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Concurso SEE (SP) - Professor PEB II

Concurso SEE SP: órgão conta com mais da metade do efetivo de vagas em aberto

Sem concurso SEE SP (Secretaria Estadual da Educação de São Paulo), o órgão já conta com carência de 157 mil servidores em seu quadro de pessoal



Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br
Publicado em 20/07/2021, às 14h00 - Atualizado às 14h32

Concurso SEE SP  sede da Secretaria Estadual de Educação SP
Concurso SEE SP sede da Secretaria Estadual de Educação SP - Google Maps

Mesmo ainda sem expectativa pela realização de novo concurso SEE SP (Secretaria Estadual de Educação de São Paulo), a necessidade de contratação de servidores vem se mostrando cada vez maior.  De acordo com o último levantamento de pessoal, divulgado pelo governo do estado em 30 de abril, o órgão conta com mais da metade do seu efetivo de vagas em aberto. De um total de 304.765 oportunidades existentes, apenas 147.272 estão preenchidas, o que corresponde a uma necessidade funcional de nada menos do que 157.493 funcionários.

Vale ressaltar que este levantamento, embora divulgado no final de abril, tem como base até 31 de dezembro de 2020. Desta forma, diversas novas vagas podem ter surgido, em decorrência de afastamentos, mortes, aposentadorias e exonerações.

Além disso, o quantidade mostra que o aumento da necessidade de pessoal vem se tornando uma constante. O número representa um aumento de quase 10 mil postos em relação ao levantamento anterior, divulgado em abril de 2020, quando a pasta apresentava uma defasagem de 147.777 servidores.

A maior necessidade de pessoal é para o cargo de professor de educação básica II. De um quadro de 187.156 profissionais, o levantamento indica apenas 94.513 vagas preenchidas, restando uma defasagem de 92.643 docentes.

A segunda maior carência é para professor de educação básica I, com 45.910 vagas em aberto. De um total de 60.904 postos existentes, apenas 14.994 estão preenchidos.  

Por fim, o terceiro cargo com maior carência de pessoal é agente de organização escolar, com necessidade de novos 16.528 profissionais. De um quadro de 44.462, apenas 27.934 postos estão preenchidos.

Concurso SEE SP: outros cargos com necessidade de pessoal

Sem concurso SEE SP, outras carreiras que contam com grande necessidade de pessoal são as seguintes: oficial administrativo (935), supervisor de ensino (732), analista de tecnologia (285), analista administrativo (236), agente técnico de assistência à saúde (52),  analista sociocultural (50) e coordenador pedagógico (121).

Destas, para os cargos de oficial administrativo e supervidor de ensino ainda existem concursos em validade. No caso de oficial, o certame foi iniciado em 2019, com uma oferta inicial de 167 postos, enquanto para supervisor, o último concurso foi iniciado em 2018, para 372 vagas.

Concurso SEE SP: professores

A maior necessidade de concurso SEE SP é para as carreiras docentes, principalmente par ao cargo de professor PEB II. Sem publicar novo edital desde 2013, a carreira chegou a ter um concurso autorizado em 21 de agosto de 2018, pelo então governador Márcio França, para o preenchimento de nada menos do que 15 mil vagas. Porém, ao assumir o governo, em janeiro de 2019, João Doria determinou que todas as autorizações em validade, mas ainda sem editais publicados, autorizados por França, fossem reavaliadas. Por este motivo, o concurso acabou não avançando.

O último concurso, de 2013, foi considerado o maior da história, e contou com nada menos do que 59 mil vagas, que foram disputadas por 322.700 candidatos.

No caso de professor PEB I, chegou a ser encaminhada uma solicitação de novo concurso em 2018, para o preenchimento de 14.685 vagas, sendo 2.182 efetivos e 12.500 temporários. Porém, a seleção acabou não sendo autorizada.

O último concurso para a carreira ocorreu em 2014, quando foram oferecidas 5.734 vagas, para as quais foram registrados 77 mil inscritos.

Concurso SEE SP: agente de organização escolar

No concurso SEE SP para o cargo de agente de organização escolar, a pasta ainda conta com seleção em validade para o cargo. O último concurso ocorreu em 2018, com uma oferta de 1.495 vagas. O resultado final da seleção foi homologado em 17 de dezembro de 2018, com validade de dois anos. Porém, em 14 de dezembro de 2020, foi divulgada a resolução Seduc 94, prorrogando o prazo por mais dois anos, até dezembro de 2022.

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