Concurso TRT 4: edital pode ser publicado ainda em maio

De acordo com fontes extra-oficiais, o novo concurso TRT 4 (Tribunal Regional do Trabalho da 4 Região), com sede no Rio Grande do Sul, já conta com banca definida e a expectativa é de que a publicação do edital ocorra ainda em maio, com aplicação das provas em junho. A empresa responsável pela aplicação das provas, ao que tudo indica, deve ser mesmo a Fundação Carlos Chagas (FCC). Porém, estas informações ainda não foram divulgadas de forma oficial pelo órgão. 

De qualquer forma, mais um passo para a realização do certame ocorreu na última sexta-feira, 29 de abril, quando o tribunal divulgou, por meio de publicação no diário oficial da União, o extrato da inexibilidade de licitação para contratar o Banco do Brasil (BB) para o recebimento das inscrições.

A seleção já conta com comissão organizadora formada desde 22 de março.  No entanto, cargos e vagas ainda não foram divulgados. O órgão conta com uma necessidade de 424 servidores, o que equivale a 12% do quadro de pessoal do órgão.

Porém, já está certo que, em decorrência de questões orçamentárias, somente sete cargos poderão ser preenchidos pelo novo concurso.

Esta notícia deve interessar quem busca uma oportunidade de ingresso no funcionalismo público no Rio Grande do Sul.

Concurso TRT 4: saiba como foi a última seleção

O último concurso TRT 4 ocorreu em 2015, quando foram oferecidas 18 vagas para preenchimento imediato, além de formar cadastro reserva de pessoal, para os cargos de técnico e analista, com exigências, respectivamente, de níveis médio e superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).

As oportunidades de nível médio para técnicos foram para as seguintes opções:

• técnico judiciário - área administrativa - 7 vagas e cadastro
• técnico judiciário - área apoio especializado , especialidade tecnologia da informação - 7 vagas e cadastro

Para os analistas de nível superior:

• analista judiciário - área judiciária - 2 vagas e cadastro
• analista judiciário - área judiciária, especialidade oficial de justiça avaliador federal - cadastro
• analista judiciário - área administrativa - 1 vaga e cadastro
• analista judiciário - área apoio especializado, especialidade engenharia de segurança do trabalho - 1 vaga e cadastro
• analista judiciário - área apoio especializado, tecnologia da informação - cadastro

Para todos os cargos, a prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos básico - 30 questões
• conhecimentos específicos - 30

A parte de conhecimentos básicos contou com peso 1, enquanto conhecimentos espcíficos contou com peso 2.

Além disso, os participantes também tiveram que elaborar uma redação.