Entra em vigor nesta quarta-feira (5) o prazo de
inscrição para o
concurso da
UEG Araucária (
UEGA). Seleção visa contratar um profissional para a carreira de
advogado júnior, além de formar cadastro reserva (CR) para futuras oportunidades.
Interessados precisam possuir formação
superiorem direito e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). O salário inicial é de R$ 5.622,79 e jornada de trabalho de 40h semanais.
A
UEGA ainda oferece os benefícios de R$ 1.100 de vale-refeição mensal e planos assistências opcionais.
Lotação poderá ocorrer nas cidades de Curitiba ou Araucária, localizadas no Estado do
Paraná, a critério da administração.
Participação no concurso
Inscrições no
concurso da
UEGA poderão ser realizadas no endereço eletrônico do
Idecan (
www.idecan.org.br) até o dia 31 de outubro.
O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de participação, no valor de R$ 80, até o dia 1° de novembro.
Provas da UEGA
Com quatro horas de duração, as avaliações objetiva e discursiva serão aplicadas na cidade de Curitiba no dia 27 de novembro. O exame objetivo será composto por 50 questões de múltipla escolha, sendo 10 de língua portuguesa, 10 de língua inglesa, 10 de legislação e 20 de conhecimentos específicos.
Já a prova discursiva contará com um estudo de caso sobre tema constante do conteúdo programático de conhecimentos específicos. Serão avaliadas as normas de ortografia, pontuação, concordância, regência e flexão, paragrafação, estruturação de períodos, coerência e lógica na exposição das ideias; e a pertinência da exposição relativa ao tema, à ordem de desenvolvimento proposto e ao conteúdo programático.
A etapa final do
concurso público da
UEGA será a avaliação de títulos.
Atribuições do advogado júnior da UEGA
Elaborar pareceres jurídicos e técnicos relativos aos processos administrativos financeiros e contábeis (nacional e internacional); elaborar, emitir pareceres e acompanhar os processos licitatórios; elaborar contratos de materiais, equipamentos e/ou serviços; gerenciar contratos (jurídicos, administrativos e comerciais); elaborar relatórios das ações em andamento; elaborar pareceres para entendimento com as agências reguladoras; representar a empresa em juízo ou fora dele, nas ações e/ou demandas; gerenciar os processos de licenças e autorizações; gerenciar processos trabalhistas.
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