Concurso Prefeitura Santana de Parnaíba SP: contratada banca para todos os níveis

O edital do novo concurso Prefeitura Santana de Parnaíba SP (Prefeitura de Santana de Parnaíba), na região metropolitana de São Paulo, a 42 km da capital, já pode sair. Acontece que foi publicado, no diário oficial dos municípios desta quinta-feira, 10 de outubro, o extrato de contrato com a banca organizadora, que será a Sarmento Concursos. O processo de escolha da empresa já estava em andamento desde o final de agosto.

De acordo com o documento, a assinatura do contrato ocorreu no último dia 3 de outubro, com  validade do contrato pelo período de 12 meses, tempo necessário para a realização de todos os procedimentos da seleção, incluíndo  a publicação do edital, recebimento de inscrições, aplicação das provas e divulgação dos resultados.

Embora a oferta de vagas ainda não esteja definida pela prefeitura, já está certo que a seleção será para diversos cargos, em todos os níveis escolares, da seguinte forma:

De acordo com o projeto básico, uma vez publicado o edital, as inscrições serão recebidas durante um período de 30 dias, com aplicação das provas 20 dias após o término das inscrições.

Concurso Prefeitura Santana de Parnaíba SP: veja publicação oficial

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTANA DE PARNAÍBA
EXTRATO DE CONTRATOS

CONTRATO 105/2024 – Contratação de empresa ou instituição para prestação de serviços técnicos especializados em consultoria, organização e execução de concurso público/ processo seletivo/processo seletivo simplificado de provas e/ ou provas e títulos para provimento de cargos efetivos e contratados da Prefeitura Municipal de Santana de Parnaíba/ SP. (Proc. Adm 240.603.032.501.200/2024 – Pregão Eletrônico 054/2024) -

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE SANTANA DE PARNAIBA -

CONTRATADA: SARMENTO CONCURSOS LTDA - DATA: 03/10/2024 - VALOR: R$ 813.000,00 – DOTAÇÃO: 0204-3.3.90.39.05-0412200102015- VIGÊNCIA: 12 meses

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Prefeitura Santana de Parnaíba SP ocorreu em 2023, para o cargo de guarda municipal, quando foram oferecidas 60 vagas, sendo quatro reservadas a pessoas com deficiência e quatro para mulheres em situação de violência doméstica, além de formação de cadastro reserva. A banca organizadora foi o Instituto Mais.

A seleção contou com as seguintes etapas:

• prova objetiva e redação, de caráter eliminatório e classificatório;
• teste de aptidão física e exame antropométrico, de caráter eliminatório;
• prática de direção veicular, de caráter eliminatório;
• avaliação psicológico específica, de caráter eliminatório;
• exame médico específico e toxicológico, de caráter eliminatório;
• investigação social e comportamental, de caráter eliminatório; e
• curso de formação, de caráter eliminatório.

A parte objetiva contou com 40 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa - 8 questões
• matemática e raciocínio lógico - 7 questões
• conhecimentos básicos de legislação municipal - 5 questões
• conhecimentos específicos - 20 questões.

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.