Do total de postos autorizados pelo MPOG, 240 são para agente penitenciário, dez para técnico e oito para especialista. Concurso do Departamento Penitenciário Nacional terá iniciais de até R$ 5.092
Está cada vez mais próxima a publicação do edital do concurso que será realizado pelo Departamento Penitenciário Nacional (Depen). Acontece que foi publicada, em diário oficial, nesta quarta-feira, dia 15, a contratação do Cespe/UnB como banca organizadora do certame. Com isto, o órgão já pode fazer os últimos ajustes no documento com a escolhida, para que sua publicação ocorra nos próximos dias, ainda em abril.
Ao todo serão oferecidas 258 vagas, sendo 240 para agente penitenciário federal, oito para especialista em assistência penitenciária e dez para técnicos em apoio à assistência penitenciária.A oferta é bem menor do que a solicitação encaminhada pelo órgão ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) em janeiro de 2014, que contemplava 640 oportunidades, sendo 603 para agente, 22 para especialista e 14 para técnicos.
Para concorrer aos cargos de agente e técnico é necessário possuir ensino médio e para especialista, nível superior em áreas específicas. No caso de agente também é necessário possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”.As remunerações iniciais são de R$ 4.874,60 para especialista, R$ 5.092,58 para agente e R$ 3.301,24 para técnicos, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais. No caso de agente também pode ser de 192 horas mensais, nos casos de regime de trabalho por plantões.
A seleção anterior para estes cargos ocorreu em 2013 e foi organizada pelo Cespe/UnB. As oportunidade foram para as cidades de Catanduva/PR, Campo Grande/RN, Mossoró/RN e Porto Velho/RO. A tendência é de que estas regionais contem com oportunidades para o próximo concurso, uma vez que a assessoria de imprensa da pasta confirmou que serão para as unidades penais federais de segurança máxima e para a sede do órgão, em Brasília.
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Ao todo foram registrados 46.340 inscritos para a oferta de 138 vagas.
Para os agentes, a seleção do Depen contou com provas objetivas, exame discursivo, teste de aptidão física, avaliação médica, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação. Na parte objetiva foram 120 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos.
Para os demais cargos, a seleção contou com provas objetivas, discursiva, avaliação médica, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação. A parte objetiva contou com 120 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos.
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Para agente e técnico, a parte de conhecimentos gerais versou sobre língua portuguesa, noções de informática, ética no serviço público e raciocínio lógico. Somente para agente foi cobrado atualidades e somente para técnicos, noções de direito administrativo.
Em conhecimentos específicos, para agentes foram cobrados temas de noções de direito constitucional, noções de direito administrativo, noções de direito penal, noções de direito processual penal e tópicos de direito humanos. Para os técnicos, tópicos de direitos humanos e técnicas de enfermagem.
Para os especialistas, em conhecimentos básicos, os temas foram sobre língua portuguesa, noções de direito constitucional, noções de direito administrativo, tópicos de direitos humanos e noções de informática. Em conhecimentos específicos, o conteúdo foi diferenciado de acordo com a área de atuação.
16 de maio de 2014 – A solicitação do concurso do Depen é recebida no gabinete do ministro, na assessoria técnica executiva e na secretaria executiva.
19 de maio de 2014 – O pedido é encaminhado para a secretaria executiva e secretaria de gestão pública
20 de maio de 2014 – O processo passa para o departamento de modelos organizacionais e força de trabalho nos setores de infraestrutura e de articulação governamental.
30 de dezembro de 2014 – O pedido vai para a coordenação administrativa e de informação
31 de dezembro de 2014 – Solicitação passa para a secretaria de gestão pública e departamento de modelos organizacionais e força de trabalho nos setores de infraestrutura e de articulação governamental.
8 de janeiro de 2015 – Pedido vai para a coordenação administrativa e de informação, secretaria de gestão pública e volta para o departamento de modelos organizacionais e força de trabalho nos setores de infraestrutura e de articulação governamental.
29 de janeiro de 2015 - Processo é enviado para a secretaria de gestão pública.
02 de fevereiro de 2015 - Pedido é encaminhado para o gabinete do ministro, assessoria técnica e administrativa, consultoria jurídica, coordenação geral jurídica de recursos humanos e departamento de modelos organizacionais e força de trabalho nos setores de infraestrutura e de articulação governamental.
05 de fevereiro de 2015 - Solicitação vai para o gabinete da consultoria jurídica, apoio administrativo da consultoria jurídica, gabinete do ministro, assessoria técnica e administrativa, secretaria executiva e assessoria da secretaria executiva.
19 de fevereiro de 2015 - Autorização do concurso é publicada em diário oficial, contemplando 258 vagas, sendo 258 para agente penitenciário, dez para técnico de apoio à assistência penitenciária e oito de especialista em assistência penitenciária.
15 de abril de 2015 - Definido o Cespe/UnB como banca organizadora do concurso.
Matéria atualizada em 15/04 às 11h51
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Depen
- Departamento Penitenciário Nacional
Vagas: 240
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Agente penitenciário,
Técnico,
Especialista
Áreas de Atuação: Segurança Pública
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Superior
Faixa de salário:
De R$ 3301,00
Até R$ 5092,00
Organizadora: O próprio órgão
Estados com Vagas: AC,
AL,
AP,
AM,
BA,
CE,
DF,
ES,
GO,
MA,
MT,
MS,
MG,
PA,
PB,
PR,
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