No Estado do
Piauí, a
Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Educação (Semec), publicou edital de
processo seletivo simplificado para provimento de 572 vagas temporárias para o cargo de professor substituto da educação básica, sendo 35 reservadas às pessoas com deficiência.
As ofertas estão distribuídas entre as funções de educação infantil e ensino fundamental 1° ao 5° ano (446 vagas), ensino fundamental 6° ao 9° ano - língua portuguesa (63) e ensino fundamental 6° ao 9° ano - matemática (63). Para concorrer a um dos postos é necessário possuir licenciatura plena específica cursada em instituição de ensino
superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). O salário inicial é de R$ 2.103,17 para carga horária semanal de 30 horas.
Segundo o edital, o contrato de trabalho terá vigência de até 12 meses, a contar da data de sua assinatura, prorrogável por igual período. Os primeiros três meses serão considerados período de experiência.
Participação no processo seletivo da Prefeitura de Teresina
As
inscrições deverão ser realizadas entre os dias 12 e 26 de maio, por meio do endereço eletrônico
http://nucepe.uespi.br. O pagamento da taxa de participação, no valor de R$ 50, poderá ser efetuado até o dia 29 desse mesmo mês.
APOSTILAS ONLINE E IMPRESSA SEMEC - PROFESSOR SUBSTITUTO - 1º AO 5º ANO E 6º AO 9ºO
processo seletivo da
Prefeitura de Teresina será constituído de uma única etapa: prova objetiva. Ela será composta por 40 questões de múltipla escolha que versará sobre as disciplinas de língua portuguesa e/ou matemática.
A avaliação será aplicada na cidade de
Teresina na data prevista de 25 de junho, com início às 9h e término às 12h. Os locais de realização do exame serão divulgados, oportunamente, no site da organizadora.
Mais informações sobre o processo seletivo da Prefeitura de Teresina
O edital especifica que as vagas temporárias são para substituir professor em regência de classe, cujos titulares se encontram legalmente afastados nas suas funções de magistério. As atribuições do professor consistem em ministrar, planejar, orientar, dirigir, inspecionar, supervisionar e avaliar o ensino e a pesquisa nas unidades escolares.
O prazo de validade do
processo seletivo é de um ano, a contar da data da homologação do resultado final, prorrogável uma única vez por igual período, a critério da
Prefeitura de Teresina.
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