Todas as oportunidades são para agente de segurança penitenciário. Cargo requer ensino médio e paga R$ 4 mil
Samuel Peressin
Publicado em 21/11/2018, às 09h21
Os participantes do processo seletivo da Secretaria de Administração Prisional de Minas Gerais (Seap MG) para agente de segurança penitenciário já podem consultar aqui o gabarito da prova objetiva, aplicada em 18 de novembro. A seleção oferece 4.000 vagas para formação de cadastro reserva.
O edital destina 3.132 chances a homens e 868 a mulheres. O cargo paga R$ 4.098,45 e tem jornada semanal de 40 horas, em regime de dedicação exclusiva. Os candidatos devem possuir ensino médio.
As oportunidades estão distribuídas entre 18 regiões, sendo os municípios sede: Belo Horizonte (79 postos), Contagem (1.157), Vespasiano (118), Juiz de Fora (246), Uberaba (295), Lavras (105), Divinópolis (210), Governador Valadares (158), Uberlândia (159), Patos de Minas (114), Montes Claros (161), Ipatinga (377), Barbacena (67), Curvelo (123), Teófilo Otoni (176), Unaí (20), Pouso Alegre (141) e Poços de Caldas (294).
As inscrições foram recebidas até 31 de outubro, mediante o preenchimento de formulário disponível no endereço: http://www.ibfc.org.br/. A taxa de participação custou R$ 84.
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A primeira etapa da seleção compreendeu análise de títulos. Os documentos foram recebidos pela empresa organizadora, via internet, entre 13 e 15 de novembro.
A prova objetiva teve 50 questões sobre língua portuguesa, direitos humanos, conhecimentos específicos e Código de Ética e Estatuto do Servidor Público de Minas Gerais.
Houve aplicação em todos os municípios sede da Seap, exceto em Contagem e Vespasiano - os inscritos para essas duas regiões realizaram o exame na capital.
As outras fases do processo seletivo incluem avaliação psicológica, investigação social e curso introdutório, de acordo com o edital.
O concurso da Seap MG terá validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da pasta.
Língua portuguesa – 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia. 4. Acentuação. 5. Morfologia. 6. Uso do sinal de crase. 7. Sintaxe. 8. Pontuação. 9. Concordância nominal e verbal.
Direitos humanos – 1. Grupos vulneráveis e o sistema prisional. 2. Regras Mínimas das Nações Unidas para o Tratamento dos Presos. 3. Teoria Geral dos Direitos Humanos. 4. Direitos Humanos na Constituição Federal. 5. Declaração Universal dos Direitos Humanos. 6. Convenção Americana de Direitos Humanos. 7. Protocolo das Nações Unidas contra o Crime Organizado Transnacional Relativo à Prevenção, Repressão e Punição do Tráfico de Pessoas, em Especial Mulheres e Crianças. 8. Convenção Contra a Tortura e outros Tratamentos ou Penas Cruéis, Desumanos ou Degradantes.
Conhecimentos específicos – 1. Lei Federal n.º 7.210/1984 (Institui a Lei de Execução Penal) e alterações posteriores. 2. Lei Federal n.º 9.455/1997 (Lei da Tortura) e alterações posteriores. 3. Lei Federal nº 4.898/1965 (Abuso de Autoridade). 4. Lei Federal nº 10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento). 5. Lei Federal nº 12.850/2013 (Organização Criminosa). 6. Lei Estadual n.º 11.404/1994 (Contém Normas de Execução Penal). 7. Lei Estadual 21.068/2013 (Porte de arma do agente de segurança penitenciário). 8. Decreto nº 40/1991 (Convenção Contra a Tortura e Outros Tratamentos ou Penas Cruéis, Desumanos ou Degradantes). 9. Decreto nº 98.386/1989 (Convenção Interamericana para Prevenir e Punir a Tortura). 10. Decreto 47.087/2016 (Secretaria de Estado de Administração Prisional). 11. Código Penal Brasileiro (Decreto-Lei n° 2.848/40 e suas alterações posteriores: art. 21 a 40).
Código de Ética e Estatuto do Servidor Público do Estado de Minas Gerais – 1. Lei Estadual nº 869/1952 e suas alterações posteriores (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas Gerais). 2. Decreto nº 46.644/2014 (Dispõe sobre o Código de Conduta Ética do Agente Público e da Alta Administração Estadual). 3. Decreto Estadual nº 46.060/2012 (regulamenta a Lei Estadual Complementar nº 116/2011, que dispõe sobre a prevenção e a punição do assédio moral na Administração Pública Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual).
SEAP
Vagas: 4000
Taxa de inscrição:
R$ 84
Cargos: Agente
Áreas de Atuação: Segurança Pública
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa de salário:
Até R$ 4098,45
Organizadora: IBFC
Estados com Vagas: MG
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