Novo concurso TRT 16 MA (Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão) será para cargos de técnicos e analistas, de níveis médio e superior
Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br
Publicado em 23/06/2022, às 09h58 - Atualizado às 14h16
O novo concurso TRT 16 MA (Tribunal Regional do Trabalho da 16 Região), com sede no Maranhão, já está oficialmente autorizado. Após ser aprovado na sessão plenária do último dia 20, o documento que confirma o certame foi publicado no diário da justiça eletrônico da última quarta-feira, 22 de junho. Também foi publicada a transformação de cargos, para viagilizar a seleção. Vale ressaltar que, desde 19 de maio, o certame já conta com comissão formada para escolher a banca organizadora. Somente após a assinatura do contrato com a empresa poderá ser anunciada a data de publicação do edital de abertura de inscrições. Novas informações devem ser divulgadas em breve.
De acordo com a autorização, a oferta será para o preenchimento de oito vagas imediatas na área de tecnologia da informação, além de formar cadastro reserva de pessoal para diversas áreas de atuação, que ainda serão anunciadas. Das oito vagas imediatas na área de TI, quatro serão para o cargo de técnico judiciário, com exigência de ensino médio, e quatro para analistas, com necessidade de nível superior.
Resolução Administrativa
Protocolo Administrativo nº 1109-2022
RESOLUÇÃO Nº 106, DE 20 DE JUNHO DE 2022
O Tribunal Regional do Trabalho da Décima Sexta Região, em Sessão Administrativa Virtual Extraordinária, hoje realizada, na presença do Excelentíssimo Desembargador Francisco José de Carvalho Neto (Presidente), do Excelentíssimo Desembargador José Evandro de Souza, da Excelentíssima Desembargadora Márcia Andrea Farias da Silva, da Excelentíssima Desembargadora Ilka Esdra Silva Araujo, do Excelentíssimo Desembargador Luiz Cosmo da Silva Júnior, do Excelentíssimo Desembargador James Magno Araújo Farias, da Excelentíssima Desembargadora Solange Cristina Passos de Castro e ainda do Excelentíssimo Procurador Regional do Trabalho Luciano Aragão Santos,
Considerando o Ofício Circular CSJT.SG.SGPES nº 11/2022 (doc.001), do Conselho Superior da Justiça do Trabalho; de consulta acerca do levantamento de eventual necessidade de realização de Concurso Público para servidores;
Considerando o Ofício Circular CSJT.GP.SG.SGPES nº 31/2022 (doc.001), do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, autorizando a realização de concurso público para provimento de cargos do quadro de servidores dos Tribunais Regionais do Trabalho
em 2022;
Considerando que o último concurso realizado, expirou no ano de 2018, sem autorização para realização de novo certame até 2021, gerando um acúmulo de cargos e um déficit de pessoal;
Considerando o inteiro teor do Protocolo nº 1109-2022;
RESOLVE baixar, por unanimidade, a seguinte RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA:
“Aprovar a realização de Concurso Público para provimento imediato de 08 (oito) cargos de Tecnologia da Informação (TI), sendo 04 (quatro) de Analista Judiciário, 04 (quatro) de Técnico Judiciário, bem como para formação de Cadastro de Reserva para os cargos de diversas especialidades deste Tribunal da 16ª Região.”
Por ser verdade, DOU FÉ.
