Edital tem chances para auxiliar de sala e supervisor escolar. Inscrições vão até 22 de novembro
Samuel Peressin
Publicado em 26/10/2018, às 17h01
A Prefeitura de São José, em Santa Catarina, abriu concurso público destinado a preencher 54 vagas em dois cargos na área da educação, além de formar cadastro reserva.
O edital disponibiliza chances para auxiliar de sala - educação infantil (50 postos e remuneração de R$ 2.864,17) e supervisor escolar (4 - R$ 1.999,79). Ambas as carreiras exigem licenciatura em pedagogia.
Os contratados terão direito a auxílio alimentação (de R$ 8,25 ou R$ 16,50 por dia, a depender da jornada de trabalho) e vale-transporte. O governo municipal também concede gratificação por função especializada de 5% sobre o salário-base para supervisor.
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Disponíveis até 22 de novembro, as inscrições podem ser registradas pela internet (http://concursosaojoseeduc.fepese.org.br) ou presencialmente em São José e na capital. O valor da taxa é de R$ 100.
Marcada para 2 de dezembro, a prova objetiva cobrará a resolução de 40 questões de múltipla escolha abordando língua portuguesa, legislação, conhecimentos gerais sobre educação e conhecimentos específicos.
Para participar da análise de títulos, os candidatos devem entregar os documentos até o último dia do prazo para inscrição. Serão considerados diplomas de especialização, mestrado e doutorado.
O concurso da Prefeitura de São José terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, a critério do governo municipal, conforme estabelece o edital.
Participar das atividades desenvolvidas pela professora de sala. Substituir o professor em sua ausência. Manter-se integrada com a professora e as crianças. Participar das reuniões organizadas pelo Centro de Educação Infantil, reuniões pedagógicas, de pais, administrativas e outras. Zelar pela guarda de materiais e equipamentos de trabalho. Auxiliar na elaboração e confecção de materiais didático-pedagógicos (jogos, brinquedos). Promover um ambiente de trabalho de respeito mútuo e cooperação. Atender a criança, respeitando o seu desenvolvimento físico, psíquico e emocional. Seguir as diretrizes da equipe pedagógica da unidade escolar e da Secretaria Municipal de Educação, buscando compreender a proposta da Educação Infantil em implantação na rede municipal de ensino municipal. Participar dos cursos de capacitação organizados pela Secretaria Municipal de Educação. Atender as solicitações das crianças. Auxiliar na adaptação das crianças ao ambiente escolar. Comunicar à professora e à coordenação do centro de Educação Infantil quaisquer anormalidades que se manifestem no cotidiano do trabalho. Participar da organização e elaboração do planejamento das propostas a serem realizadas junto às crianças e organizar os relatórios das propostas realizadas. Participar da hora-atividade coletiva e formação continuada promovida pela unidade escolar e pela Secretaria Municipal de Educação. Desenvolver as atividades compatíveis com o cargo.
Coordenar o processo de discussão, elaboração e avaliação do currículo da escola, intervindo com sua especificidade de mediador da ação docente, na qualificação do processo ensino-aprendizagem. Coordenar as ações que garantam a relação ensino-pesquisa, criando e estimulando oportunidades para a reflexão ação-reflexão, a observação e análise de problemas e soluções comuns, acompanhamento, leitura, debate, estudo e pesquisa sobre a prática pedagógica. Coordenar o processo de articulação das diferentes disciplinas do currículo, através da ênfase nos seus elos de conexão em cada série, interséries e interníveis. Coordenar, junto com a equipe escolar, o planejamento, desenvolvimento e avaliação de atividades que, em processo, recuperem as dificuldades apresentadas pelos alunos. Coordenar e organizar momentos coletivos para a análise e escolha do livro didático. Coordenar a composição, caracterização e acompanhamento das turmas, elaboração do horário escolar e das listas de materiais. Coordenar, juntamente com o orientador educacional, o Conselho de classe em seu planejamento, execução e avaliação. Coordenar a reflexão acerca da avaliação do rendimento escolar, criando espaços para a discussão coletiva de reavaliação de conceitos, procedimentos, instrumentos utilizados e metodologia de ensino- aprendizagem. Entre outras atividades.
Prefeitura São José
Vagas: 47
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Agente,
Secretário
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa de salário:
De R$ 1522,58
Até R$ 2153,15
Organizadora: IESES
Estados com Vagas: SC
Cidades: São José - SC
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