Com o objetivo de contratar 171 profissionais por tempo determinado, a Prefeitura de Confresa, no Mato Grosso, abriu processo seletivo simplificado para diversas colocações. Os vencimentos oferecidos variam entre R$ 678 e R$ 3.200. As ofertas estão distribuídas em diversas secretarias.
Quem tem o ensino fundamental incompleto pode se candidatar às vagas de agente de conservação (2), agente de serviços gerais (25), apoio/manutenção infraestrutura (12), apoio/motorista de transporte escolar (9), apoio/nutrição escolar (9), apoio/vigilância (5) e cozinheiro (3).
Para nível médio, as ofertas são nos cargos de agente administrativo (10), técnico em administração educacional (5), técnico em desenvolvimento infantil (1), agente de vigilância ambiental (7), agente de vigilância sanitária (1) e assistente da saúde (5).
Há vagas (19) para o cargo de professor de nível médio ou magistério. Quem possui curso técnico pode pleitear às oportunidades de técnico da saúde/enfermagem (15) e técnico da saúde/radiologia (1).
Os candidatos de nível superior podem concorrer às carreiras de professor – diversas disciplinas (39), psicólogo (2) e dentista (1).
Aos candidatos com deficiência estão reservadas 5% das vagas oferecidas. Algumas oportunidades estão descritas no edital.
Participação - As inscrições podem ser realizadas por meio do site www.assepublica.com.br ou presencialmente na própria prefeitura (avenida Centro Oeste, 256, Centro) das 13h às 17h, até o dia 12 de fevereiro.
Os valores da taxa de participação são de R$ 10 (nível fundamental), R$ 25 (nível médio) e R$ 40 (nível superior). O pagamento deve ser efetuado até o dia 13 de fevereiro.
O processo seletivo é constituído de prova escrita, de caráter classificatório. Há cargos que terão prova de títulos e prova prática.
As provas objetivas têm data prevista para 24 de fevereiro, a partir das 9h. Os candidatos terão até três horas para resolução da avaliação.
Sabrina Machado/SP
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