MÔNICA BEZERRA DE ARAÚJO LINDOSO
Secretária do Tribunal Pleno
RESOLUÇÃO Nº 105, DE 20 DE JUNHO DE 2022
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O Tribunal Regional do Trabalho da Décima Sexta Região, em Sessão Administrativa Virtual Extraordinária, hoje realizada, na presença do Excelentíssimo Desembargador Francisco José de Carvalho Neto (Presidente), do Excelentíssimo Desembargador José Evandro de Souza, da Excelentíssima Desembargadora Márcia Andrea Farias da Silva, da Excelentíssima Desembargadora Ilka Esdra Silva Araújo, do Excelentíssimo Desembargador Luiz Cosmo da Silva Júnior, do Excelentíssimo Desembargador James Magno Araújo Farias, da Excelentíssima Desembargadora Solange Cristina Passos de Castro e ainda do Excelentíssimo Procurador Regional do Trabalho Luciano Aragão Santos;
Considerando o art. 5º, da Resolução CSJT nº 47/2008, que dispõe que a Administração poderá alterar as áreas de atividades e/ou especialidades de cargos vagos;
Considerando a inexistência de concurso público vigente no Tribunal para o provimento de cargos vagos, atualmente 24 (vinte e quatro) cargos;
Considerando o Ofício Circular CSJT.GP.SG.SGPES Nº 43/2022, que autorizou o provimento de 04 (quatro) cargos de Analista Judiciário e 04 (quatro) cargos de Técnico Judiciário para o Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região;
Considerando a sugestão de alterações de especialidades de cargos vagos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário formulada pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas, para melhor adequação do quadro de pessoal às necessidades funcionais do Tribunal;
Considerando que a proposta da Administração restou acompanhada, de forma expressa, pela Excelentíssima Desembargadora Márcia Andrea Farias da Silva e, sem oposição, pelos demais desembargadores, ressalvada a manifestação da Excelentíssima Desembargadora Ilka Esdra Silva Araújo, que, ao longo da sessão, formulou pedido de manutenção de vista regimental (doc.014);
Considerando a proclamação do resultado pelo Desembargador Presidente: “O Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região, por unanimidade, aprovou a transformação de especialidades de cargos vagos, nos termos da proposta apresentada pela Presidência do Tribunal.
Registrada a manifestação da Excelentíssima Desembargadora Ilka Esdra Silva Araújo, sem conteúdo decisório” (doc. 016);
Considerando o inteiro teor do Protocolo nº 1374/2022;
RESOLVE baixar, por unanimidade, a seguinte RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA:
“Aprovar a transformação de especialidade de 09 (nove) cargos vagos, nos termos da proposta apresentada pela Presidência do Tribunal(doc. 08), da seguinte forma:
-02(dois) cargos vagos de Analista Judiciário – Área Administrativa para Analista Judiciário – Apoio Especializado – Tecnologia da Informação;
- 01(um) cargo vago de Analista Judiciário – Área Administrativa para Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Odontologia;
- 01(um) cargo vago de Analista Judiciário – Área Administrativa para Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Contabilidade;
-01(um) cargo vago de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Biblioteconomia para Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Estatística;
- 02(dois) cargos vagos de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Apoio de Serviços Diversos para Técnico Judiciário – Apoio Especializado – Tecnologia da Informação;
- 02(dois) cargos vagos de Técnico Judiciário – Área Administrativa para Técnico Judiciário – Apoio Especializado – Tecnologia da Informação”.
Por ser verdade, DOU FÉ.
MÔNICA BEZERRA DE ARAÚJO LINDOSO
Secretária do Tribunal Pleno
O último concurso TRT 16 MA ocorreu em 2014, quando foram oferecidas 21 vagas, além de formar cadastro reserva de pessoal. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).
A seleção foi para os cargos de técnico e analista judiciário, em diversas áreas de atuação, com exigência, respectivamente, de níveis médio e superior.
A prova objetiva contou com 60 questões distribuídas da seguinte forma, exceto para analista na área judiciária e analista na área de oficial de justiça avaliador:
Para analista na área judiciária e analista na área de oficial de justiça avaliador:
Além disso, os candidatos também foram submetidos a uma redação, de 20 a 30 linhas
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TRT MA
- Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão — 16ª Região
Vagas: 7
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Técnico,
Analista
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
De R$ 7591,37
Até R$ 12455,30
Organizadora: FGV
Estados com Vagas: MA
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