Com o objetivo de aumentar o quadro de servidores efetivos com 25 novos profissionais, a Empresa Municipal de Urbanismo de São José do Rio Preto (Emurb) lança processo seletivo para carreiras de nível fundamental e médio, com duas chances voltadas a pessoas com necessidades especiais.
Para quem não concluiu o ensino fundamental há dez ofertas de auxiliar de serviços gerais – feminino e dez de auxiliar de serviços gerais – masculino, com salários de R$ 803,48.
Remuneração mensal de R$ 1.245,35 é exclusividade do cargo de jardineiro (6), que requer nível fundamental completo.
Atendente (4) é o único emprego para quem terminou os estudos até o ensino médio. Neste caso, os vencimentos são de R$ 836.
Além dos salários, todos os postos têm entre os benefícios: vale-transporte (com desconto de 6% sobre a remuneração); convênio médico subsidiado; vale-alimentação; e seguro de vida em grupo. A jornada semanal de trabalho corresponde a 40 horas.
Inscrição – Organizada pela Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José de Rio Preto – Faperp, a seleção recebe inscrições a partir das 9h do dia 23 de janeiro. O prazo segue aberto até 13 de fevereiro.
Para participar é preciso preencher o formulário disponível no site www.concursosfaperp.com.br e desembolsar taxa de R$ 25 para colocações de nível fundamental e de R$ 40 para a função que pede ensino médio.
A solicitação de isenção de pagamento será permitida para desempregados e pessoas impossibilitadas de arcar com as despesas da inscrição sem o comprometimento do próprio sustento ou da família. Neste caso, os requerimentos serão aceitos até 10 de fevereiro, pessoalmente ou por correio, na sede da Faperp (rua Siqueira Campos, 3718 – Bairro Santa Cruz – São José do Rio Preto (SP) – CEP: 15.014-030).
Candidatos sem acesso à internet poderão registrar o interesse no processo seletivo, gratuitamente, na rodoviária da Praça Paul Harris, s/nº. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h.
Provas – Os inscritos serão submetidos a exame objetivo no dia 23 de fevereiro. O teste terá 30 questões, distribuídas igualmente entre as disciplinas de português, matemática e conhecimentos gerais/atualidades, a serem resolvidas no tempo máximo de três horas.
A validade do processo seletivo é de um ano e pode ser prorrogada uma vez, por igual período.
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