a Escola de Administração Fazendária (Esaf), a anulação se deve ao  erro de material consistente na impressão gráfica dos cadernos de provas com números de gabarito 3 e 4.
A denúncia de troca de provas e gabaritos foi registrada por candidatos goianos na delegacia da Polícia Civil. A prova objetiva já foi remarcada para o dia 17 de dezembro. 
A avaliação será composta por 70 questões de múltipla escolha, sendo 10 de língua portuguesa, cinco de língua inglesa ou espanhola, 10 de direito constitucional, direito administrativo e ética pública, cinco de informática básica e 40 de conhecimentos específicos.
A prova  será aplicada nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Boa Vista/RR, Brasília/DF, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macapá/AP, Maceió/AL, Manaus/AM, Natal/RN, Palmas/TO, Porto Alegre/RS, Porto Velho/RO, Recife/PE, Rio Branco/AC, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, São luís/MA, São Paulo/SP, Teresina/PI e Vitória/ES. 
APOSTILAS ONLINE E IMPRESSA MAPA - AUDITOR FISCAL FEDERAL AGROPECUÁRIO - MÉDICO VETERINÁRIOCURSO CONCURSO MAPA - AUDITORCURSO CONCURSO MAPA - AGRÔNOMO CURSO CONCURSO MAPA - ZOOTECNISTACURSO CONCURSO MAPA - MÉDICO VETERINÁRIOCURSO CONCURSO MAPA - AGRÔNOMO FARMACÊUTICO E QUÍMICOCURSO CONCURSO MAPA - NOVO RIISPOA
Serão convocados para a prova discursiva os candidatos aprovados na objetiva, no total de 900. Ela consistirá de um estudo de caso, cuja resposta deverá conter entre 45 e 60 linhas.
A etapa final do concurso do MAPA será a análise de títulos acadêmicos. Somente serão aceitos os documentos expedidos até a data anterior ao início do período de inscrição. 

Mais informações sobre o concurso do MAPA


concurso do MAPA preencherá 300 vagas efetivas para auditor fiscal federal agropecuário - médico veterinário. Desse total de ofertas, 15 são reservadas às pessoas com deficientes e 60 para os negros. 
A carreira exige diploma de nível superior em medicina veterinária e registro no órgão de classe. A remuneração inicial é de R$ 14.584,71, para jornada de trabalho de 40 horas semanais, flexível conforme a necessidade do posto de trabalho. 
Segundo o edital, o Mapa divulgará as vagas disponíveis, por município e Estado, para a escolha de lotação dos candidatos, após a publicação da classificação final e anteriormente a sua nomeação efetiva.
A Escola de Administração Fazendária (Esaf) é a responsável pela organização e execução do processo seletivo. O seu endereço eletrônico é www.esaf.fazenda.gov.br.


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Atribuições do cargo do MAPA


Médico veterinário - defesa sanitária animal e vegetal; inspeção industrial e sanitária dos produtos de origem animal e fiscalização dos produtos destinados à alimentação animal; a fiscalização de produtos de uso veterinário e dos estabelecimentos que os fabricam e de agrotóxicos, seus componentes e afins; a fiscalização do registro genealógico dos animais domésticos, da realização de provas zootécnicas, das atividades hípicas e turfísticas, do sêmen destinado à inseminação artificial em animais domésticos e dos prestadores de serviços de reprodução animal; a fiscalização e inspeção da produção e do comércio de sementes e mudas e da produção e comércio de fertilizantes, corretivos, inoculantes, estimulantes ou biofertilizantes destinados à agricultura; etc.

Processo seletivo para temporários do MAPA


Em abril, o MAPA recebeu as inscrições do processo seletivo que vai contratar 300 médicos veterinários temporários para atendimento de situações emergenciais ligadas ao comércio internacional de produtos de origem animal. 
As chances serão lotadas entre as regiões de São Paulo (34 vagas), Acre (2), Amazonas (1), Bahia (7), Distrito Federal (4), Goiás (20), Maranhão (4), Minas Gerais (35), Mato Grosso do Sul (17), Mato Grosso (33), Pará (13), Pernambuco (1), Piauí (1), Paraná (65), Rondônia (9), Roraima (1), Rio Grande do Sul (12), Santa Catarina (36) e Tocantins (5).
APOSTILAS MAPA - AUDITOR FISCAL AGROPECUÁRIO - MÉDICO VETERINÁRIO

Atualizado: 24/11/2017 - 09:19

Aeronáutica: inscrições para 917 vagas terminam hoje

São oferecidas vagas temporárias em diversas áreas de atuação nos editais da Aeronáutica. Carreiras são para profissionais no nível superior

Em diversos Estados

Por JCConcursos - Camila Diodato

A Aeronáutica lançou três editais que, juntos, somam 917 vagas temporárias distribuídas entre diversos cargos. Todas as oportunidades são para profissionais com nível superior e serão lotadas entre diversos Estados do país.
Para técnicos, há chances nas especialidades de administração, análise de sistemas I, análise de sistemas II, arquitetura, arquivologia, biblioteconomia, ciências contábeis, economia, educação física, enfermagem I, enfermagem II, engenharia cartográfica, engenharia civil, engenharia da computação, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia mecânica, engenharia de metalurgia, engenharia de produção, engenharia química, engenharia de telecomunicações, estatística, fisioterapia, fonoaudiologia, história, jornalismo, museologia, nutrição, pedagogia I, pedagogia II, pedagogia III, pedagogia IV, pedagogia V, psicologia clínica, psicologia educacional, psicologia organizacional, relações públicas, serviço social, serviços jurídicos e terapia ocupacional.
O edital parara magistério tem ofertas para magistério do ensino superior em administração, educação física, língua espanhola, língua inglesa, física; magistério do ensino médio em história, filosofia, língua inglesa, língua portuguesa, artes plásticas, biologia, educação física, sociologia, língua espanhola; e magistério do ensino básico em educação religiosa.
E, por fim, na área da saúde, o concurso da Aeronáutica dispõe de postos nas seguintes especialidades: anestesiologia, cancerologia, cardiologia, cirurgia de cabeça e pescoço, clínica geral, clínica médica, cirurgia pediátrica, cirurgia plástica, cirurgia vascular periférica, dermatologia, endocrinologia, gastroenterologia, geriatria, ginecologia e obstetrícia, hematologia, hemoterapia, infectologia, medicina intensiva, mastologia, medicina de família e comunidade, neurocirurgia, nefrologia, neurologia, oftalmologia, oncologia, otorrinolaringologia, ortopedia, pediatria, pneumologia, proctologia, psiquiatria, radiologia, reumatologia, urologia, cirurgia e traumatologia bucomaxilofaciais, clínica geral odontológica, dentística, endodontia, estomatologia, implantodontia, odontogeriatria, odontologia para pacientes com necessidades especiais, odontopediatria, ortodontia, prótese dentária, periodontia, prótese dental, radiologia odontológica e imaginologia, farmácia bioquímica, farmácia hospitalar, farmácia industrial e medicina veterinária.

Mais detalhes do concurso da Aeronáutica


Os interessados deverão se inscrever até o dia 24 de novembro pessoalmente, ou por intermédio de procurador, nos locais apresentados nos editais em anexo.
A triagem dos participantes ocorrerá por meio de avaliação curricular, concentração inicial, inspeção de saúde inicial, avaliação didática, concentração final e habilitação à incorporação.
Mais informações podem ser conferidas no site da Aeronáuticawww3.fab.mil.br/quadro_de_oficiais_temporarios.php.

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