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Concurso Prefeitura

Prefeito de Recife/PE autoriza concurso inédito

A oferta será de 300 vagas para o cargo de analista de gestão pública. Para concorrer é necessário nível superior em qualquer área. Inicial de R$ 2.800



Fernando Cezar Alves
Publicado em 07/01/2014, às 10h39

O prefeito de Recife, Geraldo Júlio de Mello Filho, autorizou, no último dia 30, a realização do primeiro concurso público para o cargo de analista de gestão pública, criado em 1 de janeiro de 2013, pela Lei 17.857. O concurso será para o preenchimento de 300 vagas, que correspondem ao quadro total da carreira. Para concorrer será necessário possuir curso de nível superior em qualquer área de formação, sendo permitida a exigência de qualificação específica, caso considerado necessário. A remuneração inicial  é de R$ 2.800, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além disso, os servidores contarão com um adicional de desempenho anual, que contará com um acréscimo de até 100% da remuneração.

A publicação do edital está prevista para ocorrer ainda neste semestre. A autorização do prefeito determina que as secretarias de Administração e Gestão de Pessoas e de Planejamento e Gestão elaborem, em conjunto, um quadro determinando a distribuição de vagas para cada órgão municipal. A partir do término deste processo, o prazo para a publicação do edital será de 90 dias.

As atribuições da carreira consistem em coordenar e executar atividades que incluem formular instrumentos de planejamento, monitoramento permanente da execução de programas e ações, avaliação do grau de realização de resultados; padronização e otimização dos processos de trabalho relacionadas com as áreas de patrimônio, compras, licitações e contratos; monitoramento e execução orçamentária e financeira; gerenciamento da qualidade do gasto público ,padronização e racionalização de procedimentos administrativos e gerenciais e aperfeiçoamento e gerenciamento dos instrumentos de transparência das ações governamentais junto à sociedade e órgãos de controle externo.

O cargo conta com um plano de carreira composto de apenas uma classe, com 15 graus de referência. O processo de desenvolvimento funcional será feito anualmente, por meio de uma comissão específica.  Para o servidor veterano, na última classe, a remuneração base será de R$ 6.543,81.

O concurso será composto de duas fases, com provas objetivas na primeira e curso de formação na segunda. Durante o curso, os aprovados receberão uma bolsa no valor de  50% da remuneração  inicial do cargo.

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+ Resumo do Concurso Prefeitura

Prefeitura
Vagas: 300
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Analista de gestão pública
Áreas de Atuação: Fiscal
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 2800,00
Organizadora: O próprio órgão
Estados com Vagas: PE

+ Agenda do Concurso

07/01/2015 Divulgação do Resultado Adicionar no Google Agenda

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